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  江蘇鄉(xiāng)黨委女書記辭官任上市公司副總 年薪70萬

  冒惠萍

  近日,江蘇東海縣石湖鄉(xiāng)黨委書記冒惠萍辭職、就任江陰一家上市公司副總裁的消息,在坊間流傳。其中,“年薪70萬”、辭職背后是否另有隱情等,也引發(fā)不少網(wǎng)民的猜測。

  “我本來想低調(diào)地辭職,但現(xiàn)在,好像已經(jīng)沒法低調(diào)了”。7月9日,“辭官女書記”冒惠萍打破沉默,接受澎湃新聞獨(dú)家采訪,首度向外界澄清了此前的不實(shí)傳言,并披露了她辭職前后的心路歷程。

  剛被列入縣處級(jí)后備干部

  進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍之前,冒惠萍曾做了近12年的老師。2002年,她通過公開選拔成為一名公務(wù)員?!爱?dāng)時(shí)我非常向往這份職業(yè),因?yàn)楣珓?wù)員社會(huì)地位高,收入也比我之前做教師高?!泵盎萜颊f。

  在體制內(nèi)的這13年中,冒惠萍曾任縣婦聯(lián)副主席、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長、黨委書記。辭職之前,她是東??h19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)中唯一一個(gè)女性黨委書記,且在今年4月份被連云港市委組織部確定為縣處級(jí)后備干部?!白鳛橐粋€(gè)女同志從政,我的機(jī)遇還是很好的?!泵盎萜几嬖V澎湃新聞。

  那么,為何仍要辭職?

  “基層公務(wù)員目前所面臨的環(huán)境不是很好?!泵盎萜紝ε炫刃侣劮Q,基層公務(wù)人員工作任務(wù)重、難度大,但與之并不匹配的是偏低的工作待遇,和“不被理解的痛苦”。

  冒惠萍告訴澎湃新聞,基層公務(wù)員常常受到來自社會(huì),尤其是網(wǎng)絡(luò)的輿論壓力?!昂芏嗳苏J(rèn)為,公務(wù)員沒有一個(gè)好人,也沒有能人,相當(dāng)于社會(huì)的寄生蟲?!边@種全盤否定的言論,常常讓冒惠萍很受打擊。

  另一個(gè)原因,或許與冒惠萍的個(gè)性有關(guān)。她形容自己為一個(gè)“喜歡迎接挑戰(zhàn)”的人。“在目前經(jīng)濟(jì)處于下行態(tài)勢的情況下,留在體制內(nèi)其實(shí)是最安全的。但是我想走出體制,迎難而上,證明一下我自己?!?/p>

  眼下,“公務(wù)員辭職”已成為一個(gè)熱門話題,發(fā)發(fā)牢騷、想“出走”的公務(wù)員似乎并不在少數(shù),但真正辭職的并不多。

  對此,冒惠萍給出了她的觀察:公務(wù)員行業(yè)的安全感和榮耀感是其他行業(yè)不可比擬的。公務(wù)員“鐵飯碗”的性質(zhì)帶來安全感,中國人的“官本位”思想又讓當(dāng)官成為光宗耀祖的事情?!白叱鲶w制,是需要很大勇氣的?!泵盎萜颊f。

  “這樣的機(jī)會(huì)可遇不可求”

  那么,辭職的話,為何會(huì)跳槽到江蘇江陰一家從事光伏行業(yè)的企業(yè)呢?

  據(jù)了解,冒惠萍的家鄉(xiāng)——連云港市東??h,被譽(yù)為“水晶之都”,以硅材料產(chǎn)業(yè)為支柱產(chǎn)業(yè),而硅材料則是光伏發(fā)電的關(guān)鍵原材料。

  正因如此,冒惠萍在外出招商時(shí),會(huì)特別關(guān)注光伏產(chǎn)業(yè)的招商信息。

  在5年前的一次招商過程中,冒惠萍第一次來到位于無錫江陰的海潤光伏?!拔覍櫟牡谝挥∠蠛塥?dú)特,進(jìn)門的一塊大石頭上寫著‘善良’兩個(gè)字,我去過很多企業(yè),這是印象最深的一家。從那以后,我也常常在網(wǎng)絡(luò)上關(guān)注海潤的最新情況?!?/p>

  今年4月,冒惠萍在一次偶然的機(jī)會(huì)下再次來到海潤。

  據(jù)冒惠萍介紹,在與海潤光伏董事長楊懷進(jìn)的一席談話后,楊懷進(jìn)當(dāng)場動(dòng)員她到海潤光伏工作,“我當(dāng)時(shí)以為他是開玩笑,但我回家之后,楊總很快打電話給我,請我認(rèn)真考慮”。

  冒惠萍告訴澎湃新聞,她看重的不僅是海潤光伏的企業(yè)文化,更是它在光伏行業(yè)的高瞻遠(yuǎn)矚?!霸谛袠I(yè)大洗牌的過程中,海潤光伏2011年就介入了光伏電站建設(shè)?!?/p>

  光伏電站是指與電網(wǎng)相連并向電網(wǎng)輸送電力的光伏發(fā)電系統(tǒng),一旦投入運(yùn)營,利潤很高。據(jù)澎湃新聞了解,自國家能源局于3月中下旬發(fā)布《2015年光伏發(fā)電建設(shè)實(shí)施方案》以來,已有多地出臺(tái)了地方性光伏扶持政策。

  “行業(yè)前景很好,海潤又是行業(yè)內(nèi)的排頭兵,這樣的機(jī)會(huì)可遇不可求。我必須要抓住?!泵盎萜紝ε炫刃侣?wù)f。

  “70 萬年薪”與“人脈資源”

  上市公司海潤光伏為何愿用70萬高薪聘請冒惠萍?兩者是如何“一拍而合”的?

  對此,有網(wǎng)友猜測冒惠萍的丈夫“有背景”,也有人猜測海潤光伏希望利用冒惠萍的人脈資源來拓展業(yè)務(wù)。

  冒惠萍告訴記者,她的丈夫和她一樣,也是一名基層公務(wù)員,級(jí)別還不如自己高。冒惠萍說,丈夫支持她辭職下海,還說服了他的母親?!拔业钠牌疟緛矸磳ξ肄o職”,冒惠萍說。

  關(guān)于人脈資源的傳言,冒惠萍認(rèn)為十分可笑,“出了東??h,我沒有任何人脈可言。如果海潤光伏需要人脈,肯定會(huì)找更高級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)?!?/p>

  海潤光伏董事長楊懷進(jìn)在接受澎湃新聞采訪時(shí)表示,為了把海潤光伏建成千億市值的公司,他需要一支精干又有能力的管理團(tuán)隊(duì),而海潤光伏看中的,正是冒惠萍在基層從政的經(jīng)驗(yàn)。

  “冒書記在基層做了十幾年干部,這樣接地氣的人是能解決問題的。況且,如果她沒有能力,也不會(huì)在連云港市這么快得到提拔?!睏顟堰M(jìn)將海潤光伏招攬人才的標(biāo)準(zhǔn)概括為“勤勉、盡責(zé)、有胸懷、有抱負(fù)”,“在與冒惠萍交流的過程中,我覺得她是合適的人選?!?/p>

  楊懷進(jìn)坦言,他沒料到這件事會(huì)引起如此之多的關(guān)注?!懊盎萜贾皇俏覀?nèi)瞬乓M(jìn)計(jì)劃中的一位,況且對于一個(gè)上市公司副總來說,70萬的年薪并不算太高?!睏顟堰M(jìn)說。