昨天,家住航海路帝湖花園的李女士家的桶裝水喝完了,打電話要水,水站的人說(shuō),如果自提,還按老價(jià)錢(qián),如果需要送水工送到家里,則要加收1.5元。
“原來(lái)一桶14元,這回得15.5元?!彪m然只漲了1元多,但李女士還是覺(jué)得別扭。
李女士家每月要喝4桶水,需要花費(fèi)62元,一年算下來(lái),得花將近800元。
為啥漲價(jià)? 水站:為了給送水工漲工資
在桐柏路淮河路口桶裝水站內(nèi),主管任女士說(shuō),送上門(mén)的桶裝水漲價(jià)是公司的決定,主要是為了提高送水工薪酬待遇,“如果用戶自提水,還按照原來(lái)的價(jià)格不變”。
任女士說(shuō),她的水站有兩名送水工,每天送水100桶左右,送水工送一桶水可提成2元,多勞多得。
“送水工都是外地來(lái)的,需要租房,養(yǎng)家糊口,過(guò)完年以后,吃的住的都在漲價(jià),如果還按原來(lái)的工資,工人就留不住了?!?/p>
任女士的店開(kāi)了六七年,有許多老客戶,店里的送水工每月工資在3000元左右,在行業(yè)里算是不錯(cuò)的,但依然面臨著留不住人的尷尬境地。
幾年來(lái),任女士用過(guò)的送水工有幾十個(gè),“有的人干一兩天就受不了苦,改行干別的了”。
“扛著幾十斤的水桶爬六樓、七樓,年齡大的人干不了,而20多歲的年輕人根本不愿干,所以找工人是水站最大的難題?!比闻空f(shuō)。
業(yè)內(nèi)分析 送水工行業(yè)出現(xiàn)“斷層”
鄭州市森氏飲品有限公司負(fù)責(zé)人湛女士說(shuō),鄭州市從1996年出現(xiàn)第一家桶裝水公司,到現(xiàn)在將近20年了。
湛女士說(shuō),當(dāng)時(shí)的送水工多是農(nóng)村的60后、70后,特別能吃苦耐勞,而現(xiàn)在這批工人已經(jīng)四五十歲,上樓送水有困難,需要有人“接班”了。
可他們的下一代,這些80、90后的農(nóng)家子弟,很多是生長(zhǎng)在城市里,不愿像父輩那樣干體力活,也吃不了苦。
“他們寧可在寫(xiě)字樓里坐著,拿1000多元工資,也不會(huì)對(duì)送水工3000元的薪水動(dòng)心,這就導(dǎo)致送水工行業(yè)出現(xiàn)了斷層?!闭颗空f(shuō)。
90后不愿入行 “月薪過(guò)萬(wàn),我也不干”
在網(wǎng)上輸入“鄭州送水工”,會(huì)出現(xiàn)很多招聘信息,其中鄭州某飲品公司送水工的招聘信息顯示,薪資范圍3000~5000元,學(xué)歷不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限??擅鎸?duì)這樣的高薪加低門(mén)檻,很多年輕人卻不愿意入這一行。
22歲的??粕《?,開(kāi)封人,去年12月份離校到現(xiàn)在還沒(méi)找到合適的工作。
記者詢問(wèn),對(duì)送水工高工資有什么看法,在沒(méi)找到合適的工作前會(huì)不會(huì)考慮?
小董說(shuō):“我現(xiàn)在是急著找工作,但是從事送水工,讓我覺(jué)得很丟面子,給朋友說(shuō)都覺(jué)得丟人,就算月薪上萬(wàn),我也不去?!?/p>
送水工累不累 比工地干活輕松
37歲的鄒師傅是南陽(yáng)人,在沁河路一家水站當(dāng)送水工,兩年多了,平均每個(gè)月工資能拿到3000元,夏天旺季時(shí)能掙四五千。
每天早上7點(diǎn)50分上班,晚上7點(diǎn)半最后一趟單子,什么時(shí)候送完什么時(shí)候下班。
鄒師傅說(shuō),他以前在建筑工地上干活,工資雖然差不多,但是相比起來(lái),還是送水的活兒輕松點(diǎn)。
現(xiàn)在鄒師傅全家四口人都在鄭州,租住在城中村里,“兒子上初中,女兒上幼兒園,花銷很大,一個(gè)月靠送水掙3000塊錢(qián)不夠花。現(xiàn)在我白天送水,晚上找了個(gè)兼職干,給人家看大門(mén)”。 (記者 吳淑娟/文 馬健/圖)
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