2014-08-14 15:25:00 來源:大眾網(wǎng)-齊魯晚報
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齊魯晚報訊 從8月上旬開始，省委2014年第一輪巡視陸續(xù)進入反饋階段。8月10日、11日、13日，省委第七、第五、第四巡視組相繼向省司法廳、省工商局、濟南市反饋巡視情況。這是今年首次公布第一輪巡視情況反饋。
根據(jù)省委統(tǒng)一部署，省委巡視組于2014年5月上旬至7月上旬，對濟南市、青島市和省高級人民法院、省人民檢察院、省公安廳、省司法廳、省工商局進行巡視。
按照省委統(tǒng)一部署，7月31日起，省委巡視組陸續(xù)進駐省發(fā)改委、省國資委、省民政廳、省住建廳、省環(huán)保廳、省交通廳、省水利廳開展常規(guī)巡視，同時對山東鋼鐵集團、山東科技大學開展專項巡視。
截至8月6日，省委巡視組今年第二輪巡視已全部進駐到位。
第七巡視組向省司法廳反饋：
個別監(jiān)獄存在買官賣官現(xiàn)象
根據(jù)省委巡視工作領導小組的部署，8月10日，省委第七巡視組組長李平瑞，副組長、巡視專員龍春光向省司法廳廳長、黨委書記王本群反饋了巡視情況。同日，李平瑞代表巡視組向省司法廳領導班子進行了反饋，王本群主持會議并作了表態(tài)發(fā)言。
2014年5月5日至2014年7月5日，省委第七巡視組對省司法廳進行了巡視。干部群眾反映了一些問題，主要是：
在黨風廉政建設方面，落實主體責任、監(jiān)督責任不夠到位，執(zhí)紀監(jiān)督意識不強、能力不足，對存在的重大違紀違法問題，不觸及、不查處。有的領導干部嚴格自律不夠，監(jiān)獄和勞教(戒毒)系統(tǒng)有些問題比較突出。
在作風建設方面，執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不夠嚴格，有的甚至頂風而上，加強作風建設的力度不夠，制度執(zhí)行不嚴，形式主義問題依然存在。在干部選拔任用方面，個別干部的選拔任用程序不規(guī)范、標準不嚴格，反映個別監(jiān)獄存在買官賣官、拉票及親親疏疏現(xiàn)象，干部任職回避、輪崗交流制度落實不到位。
在民主集中制方面，制度落實不夠到位，特別是對“三重一大”議事規(guī)則執(zhí)行不好，有些重大問題沒經(jīng)集體研究。
李平瑞在反饋中提出四點意見建議。一是認真落實主體責任和監(jiān)督責任，進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作。二是全面加強作風建設，樹立令行禁止的優(yōu)良警風。三是嚴肅組織紀律，規(guī)范干部選拔任用工作。四是堅持改革創(chuàng)新，推動司法行政事業(yè)深入發(fā)展。
李平瑞強調(diào)，司法廳黨委要嚴格按照中央和省委要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，認真落實主體責任，高度重視巡視組反饋意見，對巡視指出的問題，認真研究分析，分門別類處理。主要負責人要切實擔負起第一責任人的責任，抓早抓小，抓好班子，帶好隊伍。廳黨委對反饋情況要在一定范圍內(nèi)進行通報，對巡視整改落實情況，廳黨委要以適當形式向社會公開，接受干部群眾的監(jiān)督，省委巡視工作領導小組將適時組織開展監(jiān)督檢查。
第五巡視組向省工商局反饋：
超職數(shù)配干部，違規(guī)設領導職務
根據(jù)省委巡視工作領導小組的部署，8月11日，省委第五巡視組組長張永青，副組長、巡視專員郝建祥向省工商局局長、黨組書記牛啟忠反饋了巡視情況。同日，張永青代表巡視組向省工商局領導班子進行了反饋。
2014年5月8日至7月7日，省委第五巡視組對省工商局進行了巡視。干部群眾反映了一些問題，主要是：在黨風廉政建設和反腐敗工作方面，落實主體責任和監(jiān)督責任不夠到位，對存在的違紀違規(guī)問題沒有引起足夠的重視，對有關(guān)人員的責任追究還不夠嚴格。對所屬行政事業(yè)單位和學會(協(xié)會)監(jiān)管不到位，存在違反規(guī)定發(fā)放津貼補貼、購置商業(yè)預付卡、私設小金庫等問題。對學會(協(xié)會)清理不徹底，廉政隱患比較多。執(zhí)行上級有關(guān)政策不堅決，有的領導干部違規(guī)多占住房。
在執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、解決“四風”問題方面，局領導班子成員深入基層、深入實踐調(diào)查研究普遍不夠，局領導特別是主要負責同志落實談心談話的要求不到位。有些干部不敢直面存在的矛盾和問題，缺乏擔當?shù)挠職狻Ｓ行└刹繉ど坦芾眢w制改革和職能劃轉(zhuǎn)后的職責任務認識不夠到位，對面臨的新形勢新任務研究不夠深入細致。辦公用房的清理不夠到位，公務用車的管理使用還不夠規(guī)范。
在干部選拔任用方面，存在論資排輩、唯票唯分、照顧平衡的現(xiàn)象。局機關(guān)干部隊伍結(jié)構(gòu)不合理，交流輪崗不到位。省局機構(gòu)設置與“三定”方案不一致，存在超職數(shù)配備干部，違規(guī)設置領導職務等問題。
張永青在反饋中提出了三點意見建議。一是進一步落實黨組黨風廉政建設的主體責任和紀檢組的監(jiān)督責任，切實加強對事業(yè)單位和學會(協(xié)會)的監(jiān)督管理。要強化責任追究，堅決糾正違規(guī)發(fā)放津貼補貼、私設小金庫、變相收費等行為。要積極推進行政機關(guān)與學會(協(xié)會)脫鉤工作，繼續(xù)清理在學會(協(xié)會)的兼職行為。二是進一步加強作風建設，持續(xù)推進作風轉(zhuǎn)變。要從重要時間節(jié)點入手，從具體問題抓起，更加注重建章立制，把作風建設變成常態(tài)。
三是要繼續(xù)完善干部選拔任用機制，改進競爭性選拔干部辦法，加大干部輪崗交流力度。
第四巡視組向濟南市反饋：
工程建設領域 職務犯罪易發(fā)多發(fā)
根據(jù)省委統(tǒng)一部署，省委第四巡視組向濟南市反饋巡視情況。8月12日，省委第四巡視組組長陳留泉、副組長徐青向濟南市委書記王敏反饋了巡視情況，13日上午，陳留泉代表巡視組向濟南市領導班子進行了反饋。
省委第四巡視組于2014年5月7日至7月7日對濟南市進行了巡視。干部群眾反映了一些問題，主要是：在黨風廉政建設方面，有的部門和單位黨風廉政建設責任制落實不夠到位，對違法違紀案件查處力度不夠；工程建設領域職務犯罪易發(fā)多發(fā)，主要發(fā)生在資金使用、工程建設的實施和管理、招投標、質(zhì)量管理、資金管理和土地出讓等環(huán)節(jié)，有的財政資金、專項資金管理漏洞較多，一些單位部分項目未完全執(zhí)行招標和政府采購程序。
在執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委實施辦法糾正“四風”方面，一般性會議仍然較多，一些檢查評比程序復雜；有的部門和單位服務意識淡薄，辦事效率低下；一些基層干部作風漂浮，工作不扎實不落實；有的部門和單位仍然違規(guī)發(fā)放福利補貼；個別干部想方設法規(guī)避紀律約束，甚至頂風違紀。在執(zhí)行組織紀律和干部選拔任用方面，一些黨組織對干部的教育管理不夠嚴格；有的領導干部執(zhí)行組織制度不嚴格；干部輪崗交流不規(guī)范；超職數(shù)干部配備問題比較突出；有的領導班子團結(jié)協(xié)調(diào)不夠。
陳留泉提出了三點意見建議。一是切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作，進一步加大查辦案件工作力度。二是進一步強化監(jiān)督檢查和剛性執(zhí)紀。加大治庸治懶力度，建立健全作風建設考核評價和懲戒問責機制。三是嚴格依照有關(guān)制度認真糾正超職數(shù)配備干部和提前離崗問題。王敏表示，省委巡視組對濟南近年來的工作給予了肯定，指出了存在的突出問題。要高度重視指出的問題，認真剖析思想根源和問題實質(zhì)，切實把問題找準查深挖透，抓緊研究整改意見，抓緊制定具體整改落實方案。(記者 高擴 劉雅菲)
