新華網(wǎng)天津９月２７日電 國(guó)慶長(zhǎng)假期間，如果用人單位安排職工加班加點(diǎn)，工資、補(bǔ)貼該如何計(jì)算？專家表示，１日至３日加班可得３倍工資，不得補(bǔ)休抵消。
天津市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)人士介紹說，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定，今年１０月１日至７日為國(guó)慶假期，其中１０月１日至３日為法定節(jié)假日，如果用人單位在１０月１日至３日這三天安排勞動(dòng)者加班，應(yīng)在正常支付其工資的基礎(chǔ)上，按不低于本人日或小時(shí)工資的３００％另行支付加班加點(diǎn)工資，且不得以補(bǔ)休的方式來抵消；如果用人單位在１０月４日至７日安排勞動(dòng)者加班，可以安排勞動(dòng)者補(bǔ)休。不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)按不低于本人日或小時(shí)工資的２００％支付加班加點(diǎn)工資。（記者 方問禹）
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