“邵媽媽”親手為當(dāng)了新娘子的員工打扮
創(chuàng)辦殘疾人企業(yè)，手把手教會他們自食其力
對職工關(guān)懷無微不至，經(jīng)常下廚，還“包辦婚姻”
□記者谷武民通訊員華山文圖
核心提示
在旁人眼里，48歲的濮陽女子邵均克創(chuàng)辦的與其說是工廠，倒不如說是為殘疾孩子組織的“大家庭”、為殘疾人開辦的特殊學(xué)校，邵均克就是這個企業(yè)的小廠長、這個家庭的大家長、這個學(xué)校的守護(hù)神，她如陽光、似雨露，讓自信的種子在殘障者的內(nèi)心生根發(fā)芽，從此微笑著走在自尊自強(qiáng)的人生路上。
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小小拖把廠，幸福數(shù)百殘疾人家庭
“殘疾是不幸的，但是有了邵媽媽，我們又是幸運(yùn)的。”記者采訪中原油田殘疾人企業(yè)——華苑公司時，眾多身有殘疾的年輕員工都這樣說。
邵均克是中國石化中原油田第一社區(qū)管理中心副主任，兼華苑公司廠長。
該廠現(xiàn)有員工620人，其中殘疾人495人，每天能生產(chǎn)兩百把拖把、兩千雙手套。每位殘疾人都在這里找到了人生坐標(biāo)，更得到了邵均克無微不至的關(guān)懷和幫助。
2001年，邵均克到第一社區(qū)任居委會主任，兼管勞動就業(yè)工作。當(dāng)時，殘疾人員很難就業(yè)，面對一個個不幸的家庭、一雙雙求助的目光，她看在眼里、急在心中。在經(jīng)費緊張等不利條件下，毅然創(chuàng)辦起了拖把廠。
當(dāng)時面臨的困難難以想象：殘疾人占90%以上，別說組織他們生產(chǎn)，就是保證他們的衣食住行和工作時不出意外都是很困難的事。
邵均克手把手地教他們，耐心細(xì)致得就像父母一樣。三個月艱辛努力，拖把廠于2002年9月正式投產(chǎn)，32名殘疾人和5名特困家庭待業(yè)子女成為第一批員工，走上了自食其力的創(chuàng)業(yè)之路。
參加過抗美援朝、大慶會戰(zhàn)的“老石油”謝守城說起邵均克，眼眶總會濕潤?！拔疫@一生，什么艱難困苦、榮耀輝煌都經(jīng)歷過了。70多歲的人了，唯一放心不下的就是我的殘疾女兒。可現(xiàn)在我踏實了！”
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操心吃操心住，還設(shè)法為職工牽紅線
邵均克的丈夫在采油一廠勞資部門工作，工作很忙，總希望回到家有個熱湯熱水。可她卻無法滿足，還動員丈夫和孩子把家搬到了廠里，擠進(jìn)一間15平方米的平房。
廠里有40多個離家較遠(yuǎn)的殘疾員工。為了解決他們的食宿問題，邵均克將自家的熱水器、爐具等拿到廠里辦起了食堂。殘疾人收入不高，家庭大多困難，邵均克想方設(shè)法減輕他們的經(jīng)濟(jì)壓力，隨著廠子效益的提高，員工在廠里吃住完全免費。
8小時內(nèi)是“小廠長”，8小時外是“大家長”。邵均克起早摸黑，將房前屋后8畝多的空地開出菜地，辦起魚塘，建起豬圈、羊圈、兔舍，保證了每餐都有一葷一素兩個菜，每周改善一到兩次伙食。她還經(jīng)常親自下廚給職工們做飯。
除生活上對“家庭成員”的關(guān)懷無微不至，她還要“包辦婚姻”。邵均克平素細(xì)心地觀察、揣摩每個人的情感波動，想方設(shè)法為他們牽紅線、做月老。至今，已經(jīng)有5對青年男女經(jīng)她牽線走到了一起，其中3對夫妻已生下了聰明、漂亮的小寶寶。
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好人“邵媽媽”，心里裝的都是殘疾員工
在廠子里，邵均克被年輕員工親切地稱為“邵媽媽”，她以自己博大的胸懷、慈母般的關(guān)愛，成為殘疾員工的堅強(qiáng)后盾。
今年26歲的油田待業(yè)子女劉芳腿有殘疾，初中畢業(yè)后一直待在家里，自卑、苦悶，不愿見人。邵均克登門將她接到廠里后，親自為她端飯、推輪椅，安排她做一些力所能及的工作。真誠的付出感動了劉芳，她敞開了封閉多年的心靈，臉上有了笑容，慢慢融入集體。如今，她擔(dān)任的是廠里最重要的崗位——質(zhì)檢員。
23歲的小王是廠里的特殊員工，父母離婚，自己癱瘓，大小便失禁。去年1月12日晚上10點多，小王躺在馬路邊上凍得無法行走，邵均克得知后立即趕到事發(fā)地，小伙子已凍得渾身發(fā)抖，呼吸困難，褲子里滿是大便。她立即找來三輪車，及時將他送到醫(yī)院。
“邵媽媽就是我們大伙的守護(hù)神，有她在，心里很踏實的?！睋?jù)員工們介紹，邵均克把自己的宿舍專門安排在女工住處的中間，窗戶正對著車間。她說這樣晚上員工有個事她能聽見，車間有個動靜她能隨時知道。
近年來，她先后獲得中國石化集團(tuán)公司勞動模范，省“五好”共產(chǎn)黨員、“三八”紅旗手，全國“五一”勞動獎?wù)碌榷囗棙s譽(yù)稱號，入選2008年“中國好人榜”，2009年1月當(dāng)選“感動中原十大人物”。
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