鄭州日報訊 昨日，金水區(qū)城市管理行政執(zhí)法局19個中隊執(zhí)法人員實(shí)施“大換血”，344名執(zhí)法人員闖關(guān)成功，競爭上崗，進(jìn)入新的片區(qū)。
對內(nèi)提升內(nèi)生力，提高戰(zhàn)斗力，這是只有倆月“局齡”的新組建的金水區(qū)城市管理行政執(zhí)法局題中之意。從8月8日至14日，6天時間對全局344名執(zhí)法人員實(shí)行了競爭上崗，雙向選擇機(jī)制。此次競崗共選聘中層干部24名，參與人數(shù)最多，動崗率最高，達(dá)96%。
執(zhí)法隊員輪崗堅持“全局為重，酌情微調(diào)”的原則，按照“隊長選隊員，隊員選隊長”的方式，本著資源優(yōu)化，合理搭配，進(jìn)行人性化、互補(bǔ)化配置。而更深層的要義則是避免執(zhí)法隊員對熟悉的商戶執(zhí)人情法，賣人情賬。（記者 黨賀喜 通訊員 賀立輝）
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