映象網(wǎng)駐馬店訊（記者 楊曉）驛城區(qū)圍繞脫貧攻堅和精準(zhǔn)扶貧工作部署，聚焦貧困鄉(xiāng)、村迫切需要解決的問題，以實施黨建助力扶貧“四大工程”為抓手，精準(zhǔn)選好配強干部，培養(yǎng)本土人才。確保每個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有一支思想解放、奮發(fā)有為、能力強、作風(fēng)實，真正能夠帶領(lǐng)群眾脫貧致富的干部隊伍；都有一批熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)、善于經(jīng)營管理、開展技能服務(wù)，能夠示范指導(dǎo)和帶動地方特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的農(nóng)村實用人才隊伍。
一、選派優(yōu)秀年輕黨政干部到貧困村任黨支部第一書記領(lǐng)導(dǎo)精準(zhǔn)扶貧。駐村第一書記掛職期間協(xié)調(diào)落實扶貧攻堅任務(wù)，整合扶貧干部力量，加強駐村扶貧工作隊自身建設(shè)，幫助建強村級黨組織,推動精準(zhǔn)扶貧。大力宣傳黨的扶貧開發(fā)和強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，深入推動政策落實；帶領(lǐng)派駐村開展貧困戶識別和建檔立卡工作，幫助村“兩委”制定和實施脫貧計劃；組織落實扶貧項目，參與整合涉農(nóng)資金，積極引導(dǎo)社會資金，促進(jìn)貧困村、貧困戶脫貧致富；幫助選準(zhǔn)發(fā)展路子，培育農(nóng)民合作社，增加村集體收入，增強“造血”功能。
二、實施城鄉(xiāng)專業(yè)技術(shù)人才對口交流服務(wù)活動。圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，推動優(yōu)質(zhì)資源向基層一線、艱苦地區(qū)有序流動的原則，在全區(qū)組織開展中小學(xué)教師、醫(yī)務(wù)工作者對口支援活動。按照人事關(guān)系、工資關(guān)系、組織關(guān)系不轉(zhuǎn)的原則，采取“分級負(fù)責(zé)、按需選派、定期輪換”的方式，區(qū)直學(xué)校、醫(yī)療機構(gòu)具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和近三年擬申報評聘中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，原則上要在貧困村衛(wèi)生所、學(xué)校服務(wù)一年。
三、實施農(nóng)村實用人才培養(yǎng)開發(fā)計劃。從2015年起，采取“人才+項目”、“人才+基地”、“人才+產(chǎn)業(yè)”等形式，將培訓(xùn)指標(biāo)重點向38個貧困村傾斜。認(rèn)真實施農(nóng)村勞動力陽光培訓(xùn)工程，充分發(fā)揮市、區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)、農(nóng)廣校和職業(yè)技術(shù)學(xué)校等培訓(xùn)機構(gòu)的作用，利用5年時間，力爭培養(yǎng)種養(yǎng)能手、能工巧匠、農(nóng)民技術(shù)員等農(nóng)村致富帶頭人2000名。結(jié)合農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)、秋冬季農(nóng)民培訓(xùn)開展活動，組織農(nóng)業(yè)專家、技術(shù)人員、典型農(nóng)戶組成農(nóng)業(yè)科技服務(wù)小分隊，采取現(xiàn)場示范、入戶指導(dǎo)等方式，力爭每年完成農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)10萬人（次）。
（駐馬店新聞熱線：0396—3599908）
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