[摘要] “明星”干部在大部分人的眼中都是有能力、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚麄円婚_(kāi)始不僅能夠奉公守紀(jì)、克己為民,還能夠在崗位上把平凡的事情干出不平凡的成績(jī),從內(nèi)到外就給公眾塑造了一個(gè)“焦裕祿式”的好干部形象。
先后榮獲“全國(guó)人民調(diào)解標(biāo)兵”“四川省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“四川省勞模”“四川省三八紅旗手”“巴中市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽(yù)稱號(hào),用她的名字命名的調(diào)解工作室是四川省第二個(gè)、巴中市第一個(gè)以個(gè)人姓名命名的人民調(diào)解室。(3月29日《檢察日?qǐng)?bào)》)
黨的十八大以來(lái),從中央到地方,查處的“能吏”腐敗案件不在少數(shù)。原鐵道部部長(zhǎng)劉志軍,就是盡人皆知的“能吏”,但是不管功績(jī)有多大、成績(jī)?cè)偻怀?,但凡違法違紀(jì),始終難逃法紀(jì)制裁。前段時(shí)間,被群眾稱為“有血性、能干事”的“能吏”,山東省工商管理局原黨組書(shū)記、局長(zhǎng)牛啟忠受審,牛啟忠在調(diào)離滕州市時(shí),還出現(xiàn)過(guò)“千人送書(shū)記”的感人場(chǎng)面。
和落馬的劉志軍、牛啟忠等干部不同的是,汪梅僅僅是一個(gè)最基層的干部、社區(qū)主任;相同之處則在于,汪梅剛開(kāi)始也是一個(gè)想干事、能干事、善干事的好干部,當(dāng)?shù)厝罕娪H戚地稱她為“汪大姐”?!巴舸蠼恪痹谏鐓^(qū)一干就是23年,從社區(qū)計(jì)生專干到居委會(huì)副主任,再到社區(qū)主任,光是調(diào)節(jié)各類(lèi)矛盾糾紛就達(dá)1000余件,成功率達(dá)98%,草壩社區(qū)也在“汪大姐”的努力下被打造成了巴中市的一張“名片”,而她本人也成了家喻戶曉、受人愛(ài)戴的“明星”女干部。從中央、省、市、區(qū)獲得個(gè)人榮譽(yù)更是多達(dá)20多項(xiàng)。令人扼腕嘆息的是,就是這樣一個(gè)閃閃發(fā)亮的“明星”干部,從第一部踏錯(cuò)到后來(lái)的步步踏錯(cuò),最終走向隕落。
作為旁人,遠(yuǎn)觀一個(gè)“明星”干部隕落雖然不是什么稀罕事,但是我想,作為經(jīng)常找“汪大姐”辦事的地方社區(qū)群眾,在看了汪梅的隕落過(guò)程后,是否也會(huì)在嘆息之余感到憤恨呢?作為社區(qū)干部、人民群眾的“貼心人”,汪梅的隕落,不得不說(shuō)是一次對(duì)基層干部的莫大震撼。但是,對(duì)于“明星”干部的隕落,我們不能總是把腦袋揣進(jìn)褲兜里,不思不想覺(jué)得無(wú)所謂,沒(méi)有以案為鏡的反思,越來(lái)越多的“明星”干部就會(huì)隕落,也無(wú)法從源頭解決基層干部違法違紀(jì)問(wèn)題,但是誰(shuí)該反思呢?
我認(rèn)為,“明星”干部在大部分人的眼中都是有能力、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚麄円婚_(kāi)始不僅能夠奉公守紀(jì)、克己為民,還能夠在崗位上把平凡的事情干出不平凡的成績(jī),從內(nèi)到外就給公眾塑造了一個(gè)“焦裕祿式”的好干部形象。群眾找“明星”干部也放心,因?yàn)樵陂L(zhǎng)期為民服務(wù)的過(guò)程中,已然在群眾中定格了“好黨員”“好干部”的形象。因而,群眾對(duì)這樣的干部也是一百二十個(gè)放心,絲毫不會(huì)把貪污腐敗、損害群眾利益等丑陋形象與他們聯(lián)系起來(lái)。長(zhǎng)此以往,基層干部就失去了最廣泛的群眾監(jiān)督。沒(méi)有社會(huì)監(jiān)管的權(quán)力是最容易腐化變質(zhì)的權(quán)力。所以,群眾應(yīng)當(dāng)反思。
像汪梅類(lèi)似的從中央到地方拿過(guò)各種嘉獎(jiǎng)的基層干部,不僅在群眾心中是個(gè)絕對(duì)稱職的好干部,而且在上級(jí)黨和政府領(lǐng)導(dǎo)的眼中,也堪稱基層干部的正面典型。逢活動(dòng)就推該社區(qū),逢評(píng)選就舉薦汪梅,逢領(lǐng)導(dǎo)便受稱贊,渾身上下無(wú)一處不是優(yōu)點(diǎn)的“汪大姐”會(huì)否記得黨章黨紀(jì)和法律法規(guī)。在汪梅人生最風(fēng)光的時(shí)候,是否又有人來(lái)給她打打“預(yù)防針”、敲敲黨風(fēng)廉政的“警鐘”?恐怕宣傳報(bào)道其先進(jìn)事跡都來(lái)不及,更遑論靜下來(lái)談紀(jì)論法。“明星”閃耀光芒,卻少了紀(jì)檢監(jiān)察和組織部門(mén)的“提醒”,因此,紀(jì)檢監(jiān)察和組織部門(mén)當(dāng)反思。
培育出一個(gè)黨和人民群眾信賴的基層干部不易,要保持基層干部清白為官的廉潔性和開(kāi)拓創(chuàng)新的積極性更不易。這既需要思想上的高度純潔,也需要制度上的無(wú)縫設(shè)計(jì),更需要嚴(yán)厲的監(jiān)督管理。要讓“明星”干部不隕落,就必須讓它在正常的“軌道”上運(yùn)行。(李丁喬)
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