“海歸暈倒門”“狂浪的笑”“撕證哥”和“成功學(xué)信徒”求職……一檔求職真人秀節(jié)目接連引發(fā)口水之爭(zhēng)，繼而引起抵制活動(dòng)。但實(shí)際上公眾所焦慮、不滿甚至憤怒的目標(biāo)可能是求職節(jié)目背后折射出的真實(shí)職場(chǎng)文化。
不可否認(rèn)，當(dāng)下的中國(guó)職場(chǎng)仍在片面強(qiáng)調(diào)競(jìng)爭(zhēng)的必要，強(qiáng)壓之下產(chǎn)生的“狼性文化”被眾多企業(yè)奉為圖騰。壓力面試、嚴(yán)苛的考核和短期壓榨性的用工方式都使得勞資雙方中間的鴻溝日益加深。而在此次抵制活動(dòng)的發(fā)起者、被稱為“青年導(dǎo)師”的李開復(fù)心中，健康的職場(chǎng)應(yīng)該合理競(jìng)爭(zhēng)，勞資公平，企業(yè)雖有層級(jí)但雇主與職員之間人格平等，相互尊重。在當(dāng)下的中國(guó)現(xiàn)實(shí)中，這些想法雖更像理想主義者的宣言，但理應(yīng)成為努力的方向。
一檔節(jié)目只是社會(huì)現(xiàn)實(shí)的鏡子。我們也許可以用更寬容和多元的心態(tài)對(duì)待各種節(jié)目。而真正重要的是，如何致力于讓現(xiàn)實(shí)的職場(chǎng)變得公平、開放、透明和讓人們發(fā)自內(nèi)心相互尊重。
《非你莫屬》制作人：事件被無限放大
求職真人秀《非你莫屬》由天津衛(wèi)視經(jīng)過半年多的時(shí)間策劃而成。圖/CPF
節(jié)目制作人劉爽認(rèn)為，很多人對(duì)這檔節(jié)目的了解都止于微博上廣為傳播的“劉俐俐事件”和最近郭杰暈倒的視頻，而對(duì)節(jié)目的全貌及其傳達(dá)的價(jià)值觀并不了解。例如真正的弱勢(shì)群體，“袖珍女”宋勤和52歲再就業(yè)的楊玉芳，主持人張紹剛和BOSS團(tuán)都會(huì)盡力去挖掘她們身上的優(yōu)點(diǎn)，成功地幫他們找到了合適的工作。
《非你莫屬》幕后
節(jié)目組聲稱應(yīng)聘過程嚴(yán)肅真實(shí)，但圍繞節(jié)目卻總充斥著爭(zhēng)議與口水，顯然這是一臺(tái)混雜著職場(chǎng)競(jìng)聘和娛樂選秀雙重氣質(zhì)的節(jié)目
“我身邊愛看《非你莫屬》的親戚朋友，包括我的父母都已經(jīng)對(duì)我的學(xué)歷有疑問了?！碑?dāng)著眾多人的面，留法學(xué)生李晶這樣說道。
這是6月7日下午，天津衛(wèi)視求職真人秀節(jié)目《非你莫屬》舉辦的一次留學(xué)生懇談會(huì)。不久前，《非你莫屬》一位海歸求職者被疑學(xué)歷不實(shí)的“暈倒門”鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)。這次會(huì)議來了二十多位留學(xué)生代表，分為兩排，對(duì)面而坐，一只話筒輪流傳遞，每人有5分鐘時(shí)間陳述自己的觀點(diǎn)。
多數(shù)參與“懇談會(huì)”的留學(xué)生們都與李晶持相同觀點(diǎn)：辨明學(xué)歷真假這個(gè)過程不應(yīng)該放到臺(tái)上進(jìn)行，而應(yīng)該提前去“中留服”(中國(guó)留學(xué)生服務(wù)中心)證實(shí)。留學(xué)生們表示這個(gè)過程很簡(jiǎn)單，每位回國(guó)的留學(xué)生都會(huì)去那里報(bào)到，登記資料?！叭绻娴南胱鲆慌_(tái)專業(yè)的求職節(jié)目，這個(gè)并不難。”
“對(duì)不起我打斷一下，這個(gè)真的是很困擾我們的問題?！毕乱晃涣魧W(xué)生準(zhǔn)備繼續(xù)發(fā)言時(shí)，主持人張紹剛突然說道。而在“懇談”正式開始前，張紹剛反復(fù)強(qiáng)調(diào)今天自己的任務(wù)是“少說話，以聽為主”，并一直保持沉默。突然的插話讓人有些出乎意料?！皩?duì)不起你剛剛說的機(jī)構(gòu)是什么?”他接著問道。
“用數(shù)字點(diǎn)醒節(jié)目組”
“作為一個(gè)收視率這么高的節(jié)目，你標(biāo)榜為正經(jīng)的節(jié)目，(那么)你傳播的問題就很嚴(yán)重了?！?月7日上午10點(diǎn)創(chuàng)新工場(chǎng)董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官李開復(fù)坐在自己的辦公室里對(duì)《中國(guó)新聞周刊》說。他的辦公室狹小、低調(diào)、玻璃墻且沒有門鎖。李開復(fù)針對(duì)的是《非你莫屬》節(jié)目組對(duì)自身的定位：“以機(jī)智幽默的主持方式掌控節(jié)目，為受眾樹立健康積極的求職觀，引導(dǎo)正確價(jià)值觀”。節(jié)目方反復(fù)強(qiáng)調(diào)這是一臺(tái)真實(shí)的求職節(jié)目，求職者面試的時(shí)候本身就會(huì)面對(duì)各種犀利的問題和挑戰(zhàn)。而李開復(fù)認(rèn)為，這正是它最大的問題所在。激起李開復(fù)強(qiáng)烈關(guān)注的是5月27日的那期《非你莫屬》。
聲稱自己留法10年，擁有多個(gè)學(xué)歷的求職者郭杰，首先對(duì)主持人張紹剛及其他老板提出的問題回答得差強(qiáng)人意。當(dāng)BOSS團(tuán)成員之一、號(hào)稱也曾經(jīng)留學(xué)法國(guó)的文頤用法語對(duì)他提問后質(zhì)疑他的法語水平太差，并說他的學(xué)歷證書上的碩士課程BAC+5只是“技術(shù)?？茖W(xué)?！睍r(shí)，郭杰當(dāng)場(chǎng)暈倒。這段視頻在網(wǎng)上廣泛傳播后，網(wǎng)友反而質(zhì)疑文頤的法語很爛，“技術(shù)專科學(xué)?！钡恼f法更說明她對(duì)法國(guó)留學(xué)的情況并不了解，“打假”的矛頭轉(zhuǎn)向了尊酷網(wǎng)CEO文頤。5月31日晚《非你莫屬》節(jié)目發(fā)布預(yù)告，邀請(qǐng)法國(guó)高等教育署中國(guó)總協(xié)調(diào)員史力克就“BAC+5”學(xué)歷作出權(quán)威說明，但網(wǎng)友對(duì)其模糊不清的解釋并不買賬，認(rèn)為這是節(jié)目組掩飾錯(cuò)誤的舉動(dòng)。
另一個(gè)引發(fā)公眾爭(zhēng)議的是主持人張紹剛在郭杰暈倒后的反應(yīng)。暈倒的瞬間，張并未關(guān)心他的身體狀況，而是用一只手迅速拽住郭杰的衣領(lǐng)不讓他倒下并且大聲問，“你是在演戲嗎?”評(píng)論者認(rèn)為這臺(tái)節(jié)目包括主持人和BOSS團(tuán)成員在內(nèi)，都對(duì)求職者過于尖酸刻薄，態(tài)度居高臨下，缺乏應(yīng)有的人文關(guān)懷。
節(jié)目播出幾天后，李開復(fù)在自己的微博上公開發(fā)起投票，建議網(wǎng)友抵制《非你莫屬》?！斑@個(gè)活動(dòng)的目的很簡(jiǎn)單，就是用數(shù)字點(diǎn)醒節(jié)目組：以收視率為目的，以求職為包裝，以羞辱人為手段，歪曲事實(shí)的變形娛樂節(jié)目是不可取的。我會(huì)繼續(xù)抵制該節(jié)目，直到道歉整改?！苯刂?月6日，參與抵制的微博總?cè)藬?shù)為41.04萬人，占參與投票人數(shù)的比例為94.4%。
李開復(fù)對(duì)節(jié)目的堅(jiān)決態(tài)度或許與他的個(gè)人經(jīng)歷有關(guān)。他本人在海外生活、工作多年，提倡職場(chǎng)中老板和員工身份平等，并在他的創(chuàng)新工場(chǎng)中親自實(shí)踐這一理念。午餐時(shí)，李開復(fù)與員工一起排隊(duì)吃食堂的快餐。公司內(nèi)的實(shí)習(xí)生都直接稱呼他“開復(fù)”?！捌綍r(shí)有任何問題，員工都可以直接找到他，跟他說‘開復(fù)，我找你有點(diǎn)事’。”創(chuàng)新工場(chǎng)聯(lián)合創(chuàng)始人王肇輝告訴《中國(guó)新聞周刊》?！肮ぷ骱蜕钌系氖露伎梢哉宜摹?。
實(shí)際上，這不是李開復(fù)第一次針對(duì)該節(jié)目提出質(zhì)疑。當(dāng)然，這也不是《非你莫屬》第一次遭遇網(wǎng)友的圍攻。今年初，24歲的新西蘭留學(xué)生劉俐俐在節(jié)目上說自己喜歡莎士比亞的“英雄雙行體”，主持人張紹剛在沒有聽懂這一陌生名詞的情況下，對(duì)劉之后的現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)不滿，與BOSS們一起給出眾多難題，張紹剛甚至將劉俐俐的笑定義為“狂浪”。事后，李開復(fù)、姚晨等人都發(fā)言表示力挺劉俐俐，BOSS團(tuán)成員之一、聚美優(yōu)品總裁陳鷗隨后道歉，認(rèn)為自己“現(xiàn)場(chǎng)提的問題顯得很愚蠢……求職者是弱勢(shì)群體，比起抨擊，支持和關(guān)懷更重要”。
此次“海歸暈倒門”更像那一次事件的升級(jí)版，在李開復(fù)看來，這檔節(jié)目一邊聲稱自身“真實(shí)求職節(jié)目”的“正確價(jià)值觀”，另一面卻用娛樂節(jié)目的變調(diào)方式進(jìn)行炒作。或許這正是節(jié)目本身更精準(zhǔn)的定位，號(hào)稱“專業(yè)性與娛樂性兼具”的求職真人秀節(jié)目。
尷尬的是，李開復(fù)倡導(dǎo)的職場(chǎng)文化在中國(guó)殘酷的競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)實(shí)下似乎并不容易實(shí)現(xiàn)。更多公司仍暗自尊崇“叢林法則”。一位叫“稻聽微說”的網(wǎng)友在網(wǎng)上對(duì)張紹剛說，“作為一個(gè)老板，我們一個(gè)團(tuán)隊(duì)都非常支持你，現(xiàn)在的年輕人真的是很難負(fù)起責(zé)任的一代，其實(shí)你在臺(tái)上的要求比現(xiàn)實(shí)中的殘酷差的還是太遠(yuǎn)，就是需要嚴(yán)格要求！”
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