2018年01月21日08:18 來(lái)源:鄭州日?qǐng)?bào)
◆通過(guò)培訓(xùn)取得技師職業(yè)資格證書的高級(jí)工,補(bǔ)貼3000元;通過(guò)培訓(xùn)取得高級(jí)技師職業(yè)資格證書的技師補(bǔ)貼4000元;參加技能提升培訓(xùn)并取得相應(yīng)合格證書的高級(jí)技師補(bǔ)貼2000元
◆獲得世界技能大賽金、銀、銅牌和優(yōu)勝獎(jiǎng)分別給予200萬(wàn)元、50萬(wàn)元、20萬(wàn)元和10萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)
◆獲得“中華技能大獎(jiǎng)”“全國(guó)技術(shù)能手”和 “中原技能大獎(jiǎng)”分別給予200萬(wàn)元、50萬(wàn)元、20萬(wàn)元資金獎(jiǎng)勵(lì)
◆非鄭戶籍職業(yè) (技工)院校畢業(yè)生和技能人才憑畢業(yè)證或職業(yè)資格證書即可辦理落戶手續(xù)
本報(bào)訊(記者 王紅)為培育壯大全市“金藍(lán)領(lǐng)”隊(duì)伍,鄭州今年將實(shí)施高技能人才振興計(jì)劃,對(duì)在世界技能大賽、國(guó)家技能大賽中獲得佳績(jī)的高技能人才,我市最高將給予200萬(wàn)元重獎(jiǎng)。這是記者1月20日從市人力資源和社會(huì)保障局獲得的信息。
按照《鄭州市高技能人才振興計(jì)劃實(shí)施細(xì)則(暫行)》 政策規(guī)定,對(duì)獲得世界技能大賽金、銀、銅牌和優(yōu)勝獎(jiǎng)的選手分別給予200萬(wàn)元、50萬(wàn)元、20萬(wàn)元和10萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)獲得“中華技能大獎(jiǎng)”“全國(guó)技術(shù)能手”和 “中原技能大獎(jiǎng)”的高技能人才分別給予200萬(wàn)元、50萬(wàn)元、20萬(wàn)元資金獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)獲得國(guó)家級(jí) (世界技能大賽全國(guó)選拔賽)職業(yè)技能競(jìng)賽前5名、第6~10名、第11~15名獲獎(jiǎng)選手分別給予8萬(wàn)元、5萬(wàn)元、3萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
針對(duì)在省、市級(jí)技能大賽中取得優(yōu)異成績(jī)的技能人才,我市規(guī)定,對(duì)獲得省級(jí) (世界技能大賽河南選拔賽或國(guó)家部委組織面向社會(huì)2個(gè)以上行業(yè)系統(tǒng)的)職業(yè)技能競(jìng)賽前3名、第4~5名獲獎(jiǎng)選手分別給予5萬(wàn)元、3萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)獲得市級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)、四等獎(jiǎng)、五等獎(jiǎng)的獲獎(jiǎng)選手分別給予3萬(wàn)元、2萬(wàn)元、1萬(wàn)元、5000元和3000元資金獎(jiǎng)勵(lì)。
為吸引更多的技能型人才,新政規(guī)定,對(duì)我市新引進(jìn)落戶的技工院校全日制預(yù)備技師 (技師)三年內(nèi)享受每月500元生活補(bǔ)貼。非鄭戶籍職業(yè) (技工)院校畢業(yè)生和技能人才憑畢業(yè)證或職業(yè)資格證書即可辦理落戶手續(xù)。此外,通過(guò)培訓(xùn)取得技師職業(yè)資格證書的高級(jí)工,將給予3000元補(bǔ)貼;通過(guò)培訓(xùn)取得高級(jí)技師職業(yè)資格證書的技師給予4000元補(bǔ)貼;參加技能提升培訓(xùn)并取得相應(yīng)合格證書的高級(jí)技師給予2000元補(bǔ)貼。
為加速技能型人才培養(yǎng),昨日,省人社廳、省財(cái)政廳聯(lián)合啟動(dòng)2017年河南省高技能人才“金藍(lán)領(lǐng)”技能提升行動(dòng),今年,全省計(jì)劃培育500名高技能人才。2017年高技能人才“金藍(lán)領(lǐng)”技能提升培訓(xùn)項(xiàng)目所需經(jīng)費(fèi),由省財(cái)政根據(jù)培訓(xùn)合同和實(shí)際培訓(xùn)人數(shù),按照每人5000元的標(biāo)準(zhǔn)撥付到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
近年來(lái),通過(guò)實(shí)施人才優(yōu)先戰(zhàn)略,在人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用和服務(wù)上下功夫,我省高層次、高技能、高端外國(guó)專家等各類人才隊(duì)伍不斷壯大。目前,全省專技人才總量達(dá)252萬(wàn)人,五年增長(zhǎng)17.8%。
6月30日,記者從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉,經(jīng)市政府批準(zhǔn),省會(huì)33位來(lái)自不同領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人員、高技能人才和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才入選鄭州市首批市政府特殊津貼專家。
貫徹河南省人民政府《河南省職業(yè)教育校企合作促進(jìn)辦法(試行)》文件精神,根據(jù)《河南省交通高級(jí)技工學(xué)校高技能培養(yǎng)人才咨詢指導(dǎo)委員會(huì)章程》,河南省交通高級(jí)技工學(xué)校于2014年1月15日和21日分別召開了汽車工程專業(yè)、土木工程專業(yè)和電子工程專業(yè)2013年度高技能人才培養(yǎng)咨詢指導(dǎo)委員會(huì)年會(huì)。
河南省交通運(yùn)輸廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,計(jì)劃全年完成培訓(xùn)5萬(wàn)人,使各單位職業(yè)培訓(xùn)能力、技能人才素質(zhì)得到提升。
建立國(guó)家職業(yè)資格目錄清單管理制度,清單外一律不得許可和認(rèn)定職業(yè)資格,清單內(nèi)除準(zhǔn)入類職業(yè)資格外一律不得與就業(yè)創(chuàng)業(yè)掛鉤。
10月28日,鄭州市第二屆職業(yè)技能競(jìng)賽首場(chǎng)比賽——時(shí)裝技術(shù)項(xiàng)目服裝制版師工種決賽,在鄭州市商業(yè)貿(mào)易高級(jí)技工學(xué)校服裝設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)中心拉開帷幕。
我省150名專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才獲得首批省政府特殊津貼,每人一次性發(fā)給特殊津貼1.8萬(wàn)元,免征個(gè)人所得稅。
享受特殊津貼人員每2年選拔1次,每次150人左右,由省政府頒發(fā)“河南省政府特殊津貼證書”,并每人一次性發(fā)給特殊津貼1.8萬(wàn)元,免征個(gè)人所得稅。鑒于我省高層次人才的缺乏,我省一方面加大省內(nèi)培養(yǎng)力度,同時(shí)還從外引進(jìn)高端人才。
我省從今年起開始實(shí)施河南省政府特殊津貼制度。據(jù)悉,我省享受省政府特殊津貼人員將每2年選拔1次,每次選拔150名左右,每人一次性發(fā)給特殊津貼1.8萬(wàn)元,并由省政府頒發(fā)“河南省政府特殊津貼證書”。
我省重點(diǎn)領(lǐng)域涌現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)秀人才、承擔(dān)重要項(xiàng)目任務(wù)的關(guān)鍵人才、基層一線業(yè)務(wù)骨干等特殊貢獻(xiàn)人才有望獲得省政府特殊津貼了。關(guān)于組織選拔的程序和津貼的發(fā)放管理,《意見》指出,享受省政府特殊津貼人員選拔工作由省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)組織開展。
記者從河南省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉,為加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè),河南確定了100個(gè)“高精尖缺”職業(yè),將享受2000元到5000元不等的培訓(xùn)補(bǔ)貼。
2015年1月26日,河南省交通高級(jí)技工學(xué)校在校實(shí)驗(yàn)樓多功能報(bào)告廳召開了2014年度高技能人才培養(yǎng)咨詢指導(dǎo)委員會(huì)年會(huì)。
高新才:我的調(diào)研才剛開始,希望立足于學(xué)校,對(duì)河南省情有更多了解。談鄭州:要做中原城市群“龍頭老大” 需要在四個(gè)方面發(fā)力 東方今報(bào):剛才我們也提到“三區(qū)一群”,這個(gè)“一群”就是中原城市群。
今后,經(jīng)省政府批準(zhǔn)的享受特殊津貼的專業(yè)技術(shù)人才,每人將一次性享受特殊津貼1.8萬(wàn)元。昨天,大河報(bào)記者從省人社廳獲悉,由該廳制定的《關(guān)于實(shí)行河南省政府特殊津貼制度的意見》,省政府已同意實(shí)施。
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