上市公司高管平均年薪75.38萬 王石蟬聯(lián)榜首
上市公司高管平均年薪75.38萬
增速開始減緩，王石以1560萬元蟬聯(lián)最高薪酬榜首
本報訊 (記者 蔣婭婭)國內(nèi)上市公司薪酬權(quán)威研究機(jī)構(gòu)榮正咨詢昨天發(fā)布 “中國企業(yè)家價值報告”，去年我國上市公司高管最高年薪均值為75.38萬元，達(dá)到歷史最高點。其中，萬科董事長王石以1560萬元的年薪，位居最高年薪排行榜首位，這也是王石連續(xù)第二年“奪冠”。
從歷年公司高管最高年薪平均值趨勢來看，去年高管最高年薪均值雖已達(dá)到歷史最高點，但其增速卻已越來越平緩，僅較2011年增長了3.45%。這是繼2008年之后又一次出現(xiàn)最高年薪均值增幅小于當(dāng)年GDP增長的情況。究其原因，一方面，2012年是我國宏觀經(jīng)濟(jì)整體調(diào)控、實體經(jīng)濟(jì)較為困難的一年，高管薪酬增幅明顯放緩；另一方面也體現(xiàn)出市場發(fā)展趨于成熟和理性，年薪增長尤其是高管年薪增長已經(jīng)邁過峰值期，走向平穩(wěn)的、更匹配整個中國經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健發(fā)展的增長比例。
從行業(yè)比較來看，金融保險業(yè)的高管薪酬平均值依然穩(wěn)坐頭把交椅。即使整個金融行業(yè)都普遍面臨薪資縮水問題，但較非金融業(yè)相比，其高管人員的薪資水平仍處于高位。報告坦陳，壟斷造就了金融業(yè)高管的高收入。房地產(chǎn)行業(yè)高管年薪均值依然排行老二。雖然房地產(chǎn)調(diào)控政策，在未來的一段時間內(nèi)仍將直接影響房地產(chǎn)行業(yè)，但購房的剛性需求、房地產(chǎn)行業(yè)自身應(yīng)對調(diào)控做出的積極舉措，都對房地產(chǎn)市場回暖起到了較大的作用。
個體來看，去年繼續(xù)領(lǐng)跑各公司高管最高年薪排行的，仍是萬科董事長王石，2011年其曾以1504萬元的年薪位居榜首，去年其年薪增長至1560萬元，增幅雖不大，卻蟬聯(lián)了最高薪酬榜首。作為金融、地產(chǎn)行業(yè)高管，王石的高薪酬，不足為奇。但年薪緊隨其后的鐘崇武，卻來自傳統(tǒng)行業(yè)，為方大特鋼董事長。2011年，鐘崇武的年薪還只有200萬元，但去年其年薪已達(dá)到1516.7萬元，一年增加6倍多，更是使其成為年薪增值最大的高管。可見有色金屬冶煉及金屬制品行業(yè)在走出低谷、逐步復(fù)蘇背景下，也誕生了一批囊獲高薪的高管。另外值得一提的是，排名第三的是中集集團(tuán)總經(jīng)理麥伯良，其年薪達(dá)到998萬元，略高于中國平安董事長馬明哲的988.87萬元。麥伯良也成為唯一一位躋身年薪排行榜前五的非董事長高管。
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