8月1日，鄭州市人社局等4部門聯(lián)合發(fā)出緊急通知，即日起在鄭州市啟動高溫勞動保護專項檢查，企業(yè)不按規(guī)定發(fā)放高溫津貼最高可罰2萬元。勞動者可撥打勞動保障熱線12333舉報投訴。 《通知》強調(diào)，用人單位應根據(jù)鄭州市氣象臺當日發(fā)布的預報氣溫，調(diào)整作業(yè)時間：日最高氣溫達40℃以上，應停止當日室外露天作業(yè)；日最高氣溫達37℃以上、40℃以下時，全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)；日最高氣溫達35℃以上、37℃以下時，應采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。
因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發(fā)放高溫津貼。高溫津貼每人每天10元。
用人單位不按規(guī)定發(fā)放高溫津貼怎么辦？按照《勞動保障監(jiān)察條例》的相關規(guī)定，責令用人單位按時足額發(fā)放；逾期不改的，處2000元以上20000元以下罰款；對于情節(jié)嚴重，造成社會不良影響的給予公開曝光。
鄭州市人社局有關負責人表示，即日起，鄭州市勞動監(jiān)察部門在鄭州市集中啟動高溫勞動保護專項檢查，重點加強對高溫作業(yè)場所的用人單位勞動者高溫保護以及高溫津貼發(fā)放進行檢查。職工沒領到高溫津貼，可撥打鄭州市勞動監(jiān)察支隊舉報電話67439828、市勞動保障熱線電話12333進行舉報。（記者李紅）
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