河南平均工資37338元 水平居中部倒數(shù)第一
安徽省統(tǒng)計(jì)局近日發(fā)布《2012年全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)與工資情況簡(jiǎn)析》，數(shù)據(jù)顯示，去年安徽城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員穩(wěn)中有增，其中合肥、蕪湖、蚌埠3市新增人員占總新增人員九成以上。從收入方面來(lái)看，雖然就業(yè)人員工資水平低于全國(guó)平均水平，但居中部六省第一。
合肥新增就業(yè)人員最多
安徽省統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，2012年全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位年末就業(yè)人員為436.8萬(wàn)人，比上年增加25 .3萬(wàn)人，增長(zhǎng)6.1% 。
與前一年比，16個(gè)市中，就業(yè)人員增加的有12個(gè)，減少的有4個(gè)。人數(shù)增加排在前三位的是合肥、蕪湖、蚌埠，分別增加17 .8萬(wàn)人、3.5萬(wàn)人和3.1萬(wàn)人，占全省新增就業(yè)人員的96 .6% 。
分行業(yè)門(mén)類(lèi)看，新增就業(yè)人員主要集中于建筑業(yè)、制造業(yè)、衛(wèi)生和社會(huì)工作、教育四大行業(yè)，占八成以上，分別增加11 .5萬(wàn)人、5.4萬(wàn)人、2.2萬(wàn)人和1.6萬(wàn)人。
而租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、農(nóng)林牧漁業(yè)、交通運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)三個(gè)行業(yè)就業(yè)人員流失嚴(yán)重，分別減少1.2萬(wàn)人、0.6萬(wàn)人和0.4萬(wàn)人。
安徽工資水平居中部第一
去年安徽省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資為44601元(本報(bào)曾報(bào)道)，據(jù)了解，這個(gè)數(shù)據(jù)仍比全國(guó)平均水平低2168元(月均低181元)，差距較上年有所縮小。
不過(guò)從中部地區(qū)來(lái)看，安徽省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位工資水平仍居首位。中部六省具體為：安徽44601元、山西44236元、湖北39846元、湖南38971元、江西38512元、河南37338元。從增長(zhǎng)率來(lái)看，江西、安徽、山西、湖南均高于全國(guó)。
去年安徽省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資總體水平雖保持了較快增長(zhǎng)，但工資水平仍低于全國(guó)，省內(nèi)地區(qū)之間、行業(yè)之間、經(jīng)濟(jì)類(lèi)型之間仍有不少差距。對(duì)此，安徽省統(tǒng)計(jì)局建議我省進(jìn)一步深化收入分配制度改革，建立科學(xué)的工資保障機(jī)制，確保就業(yè)人員工資水平合理增長(zhǎng)，并要想方設(shè)法提高中低收入者的工資水平，擴(kuò)大中低收入階層收入比重。
(王天昊)
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