中新網(wǎng)北京10月23日電 目前，2017年國家公務(wù)員考試報(bào)名已接近尾聲，截至22日的數(shù)據(jù)顯示，報(bào)名系統(tǒng)審核通過的人數(shù)超過88萬人，最熱職位來自民盟中央，競爭比已接近6500:1。目前，仍有400余職位“零報(bào)名”，這些職位多來自偏遠(yuǎn)地區(qū)的基層崗位。

　　哪里的職位競爭激烈？

　　——中央職位競爭遠(yuǎn)高于基層

　　根據(jù)華圖教育的統(tǒng)計(jì)，截至22日16時(shí)30分，本次國考報(bào)名系統(tǒng)已審核通過了886376人，高于去年同期。

　　本次國考共有120多個(gè)中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位計(jì)劃招錄2.7萬余人，比去年略有減少，不過，從報(bào)名情況來看，今年的國考報(bào)名總數(shù)或?qū)⒊^去年。

　　目前，本次國考招錄職位的平均競爭比約為32:1。不過，從大的范圍觀察，若將國考職位分為中央、省(副省)級(jí)、市(地)級(jí)、縣(區(qū))及以下等四個(gè)層級(jí)，中央層級(jí)職位的競爭遠(yuǎn)高于基層。

　　按照中公教育的統(tǒng)計(jì)，目前，中央層級(jí)職位的平均競爭比接近60:1，其中，“中央黨群機(jī)關(guān)”職位的平均競爭比已經(jīng)超過90:1，省(副省)級(jí)職位競爭比為39:1，市(地)級(jí)職位的競爭比為34:1，而縣(區(qū))及以下職位的競爭比最低，為29:1。

　　專家分析，造成這種現(xiàn)象的原因不僅僅是因?yàn)榭h鄉(xiāng)職位層級(jí)較低，還有一部分原因是因?yàn)榭h級(jí)以下職位很多要求本單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，且需經(jīng)常下鄉(xiāng)入戶，工作強(qiáng)度較大，條件較為艱苦等。

　　哪個(gè)職位報(bào)名“最火”？

　　——民盟中央一職競爭近6500:1

　　報(bào)名接近尾聲，本次國考競爭最大的崗位也基本可以鎖定，這個(gè)崗位為民盟中央辦公廳的“接待處主任科員及以下”。

　　該職位僅招錄1人，職位的介紹為“從事機(jī)關(guān)公務(wù)接待的服務(wù)工作，機(jī)關(guān)會(huì)議和活動(dòng)的籌備工作”。截至22日16時(shí)30分，這一職位報(bào)名數(shù)已有6475人。

　　目前，競爭程度超過“千人選一”的崗位有三個(gè)，除了上述最熱崗位，還有來自中國民航局華東地區(qū)管理局的一個(gè)職位(1088:1)，以及來自全國政協(xié)機(jī)關(guān)的一個(gè)職位(1006:1)。

　　從近三年的國考數(shù)據(jù)觀察，2015年國考，報(bào)名最熱職位的競爭比為2625:1，2016年國考招錄，最熱職位競爭達(dá)到2847:1，本次國考報(bào)名還有兩天時(shí)間，但最熱崗的競爭程度已創(chuàng)下三年來最高。

　　哪些系統(tǒng)報(bào)名最多？

　　——超50萬人報(bào)考國稅系統(tǒng)

　　從大的系統(tǒng)來分析，歷年國考，國稅系統(tǒng)都是招錄大戶，今年的情況也不例外。今年國稅系統(tǒng)招錄職位有9455個(gè)，計(jì)劃招錄17476人，占總招錄人數(shù)的64.58%。

　　截至22日的統(tǒng)計(jì)，本次國考報(bào)名還剩兩天的時(shí)候，報(bào)考國稅系統(tǒng)的人數(shù)就超過50萬。目前，本次國考報(bào)名中，報(bào)名人數(shù)最多的十大部門全部來自國稅系統(tǒng)，這其中報(bào)名人數(shù)最多的是廣東省國稅局。

　　本次國考招錄中，廣東省國稅局共有342個(gè)職位計(jì)劃招錄900人，而截至22日的統(tǒng)計(jì)顯示，報(bào)考廣東省國稅局的人已接近3萬人。

　　吸引報(bào)考人數(shù)最多的前十大部門中，除了廣東國稅，還有山東、四川、貴州、江蘇、甘肅、河南、浙江、新疆和內(nèi)蒙古的國稅局，這十個(gè)部門吸引的報(bào)名總數(shù)已超過24萬人。

　　哪些職位報(bào)名“遇冷”？

　　——400余職位無人問津 多為偏遠(yuǎn)基層崗位

　　國考報(bào)名接近尾聲，連日來，國家公務(wù)員局考試錄用司連續(xù)發(fā)布《關(guān)于報(bào)考人數(shù)較少職位情況的特別提醒》，提醒廣大考生結(jié)合職位特點(diǎn)和自身?xiàng)l件，理性選擇報(bào)考職位。

　　為了引導(dǎo)考生關(guān)注報(bào)名“遇冷”的職位，國家公務(wù)員局還不斷匯總無人通過資格審查職位和資格審查合格人數(shù)比例較低職位(小于3:1)的相關(guān)信息。

　　從近兩天的報(bào)名數(shù)據(jù)來看，“零報(bào)名”的職位數(shù)也在快速減少。截至22日16時(shí)30分的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，目前共有15116個(gè)職位有考生通過了審核，占總職位數(shù)的97%，但仍有473個(gè)職位尚未破零。

　　在473個(gè)暫時(shí)無人報(bào)考的崗位中，有254個(gè)是屬于中央行政機(jī)關(guān)(省級(jí)及以下)以下，占了無人報(bào)考崗位的54%，而中央黨群機(jī)關(guān)這一大類只有1個(gè)職位暫時(shí)無人報(bào)考。

　　“目前來看，無人報(bào)考職位多為一些偏遠(yuǎn)地區(qū)的基層崗位，除此以外，也有部分無人報(bào)考的崗位是因?yàn)閷I(yè)條件、服務(wù)年限、基層工作經(jīng)驗(yàn)等的要求過高，使大部分考生望而卻步?！比A圖教育教學(xué)研究院院長喬海波分析，近年來，國考招錄政策加大對(duì)偏遠(yuǎn)地區(qū)和基層崗位的傾斜，考生可以根據(jù)實(shí)際情況選擇這些崗位報(bào)考，切忌盲目好高騖遠(yuǎn)。