林州重機被指“偽高新” 關鍵性數(shù)據(jù)“變魔術”
原標題：林州重機被指“偽高新” 關鍵性數(shù)據(jù)“變魔術”
在證監(jiān)會對擬上市企業(yè)發(fā)起號稱史上最嚴的IPO核查風暴的同時，科技部、財政部、國家稅務總局也于年初聯(lián)合發(fā)布文件，決定在全國范圍內(nèi)開展對高新技術企業(yè)認定管理工作的檢查，而于2011年1月在深交所上市的林州重機集團股份有限公司（以下簡稱“林州重機”）因被投資者質疑“偽高新”面臨被重點審查的危險。
日前，有知情人士向《大江南證券》投訴，稱林州重機在2011年申請并獲得高新技術企業(yè)認證，但在申請前后，不僅員工構成發(fā)生巨變，同一年的研發(fā)費用也前后不一致，眾多疑點均直指其“偽高新”的身份。
員工構成異常變動
林州重機號稱國內(nèi)最大的民營煤炭綜采機械設備供應商，主要從事液壓支架等煤炭綜采支護設備的設計、研發(fā)、制造、銷售及技術服務。
據(jù)林州重機2011年年報顯示，該企業(yè)于當年申報并獲得了國家高新技術企業(yè)認證，但經(jīng)調查，林州重機有數(shù)據(jù)造假、突擊高新的嫌疑。
《高新技術企業(yè)認定與管理辦法》中明確規(guī)定，高新企業(yè)必須達到“具有大學?？埔陨蠈W歷的科技人員占企業(yè)當年職工總數(shù)的30%以上，其中研發(fā)人員占企業(yè)當年職工總數(shù)的10%以上”的標準。
而從林州重機員工情況表（見附表一）中可清晰看出，在2010年，其研發(fā)人員的比例并不符合高新企業(yè)的要求，但2011年、2012年，公司在員工人數(shù)并未大幅增加的情況（增長幅度約12.5%）下，大專以上比例員工以及研發(fā)人員總數(shù)卻突然出現(xiàn)跨越式增長（增長幅度分別約達258.6%和137.9%），并剛剛達到高新技術企業(yè)標準的紅線。
據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露，“在申報高新技術企業(yè)資質時，很多企業(yè)將中專學歷的人員也并入大專以上學歷人員中，并將未參與研發(fā)工作但有技術背景的管理人員甚至是財務人員列入研發(fā)人員之中，試圖瞞天過?！薄６种葜貦C顯然具有很大的嫌疑。
研發(fā)費用“變魔術”
《高新技術企業(yè)認定與管理辦法》中明確規(guī)定：“最近一年銷售收入在20000萬元以上的企業(yè)，研發(fā)費用總額占銷售收入總額的比例不低于3%?！?/font>
林州重機2010年的研發(fā)費用為3590.53萬元，占營業(yè)收入8.50億的比例為4.22%，2011年的研發(fā)費用為3642.92萬元，占營業(yè)收入的比例為3.30%，雖然這兩年研發(fā)費用占營業(yè)收入的比例呈下降趨勢，但都是符合要求的。
然而，讓人詫異的是，同樣來源于2011年的年報，在其“管理費用”一表中顯示的“研發(fā)費”卻大大縮水了：2010年的研發(fā)費用由“3590.53萬元”縮水為“1642469.89元”（約164.25萬元），占營業(yè)收入的比例僅為0.19%； 2011年的研發(fā)費用由“3642.92萬元”縮水為“7192262.30元”（約719.23萬元），占營業(yè)收入的比例僅為0.65%。
即使考慮到統(tǒng)計范疇的差異，兩者數(shù)據(jù)差距之懸殊依然讓人咋舌。上述業(yè)內(nèi)人士稱，研發(fā)費用數(shù)據(jù)造假是“偽高新”企業(yè)最常用的手段之一，即在高新技術企業(yè)認定時，通過臨時拼湊、分拆的方式整理出一定數(shù)量的研發(fā)項目后，從賬上（成本類）硬性分離出符合比例要求的“研發(fā)費用”，以滿足達到高新企業(yè)的要求，待認定成功后，便不再對公司的研發(fā)項目做任何規(guī)劃，相關研發(fā)費用也不做準確歸集。
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