[摘要] 俗話說“臨陣磨槍,不快也光”。在新任廳級領(lǐng)導(dǎo)干部任職前,召開廉政談話會,或許不能保證每一位新履職干部做到忠誠、干凈、擔當,始終堅持理想信念宗旨高標準,堅守紀律規(guī)矩“底線”。
人民網(wǎng)北京11月2日電 據(jù)中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站消息,10月28日,湖北省紀委在省委黨校組織召開2015年全省新任廳級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話會,全省162名新任廳級領(lǐng)導(dǎo)干部參加會議。湖北省委常委、省紀委書記侯長安出席會議。
俗話說“臨陣磨槍,不快也光”。在新任廳級領(lǐng)導(dǎo)干部任職前,召開廉政談話會,或許不能保證每一位新履職干部做到忠誠、干凈、擔當,始終堅持理想信念宗旨高標準,堅守紀律規(guī)矩“底線”。但任前座談,至少可以倒逼領(lǐng)導(dǎo)干部重溫黨紀國法,繃緊廉潔從政這根弦。其實它與早前一些地方“任前考廉”有異曲同工之處,只是來得更為直接一些。筆者以為,湖北省紀委此番做法雖然與清官不能直接畫等號,但這樣的任前談話不失為扣好守廉的 “第一粒紐扣”,敲響用權(quán)千萬不能任性警鐘。
毋庸諱言,現(xiàn)實中有的領(lǐng)導(dǎo)干部滿腹經(jīng)綸,有一肚子廉政知識,任前信誓旦旦“廉潔從政”,上任后卻大肆貪污腐敗,臺上“唱廉”、臺下“忘廉”,說一套、做一套;有些干部平時工作很忙,要具體負責的事務(wù)太多,久而久之便對監(jiān)督不能逃避,底線不能逾越,小節(jié)不能失守有所忘卻,沒能把握好“初始關(guān)”、“朋友關(guān)”、“情趣關(guān)”、“親情關(guān)”,失去了共產(chǎn)黨人應(yīng)該永葆清廉本色。而任前談話讓廉政要點通過強調(diào),再次內(nèi)化于心、外化于行,把廉潔思想固化為“守廉”意識。因此,任前談話上好了任前的第一堂法制課,無疑是強化領(lǐng)導(dǎo)干部的法紀意識和自律意識,使其筑牢拒腐防變的思想防線的第一道“防火墻”。
誠然,任前談話對一些久經(jīng)“官場”,早已練就“百毒不侵”“金剛不敗”之軀者未免太過樂觀,更不能以為任前談話,就可以給我們的官員粘貼抗腐“標示”。因為任前談話雖不失為鑄就清官第一步,但是要真正做到履職后愛民為民、勤政務(wù)實、公道正派、清正廉潔,做從嚴治黨的清醒人、明白人、局中人,才是真正的“主戰(zhàn)場”;才是考驗我們?nèi)绾伪O(jiān)管、完善反腐廉政體系,把“虛”轉(zhuǎn)“實”、“軟”變“硬”關(guān)鍵所在。
不可否認,當前一些地方黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復(fù)雜,要減少腐敗存量、遏制腐敗增量、重構(gòu)政治生態(tài)的任務(wù)艱巨繁重。任前談話的確能倒逼干部補充廉政知識,雖然它左右不了干部的任后走向,更不可能成為干部清廉的免檢證,但它至少能成為“準貪官”的一記警醒,在貪與廉中劃出清晰的紅線,時刻提醒官員越線一步就是雷區(qū)。更能對廉政知識、法律法規(guī)認識不清楚、不到位,糊里糊涂或鋌而走險地犯了錯、觸了法,最終把自己送進牢籠里者以震懾。
警鐘長鳴、防微杜漸。不得不說任前談話,雖然不能保證新任官員都是好官員,但至少在道德修養(yǎng)、精神境界方面有所提高,并自覺將自己置于黨紀國法的約束下。因為只有知曉黨紀、法紀,才能筑牢拒腐防變的思想防線,使自己始終保持共產(chǎn)黨人清正廉潔、公道正派的良好形象,真正做到“為官一任、造福一方”,從而扣好守廉的“第一粒紐扣”。(魚予)
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