如何增強各級黨委書記的管黨意識？怎樣不斷提升黨的基層組織建設(shè)科學(xué)化水平？丹東市以“基層組織建設(shè)年”活動為契機，積極探索創(chuàng)新縣（市）區(qū)委書記抓基層黨建工作責(zé)任制的具體做法，他們采取課題化設(shè)計、項目化管理、工程化推進(jìn)、標(biāo)準(zhǔn)化驗收四個具體步驟，在全市各級黨委書記中全面推行黨委書記抓基層黨建項目化工作，推動基層黨建工作創(chuàng)新開展。
今年年初，丹東市委組織部制定下發(fā) 《關(guān)于推行黨委書記抓基層黨建項目化工作的實施辦法》，把這項工作作為貫徹落實各級黨委書記抓基層黨建工作責(zé)任制的重要舉措，推動基層組織建設(shè)年各項任務(wù)落實的具體行動，全面提高全市黨的建設(shè)科學(xué)化水平的有效途徑，詳細(xì)制定了此項工作的目標(biāo)要求、具體任務(wù)、實施步驟。落實黨委書記抓基層黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，力爭各級黨委書記每年至少直接抓1至2個基層黨建工作創(chuàng)新項目。督促各級黨委書記像抓經(jīng)濟(jì)項目一樣落實黨建工作任務(wù)，確保每個黨委書記每年至少研究解決1至2個基層黨建工作新問題。每年至少在全市確定50個重點項目，至少精心打造10個過得硬、叫得響、推得開的基層黨建工作品牌，做到在全省有位次，在全國有影響。力爭5年內(nèi)在全市推廣一批基層黨建創(chuàng)新項目，建立長效機制，提升全市基層黨建工作整體水平。今年，各縣（市）區(qū)委書記、區(qū)長、副書記、常委組織部長共確定了27個基層黨建工作創(chuàng)新項目，涉及黨建創(chuàng)新機制的5項，黨建保障機制的5項，黨員活動場所的2項，黨員教育管理的3項，“兩新”組織黨建的5項，農(nóng)村黨建的3項，其他工作4項，這些項目都是密切聯(lián)系地區(qū)黨建工作存在的新情況新問題，圍繞基層組織建設(shè)年的各項重點工作任務(wù)確定的。
項目確定后，各級黨委書記即按照市委提出的《全市萬名黨政機關(guān)干部 “走基層聽民聲促發(fā)展”百日大調(diào)研活動的實施意見》要求，帶頭深入基層黨組織和黨員中開展調(diào)查研究，確定組織實施的具體步驟迅速抓落實。目前，各級黨委書記都分別制定了項目的具體方案，科學(xué)合理地組織項目的實施，并在人員、資金等方面給予支持和保障，形成項目“綠色通道”。
為確保項目落到實處，抓出成效，市委組織部成立黨委書記抓基層黨建項目化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把推行黨委書記抓基層黨建項目化工作納入年度目標(biāo)責(zé)任考評，采取綜合測評、實地察看、量化評分等方式，對創(chuàng)新項目的階段性成果和項目完成的效果進(jìn)行考評驗收，驗收結(jié)果作為評價各級黨委書記抓黨建工作責(zé)任制的重要依據(jù)，作為推薦全省基層組織建設(shè)先進(jìn)縣（市）區(qū)、中央和省委創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)縣（市）區(qū)的重要依據(jù)，作為評選省、市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的重要依據(jù)。在每年年初組織工作會議上，對黨委書記基層黨建創(chuàng)新項目進(jìn)行表彰和獎勵，并選擇具有普遍指導(dǎo)意義、具有推廣價值的項目在全市推廣。
相關(guān)新聞
更多>>
