國家統(tǒng)計局今天發(fā)布2016年平均工資主要數(shù)據(jù),國家統(tǒng)計局人口和就業(yè)司首席統(tǒng)計師孟燦文進行解讀。數(shù)據(jù)顯示,2016年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資繼續(xù)保持增長,信息傳輸軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)平均工資水平首次超過金融業(yè)排名各行業(yè)門類首位。
工資增長與勞動生產(chǎn)率提高基本同步
在經(jīng)濟運行緩中趨穩(wěn)、穩(wěn)中向好的背景下,全國城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資繼續(xù)穩(wěn)步增長。2016年,全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為67569元,比上年增長8.9%,增速比上年回落1.2個百分點,扣除物價因素,實際增長6.7%。城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為42833元,比上年增長8.2%,增速比上年回落0.6個百分點,扣除物價因素,實際增長6.0%。城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員工資增長與勞動生產(chǎn)率提高基本同步。
經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整中工資增長格局有所變化
隨著供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的持續(xù)推進,我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,新舊動能轉(zhuǎn)換加快,對相關(guān)行業(yè)工資增長產(chǎn)生了明顯影響。以城鎮(zhèn)非私營單位為例,2016年,工資增長呈現(xiàn)三大變化。
一是去產(chǎn)能工作取得進展,部分行業(yè)市場價格回升,企業(yè)效益改善,工資增長情況有所好轉(zhuǎn)。采礦業(yè)由上年下降3.7%轉(zhuǎn)為增長1.9%,黑色金屬冶煉和壓延加工業(yè)由上年微增0.8%轉(zhuǎn)為增長7.4%,增幅擴大了6.6個百分點。
二是隨著創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略深入實施,一些新材料產(chǎn)業(yè)和裝備制造業(yè)行業(yè)平均工資增長不僅高于全部行業(yè)的平均增幅,也超出本行業(yè)上年同期增幅。其中,化學(xué)纖維制造業(yè)、汽車制造業(yè)、儀器儀表制造業(yè)平均工資分別比上年增長12.3%、9.2%和9.7%,增幅分別擴大7.4、1.0和1.1個百分點。通用設(shè)備制造業(yè)和專用設(shè)備制造業(yè)增幅雖然相對較低,分別比上年增長7.9%和6.1%,但增幅分別擴大1.8和0.5個百分點。
三是隨著現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的蓬勃發(fā)展,相關(guān)行業(yè)工資增幅大多高于平均增幅。其中,信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)增長9.3%,水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)增長9.7%,教育業(yè)增長11.9%,衛(wèi)生和社會工作業(yè)增長11.9%,文化、體育和娛樂業(yè)增長9.8%,均超過8.9%的平均增幅。
信息傳輸軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)平均工資躍居首位
隨著信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)持續(xù)快速發(fā)展,信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)平均工資得以快速增長,2016年平均工資為122478元,比上年增長9.3%,平均工資水平首次超過金融業(yè)排名各行業(yè)門類首位。金融業(yè)工資水平退居次席,主要受銀行業(yè)高管限薪以及股市低迷等因素影響,2016年平均工資為117418元,比上年僅增長2.3%,增幅排各行業(yè)門類第二低位。
私營單位工資水平與非私營單位仍有較大差距
從工資水平看,2016年城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為42833元,相當(dāng)于城鎮(zhèn)非私營單位平均工資的63.4%,二者之間工資差距明顯。從增長幅度看,城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資比上年增長8.2%,低于城鎮(zhèn)非私營單位0.7個百分點,但比上年1.3個百分點的差距有所縮小。
高溫之下,從下個月起,不少地區(qū)都會為職工發(fā)放一筆高溫津貼。那么,各地標(biāo)準(zhǔn)是多少?職工還有哪些福利?
留下了諸多疑問,發(fā)給戴為榮的工資到底發(fā)給了誰、那兩家公司此舉是出于什么目的……記者在楊浦區(qū)稅務(wù)部門反饋給戴為榮的書面答復(fù)上看到:經(jīng)核,上海國信通信設(shè)備有限公司存在誤用戴為榮個人信息申報個人所得稅。
留下了諸多疑問,發(fā)給戴為榮的工資到底發(fā)給了誰、那兩家公司此舉是出于什么目的……記者在楊浦區(qū)稅務(wù)部門反饋給戴為榮的書面答復(fù)上看到:經(jīng)核,上海國信通信設(shè)備有限公司存在誤用戴為榮個人信息申報個人所得稅。
材料顯示,兩家公司多年來一直給戴為榮“發(fā)工資”。記者在楊浦區(qū)稅務(wù)部門反饋給戴為榮的書面答復(fù)上看到:經(jīng)核,上海國信通信設(shè)備有限公司存在誤用戴為榮個人信息申報個人所得稅。
11月17日,開封市公安局金明池派出所治安大隊成功將一名欲跳樓輕生男子勸下高樓,并協(xié)助男子追回被欠工資
” 10日上午,記者電話聯(lián)系了當(dāng)事人楊女士,當(dāng)記者表明身份說明情況后,對方便直接掛斷了電話。對于趙秋喜的說法,賈女士說,“畢竟同事一場,不想把事情搞得太復(fù)雜,如果對方不把多余的錢歸還回來,將到法院起訴楊女士。
近日,市民王女士向本報反映,她在市區(qū)一家公司工作半年后辭職了,但這家公司拖欠她3686元工資遲遲不予結(jié)算。最后,閆高闖說,他將向公司人事部了解一下王女士工資一事,拖欠的工資,該清的清了算了。
9月22日早上,一則名為《鄭州各區(qū)平均工資排行榜公布》的消息傳遍朋友圈。文章用圖片表格等形式公布了鄭州市各區(qū)的平均工資,鄭東新區(qū)以6560元排在第一位。文中還給出了介紹,“從一片魚塘到如今的城市新區(qū)樣板,鄭東新區(qū)見證了河南的大踏步跨越式發(fā)展,蒸蒸日上、朝氣磅礴。
去年,高女士的丈夫去世前偶然和她談及此事,高女士前往該醫(yī)院查找工資記錄,后來證實那兩年半的工資確實沒有發(fā)放。
去年,高女士的丈夫去世前偶然和她談及此事,高女士前往該醫(yī)院查找工資記錄,后來證實那兩年半的工資確實沒有發(fā)放?!薄?/p>
鄭州哪些職業(yè)最有“錢”途,能幫助你逆襲?8月18日,鄭州市人社局發(fā)布了2015年鄭州市勞動力市場工資指導(dǎo)價位,給出了130個職位、520個勞動力市場工資指導(dǎo)價。按學(xué)歷層次的高低,碩士以上學(xué)歷平均月薪7275元,本科生每月4498元,大專學(xué)歷每月3526元。
鄭州哪些職業(yè)最有“錢”途,能幫助你逆襲?8月18日,鄭州市人社局發(fā)布了2015年鄭州市勞動力市場工資指導(dǎo)價位,給出了130個職位、520個勞動力市場工資指導(dǎo)價。按學(xué)歷層次的高低,碩士以上學(xué)歷平均月薪7275元,本科生每月4498元,大專學(xué)歷每月3526元。
據(jù)記者不完全統(tǒng)計,截至8月16日,全國已有14個省(區(qū)、市)發(fā)布了2015年企業(yè)工資指導(dǎo)線。與去年相比,這些地區(qū)的工資指導(dǎo)線均無上調(diào),漲幅持平或下降。
據(jù)記者不完全統(tǒng)計,截至8月16日,全國已有14個省(區(qū)、市)發(fā)布了2015年企業(yè)工資指導(dǎo)線。與去年相比,這些地區(qū)的工資指導(dǎo)線均無上調(diào),漲幅持平或下降。
近日,遼寧等多地公布了2015年企業(yè)工資指導(dǎo)線。據(jù)中新網(wǎng)記者不完全統(tǒng)計,截至8月16日,全國已有14個省(區(qū)、市)發(fā)布了2015年企業(yè)工資指導(dǎo)線。與去年相比,這些地區(qū)的工資指導(dǎo)線均無上調(diào),漲幅持平或下降。
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