海外裁員潮波及國內投行機構 中金年初裁員30人
近期，國外金融網站已經迫不及待給2012年度金融業(yè)一總結性關鍵詞：裁員。新一輪的裁員潮已經已經在海外投行業(yè)泛濫，不少公司選擇“壯士斷臂”來維持盈利。而在國內，IBD部門也受到了波及。一位業(yè)內人士表示，由于市場不景氣，外資投行承銷收入減少，降薪裁員必不可少，但由于國內外資投行的業(yè)務單一，對于投行人才的需求較大，所以裁員情況并沒有海外市場那么嚴重。
裁員潮襲擊海外投行
由于交易業(yè)務下滑、大交易減少和競爭加劇，原本人員流動大的金融業(yè)裁員首當其沖。從第二季度財報中看，國際投行近期集中裁員。據外媒統(tǒng)計，截至今年6月30日，美國六大投行在過去一年中削減了1.8萬個工作崗位，占到六大投行全部雇員的1.6%。雖然夏季是傳統(tǒng)裁員淡季，但在今年，投行已開始掀起新一輪裁員風波。
美國人力資源顧問公司“挑戰(zhàn)者”公布，美國企業(yè)7月計劃裁員人數3.6855萬人，按月及按年分別減1.9%及44%，創(chuàng)去年4月以來新低。金融業(yè)7月裁減職位達6156個，創(chuàng)半年新高。今年以來，累積裁員逾2.6萬人，其中大摩和花旗裁員人數已逾5500人。
歐洲投行也未“幸免于難”，德意志銀行7月31日宣布，作為一項30億歐元的成本削減計劃的一部分，將在全球范圍裁員大約1900人，其中大部分在德國以外。德銀表示，此次裁員將為其30億歐元(約合38億美元)的成本削減目標貢獻大約3.50億歐元。同日德銀發(fā)布的最新財報顯示，第二季度凈盈利下降46%，主要是由于歐債危機對投行業(yè)務以及證券交易營收的損害。而瑞士信貸已經明確宣布8月份將在紐約地區(qū)裁員138名，并宣布上半年削減支出20億瑞士法郎，還將在2013年年底前繼續(xù)削減10億瑞郎。
日前，高盛集團對外宣布，該集團上半年營收下降至自2005年以來的同期最低水平。為了在今年額外削減5億美元支出，該集團將裁減一部分員工，同時還將削減員工薪酬。事實上，在今年早些時候，高盛已經裁減了1000名員工。高盛今年二季度的投行凈收入為12億美元，同比下降17%。其中，金融咨詢服務費用為4.69億美元，同比下滑26%，這主要是由于全球范圍內的M&A市場的萎靡所致。承銷業(yè)務收入為7.34億美元，同比下滑9%。
7月13日，摩根大通公布二季度財報，總收入為228.9億美元，環(huán)比下降16%，同比下滑8.5%。除了首席投資辦公室造成的巨虧之外，投行業(yè)務對收入和利潤的貢獻率繼續(xù)排在零售銀行后面。投行業(yè)務傭金收入12億美元，同比下降35%；實現(xiàn)固定收入37億美元、權益市場12億美元，分別同比下降17%和9%。另有媒體報道，為提振零售經紀業(yè)務，摩根士丹利正在考慮關閉經紀業(yè)務辦公室、裁減支持性員工并要求部門管理者提高營收。
在花旗銀行的二季度財報，拉后腿的同樣是投行部門，投行傭金收入環(huán)比下滑1%至8.5億美元，固定收入季度環(huán)比下滑40%至28億美元，權益市場收入環(huán)比下滑39%至5.5億美元，有分析師用“幾乎冰凍”來形容花旗二季度表現(xiàn)。
裁員潮也席卷到亞洲，日本最大券商野村控股正敲定主要針對股票和投資銀行業(yè)務裁減數百名員工的計劃。這是野村旨在實現(xiàn)海外業(yè)務扭虧為盈的整頓計劃的一部分。
在海外投行裁員的趨勢下，不少國內金融獵頭也開始了行動，某獵頭公司的工作人員表示：“國際投行裁員了，想回大陸發(fā)展的朋友可以考慮，一些機會虛位以待。”
國內外資投行小幅裁員
相比目前國外投行的大量裁員降薪，國內外資投行的情況相對來說比較穩(wěn)定。一位業(yè)內人士告訴記者：“由于國內的外資投行業(yè)務很單一，所以對投行人才得需求也比較大，相對來說，在裁員方面情況好于國外。不過市場確實不景氣，投行部門養(yǎng)不活那么多人了，裁員降薪是不可避免的?！绷硗猓浾咭擦私獾?，有的國內外資投行不僅沒有裁員，反而在招兵買馬。
一位曾經在中金公司工作的投行人士告訴記者，“其實證券公司，尤其是中金這樣的公司，裁員的方式也比較‘委婉’，一般就是找去談話，或者是在年終的時候發(fā)個只有幾千元錢的年終獎，側面意思就是對你的工作不滿意，那么員工自己也就知道該怎么辦了（提交辭呈）。不過今年實在是不景氣，項目也不好發(fā)，我之前所在項目的不少同事也都離職了?！睋榠FinD統(tǒng)計，今年以來只有3家外資投行持有IPO項目。其中，中金有2家，中德有2家、瑞銀方正有1家，分別獲得承銷保薦費用10363萬元、8556.42萬元（暫無瑞銀方正的數據）。而去年同期有4家公司持有IPO項目。
這位投行人士告訴記者：“外資投行尤其是中金公司這樣只接大項目的公司，相對國內本土券商來說，競爭力要小一些?，F(xiàn)在的大項目不多，而且大項目會耗費更多的人力，一個項目可能需要好幾個人。而國內一些本土券商的投行們甚至一個人手上握著多個項目。中金的一個大項目，最多的一次，有10多個人在跟?！痹撊耸克f的一位保代可以負責多個項目得益與今年3月16日，證監(jiān)會發(fā)布的《關于進一步加強保薦業(yè)務監(jiān)管有關問題的意見》，其中明確提出允許保薦人同時在主板（含中小企業(yè)板）和創(chuàng)業(yè)板各有兩家在審企業(yè)，即雙人雙簽制度。截至目前，已有近百名保代在創(chuàng)業(yè)板、主板實現(xiàn)了單板雙簽、雙板三簽和雙板雙簽。而在外資投行中，小規(guī)模的裁員正在進行。一位投行人士感慨到：“今天我北京大摩IBD一朋友告訴我，他旁邊一個分析員突然就被裁了，沒有任何征兆。中金最近也一直在裁員，不景氣??！”從上市券商中期業(yè)績中也可以看出今年投行業(yè)務的不景氣，投行業(yè)業(yè)務的下滑是券商們中期業(yè)績下降的一個重要原因。據統(tǒng)計，上半年IPO平均發(fā)行費率6.4%，同比增加1.3個百分點。上市券商合計實現(xiàn)承銷收入37.63 億元，同比下降26.47%，僅東北、廣發(fā)、方正、中信、國金、宏源6 家券商投行業(yè)務實現(xiàn)了正增長。
在合資券商中，作為國內合資券商中資歷最老的中金公司，在今年年初，宣布投行部門裁員30人。據悉，這是成立16年來的首次裁員。在大項目制優(yōu)勢漸失的背景下，再加上快速擴張帶來成本大幅增加，管理困難等等問題，如今的中金公司也開始慢慢落寞。
中金公司近幾年的承銷費用也呈現(xiàn)逐年下滑的趨勢。中金去年全年有2單項目，分別是鳳凰傳媒和新華保險。其中，新華保險是與瑞銀證券聯(lián)席保薦的。中金公司獲得承銷與保薦費用16803.8萬元。2010年有4個項目，獲得承銷與保薦費用53133.5萬元。2009年3個項目，獲得承銷與保薦費用109718萬元。承銷費用逐年下滑，在每年年末的承銷收入排行榜上，中金逐漸下滑的名次，也提示著這家大型券商到了轉型的時候。
接受記者采訪的一位投行人士無奈地說：“其實做投行就是吃青春飯的，說實話這個職業(yè)很累，而且收入也不如傳說的那么可觀。聽說在銀行普通員工貸款做的好的話年薪也有40-50萬元，就算沒有裁員，大家后來也會有其他的選擇?！?李文)
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