經(jīng)過3個(gè)多月的整改，中央第八巡視組巡視廣東后反饋的具體事項(xiàng)和問題，絕大多數(shù)已整改到位，整改工作取得了明顯的階段性成效。按照黨務(wù)公開原則和巡視工作有關(guān)要求，《南方日?qǐng)?bào)》今日刊登《中共廣東省委關(guān)于中央第八巡視組反饋意見整改情況的通報(bào)》，將巡視整改情況予以公布。《通報(bào)》稱，目前，全省“裸官”任職調(diào)整工作已基本完成，共對(duì)866名干部作出了崗位調(diào)整處理，其中市廳級(jí)9名，處級(jí)134名，科級(jí)及以下723名。
2013年10月29日至12月29日，中央第八巡視組對(duì)廣東進(jìn)行了巡視，并于2014年2月26日向廣東省委反饋了巡視意見。廣東省委高度重視，多次召開常委會(huì)議，專題部署整改落實(shí)工作，研究整改落實(shí)方案，審議整改落實(shí)情況，并明確整改工作由胡春華同志負(fù)總責(zé)，分管紀(jì)檢、組織、辦公廳工作的領(lǐng)導(dǎo)同志具體負(fù)責(zé)，分別牽頭組織有關(guān)部門成立3個(gè)專責(zé)小組，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)。
公告稱，針對(duì)中央巡視組反饋的具體事項(xiàng)和問題，廣東省委在四個(gè)方面進(jìn)行了整改：一是迅速開展對(duì)案件線索和具體問題的查處；二是加大力度整治作風(fēng)方面存在的問題；三是進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作；四是切實(shí)加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。
下一步，省委將以抓好巡視整改工作為契機(jī)，堅(jiān)持舉一反三、標(biāo)本兼治，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷推動(dòng)我省作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作取得新成效。歡迎廣大干部群眾對(duì)巡視整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請(qǐng)及時(shí)反映。
聯(lián)系方式：電話020-87185062，郵政信箱：廣東省廣州市越秀區(qū)合群三馬路廣東省紀(jì)委，郵政編碼：510082（信封請(qǐng)注明：對(duì)廣東省委關(guān)于中央第八巡視組反饋意見整改情況的意見建議）
整改成果
◎嚴(yán)肅處理茂名領(lǐng)導(dǎo)干部系列違紀(jì)違法案件中涉嫌行賄買官人員。對(duì)茂名領(lǐng)導(dǎo)干部系列違紀(jì)違法案件中涉嫌行賄買官人員159人的組織處理已基本完成，其中，降職8人，免職63人，調(diào)整崗位71人，提前退休1人，誡勉談話16人。
◎今年以來，共查處農(nóng)村基層案件2355件2424人，查處廳級(jí)干部嚴(yán)重違紀(jì)問題38人，包括省政府原副秘書長(zhǎng)、省海防打私辦原主任羅歐，廣東電網(wǎng)原總經(jīng)理吳周春，省科技廳原副廳長(zhǎng)王可煒等。
發(fā)現(xiàn)檔案存在問題的干部33人次
通報(bào)稱，在進(jìn)一步規(guī)范干部選拔方面，廣東省委嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，完善配套制度，切實(shí)糾正干部選拔任用上的不正之風(fēng)。具體措施有：
開展對(duì)“裸官”任職崗位的調(diào)整工作。迅速開展對(duì)配偶已移居國(guó)（境）外，或者沒有配偶、子女均已移居國(guó)（境）外的國(guó)家工作人員（俗稱“裸官”）的摸查和治理。目前，全省“裸官”任職調(diào)整工作已基本完成，共對(duì)866名干部作出了崗位調(diào)整處理，其中市廳級(jí)9名，處級(jí)134名，科級(jí)及以下723名。
加大干部交流輪崗工作力度。針對(duì)任現(xiàn)職10年以上未交流的69名省管干部作出相應(yīng)安排，對(duì)31人分別作出崗位交流、轉(zhuǎn)崗或退休處理，另有3人將結(jié)合事業(yè)單位改革抓緊作出任職交流安排；其余35人因距退休不到5年，暫不再作任職交流安排。同時(shí)，各地級(jí)以上市交流輪崗有關(guān)工作也已基本完成。
認(rèn)真整改違反干部職數(shù)和機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定的問題。目前，中央巡視組反饋意見指出的141個(gè)單位或部門超職數(shù)配備275名干部的問題，已整改148名，其余127名正抓緊落實(shí)整改。反饋意見指出的增城市違規(guī)提高145名干部職級(jí)待遇問題，已結(jié)合撤市改區(qū)工作完成整改。對(duì)中央巡視組反饋的省直單位及有關(guān)市擅自設(shè)立17個(gè)機(jī)構(gòu)，以及15個(gè)省直單位違規(guī)干預(yù)機(jī)構(gòu)編制工作的問題，目前除3個(gè)市違規(guī)設(shè)立機(jī)構(gòu)問題正在加緊糾正外，其余均已落實(shí)整改。
進(jìn)一步規(guī)范破格提拔工作。對(duì)中央巡視組反饋的梅州市破格提拔干部方面的問題，省紀(jì)委、省委組織部聯(lián)合調(diào)查組對(duì)該市2011年以來破格提拔117名干部的情況進(jìn)行了全面調(diào)查。經(jīng)查，梅州市對(duì)有關(guān)干部進(jìn)行破格提拔，基本是按照當(dāng)時(shí)組織部門關(guān)于競(jìng)爭(zhēng)性選拔的部署要求和鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的政策規(guī)定及班子結(jié)構(gòu)需要辦理的。對(duì)個(gè)別破格提拔不夠規(guī)范的問題，已責(zé)成梅州市進(jìn)一步核查糾正。在此基礎(chǔ)上，省委組織部進(jìn)一步細(xì)化破格提拔干部有關(guān)規(guī)定，明確了具體條件和操作程序，切實(shí)加大對(duì)各地區(qū)各單位破格提拔干部情況的監(jiān)督檢查力度。
糾正干部檔案材料弄虛作假等問題。對(duì)中央巡視組抽查發(fā)現(xiàn)的17卷涉嫌弄虛作假的干部檔案進(jìn)行調(diào)查甄別，共發(fā)現(xiàn)檔案存在問題的干部33人次，已分別作出嚴(yán)肅處理。其中，對(duì)存在偽造工作經(jīng)歷、違規(guī)辦理公務(wù)員調(diào)任等問題的梅州市勞教所原政委（副處級(jí)）鐘立，作出免職、取消公務(wù)員身份、按事業(yè)編制試用期內(nèi)人員安排工作的處理，并對(duì)12名涉案人員（廳級(jí)2人、處級(jí)5人、科級(jí)5人）分別作出黨紀(jì)政紀(jì)處分。在全省開展了干部檔案專項(xiàng)清理試點(diǎn)工作。
加大對(duì)“帶病提拔”問題倒查和責(zé)任追究力度。建立常態(tài)化的倒查制度，規(guī)定必須實(shí)施倒查的問題及其時(shí)限。對(duì)倒查中發(fā)現(xiàn)的選人用人違紀(jì)違規(guī)和失察失誤問題，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。目前，省委組織部正對(duì)2013年以來受到黨紀(jì)政紀(jì)處分人員選拔任用過程開展倒查。
進(jìn)一步嚴(yán)格干部工作程序。中央巡視組反饋有的市存在任用干部程序倒置、以考察談話代替談話推薦、討論干部一次研究人數(shù)過多等問題，目前已全部進(jìn)行整改。嚴(yán)格實(shí)行干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告和市縣黨委書記選人用人工作離任檢查等制度，認(rèn)真開展“一報(bào)告兩評(píng)議”，對(duì)評(píng)議結(jié)果排名靠后的3個(gè)地級(jí)以上市和15個(gè)省直單位實(shí)施重點(diǎn)督導(dǎo)。
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