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2014年02月15日 19:00
來源:映象網(wǎng)
求職者在場(chǎng)外排成百米“長(zhǎng)龍”
招聘大廳內(nèi)人潮涌動(dòng)
映象網(wǎng)訊（記者 王寬/文 段晉哲/圖）698家企業(yè)，4萬多個(gè)崗位，吸引了至少5萬人進(jìn)場(chǎng)。
2月15日上午，河南省2014年春季大型綜合人才招聘暨大中專畢業(yè)生供需洽談會(huì)在鄭州國(guó)際會(huì)展中心拉開大幕，10500平米的E館、F館展廳被圍得水泄不通，現(xiàn)場(chǎng)只能用“人山人?！彼膫€(gè)字來描述。今年人才市場(chǎng)的就業(yè)招聘情況到底如何，映象網(wǎng)記者第一時(shí)間帶您了解詳細(xì)情況。
【現(xiàn)場(chǎng)】求職者排起百米“長(zhǎng)龍” 招聘單位出動(dòng)“唐僧”、“格格”招人
上午10點(diǎn)，招聘會(huì)開始不足兩個(gè)小時(shí)，鄭州國(guó)際會(huì)展中心E館、F館展廳已經(jīng)擠滿來前來應(yīng)聘的求職者，場(chǎng)外更是有數(shù)千名求職者排起了百米的“長(zhǎng)龍”，記者跟隨求職隊(duì)伍一路前進(jìn)，花了十多分鐘才走進(jìn)招聘現(xiàn)場(chǎng)。
今年23歲的張?zhí)┖朗翘旖虼髮W(xué)2010級(jí)船舶工程專業(yè)的一名應(yīng)屆畢業(yè)生，“從網(wǎng)上看到這里有大型招聘會(huì)，來看看有沒有合適的工作”， 老家新鄭的他想找一家專業(yè)對(duì)口的單位，“工資要求不高，能養(yǎng)活自己就行，關(guān)鍵是未來要有發(fā)展空間”。和張?zhí)┖酪粯?，現(xiàn)場(chǎng)超過一半的求職者是90后的應(yīng)屆大學(xué)生。
為了迎合90后求職者的口味、招到優(yōu)秀的人才，不少招聘單位煞費(fèi)苦心，通過多種花樣打出自己的招聘廣告，一家電子商務(wù)企業(yè)更是大搞行為藝術(shù)，派出一名男性招聘人員穿著唐僧的裝扮在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放招聘廣告，另外三名女性工作人員則是穿著“格格裝”招徠求職者，對(duì)旁人的合影要求也是欣然應(yīng)允。
除此之外，還有招聘單位的工作人員戴著金黃色的面具、身穿印有二維碼箱子的箱子“求掃描”?！斑@樣更能吸引求職者的注意，也和我們提供的崗位契合，我們需要的就是這樣的90后。”這家企業(yè)負(fù)責(zé)招聘的工作人員告訴記者。
【數(shù)據(jù)】職位需求前十位出爐 營(yíng)銷公關(guān)人才居首
根據(jù)河南省人才交流中心發(fā)布的數(shù)據(jù)，本次大會(huì)職位需求前十位排名依次為：市場(chǎng)營(yíng)銷/公關(guān)/銷售、建筑/機(jī)械、通信/電器、計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、生物/制藥/醫(yī)藥器械/化工、技工、財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、百貨/連鎖/零售服務(wù)、人力資源/行政、高級(jí)管理。
從行業(yè)需求看，人才需求量較大的行業(yè)是房產(chǎn)、裝飾、建材、建筑路橋等建設(shè)行業(yè)，機(jī)械、汽車、家電、電氣、儀器等制造產(chǎn)業(yè)行業(yè)，醫(yī)藥保健、生物、制藥等行業(yè)，食品、飲料、洗化、禮品等快速消費(fèi)品行業(yè)，這些行業(yè)的參會(huì)單位數(shù)約占參會(huì)單位總數(shù)的43%。
參與本次招聘的上市企業(yè)有宇通客車、三全食品、黃河旋風(fēng)、雙匯投資、漢威電子、瑞貝卡發(fā)制品、銀鴿投資、好想你棗業(yè)等20多家，另有包括新飛電器、賒店老酒、藍(lán)天集團(tuán)等在內(nèi)的200多家知名企業(yè)。
【提醒】提前查看企業(yè)崗位信息 切忌家長(zhǎng)、親友陪同
據(jù)河南省人才市場(chǎng)市場(chǎng)部部長(zhǎng)盧宇介紹，本次招聘會(huì)采用網(wǎng)上與現(xiàn)場(chǎng)同步的方式，為求職者和用人單位提供全方位的信息化服務(wù)，求職者可提前登錄中國(guó)中原人才網(wǎng)（www.zyrc.com.cn）查看大會(huì)的詳細(xì)企業(yè)和崗位信息。
另外，招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，不少年輕求職者是由親友、家長(zhǎng)陪同一起去的，對(duì)此，不少企業(yè)的招聘人員表示，這種做法不值得提倡。
“大學(xué)畢業(yè)就意味著以后要進(jìn)入社會(huì)工作了，需要更加獨(dú)立，如果找工作還是讓家長(zhǎng)陪同的話，那以后上班還要家長(zhǎng)陪著嗎？”鄭州博大互通信息科技有限公司負(fù)責(zé)招聘的工作人員告訴記者。
另一家企業(yè)的招聘人員也表示，求職者應(yīng)聘時(shí)由家長(zhǎng)陪同的話會(huì)帶來一定的負(fù)面影響，“年輕人求職時(shí)可以考慮家長(zhǎng)的意見，但是自己更應(yīng)該有主見”。
河南省人才交流中心的招聘專家提醒求職者，在參加招聘會(huì)時(shí)應(yīng)注意自己的儀表、切忌家長(zhǎng)陪同、會(huì)后及時(shí)主動(dòng)地和企業(yè)聯(lián)系，以提高求職的成功率。
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