新生入校先要軍訓(xùn)，但工作多年的公職人員也要參加封閉式軍訓(xùn)?你沒聽錯，這是深圳羅湖區(qū)為轉(zhuǎn)變公職人員作風(fēng)想出來的新創(chuàng)舉。羅湖區(qū)首次組織約1100名公職人員進行封閉式軍訓(xùn)，目的就是轉(zhuǎn)作風(fēng)、提精神氣兒、治慵懶散。
公務(wù)員要進行軍訓(xùn)，聽著就新鮮。學(xué)生入校要軍訓(xùn)，是要訓(xùn)練出學(xué)生們的精、氣、神，強化學(xué)生們的協(xié)作精神；新兵入伍要軍訓(xùn)，就是要訓(xùn)練出來自于四面八方的新兵蛋子們的組織性、協(xié)調(diào)性以及抗壓和服從能力。給公務(wù)員進行軍訓(xùn)，其作用也不外乎如此。
其實深圳市羅湖區(qū)的做法還是有值得稱道的地方。公務(wù)員和干部官員們在一些地方很大程度上反應(yīng)出來的慵懶浮散，就是長期在其工作崗位上，做事邋邋遢遢，衙門氣息嚴重，上有令不行，群眾有問題也不積極去解決，不管是從行政的執(zhí)行力度上，還是在對平日里的自我管理和約束上，都存在著不少問題。這就是為什么有些地方的群眾意見比較多、社會反應(yīng)強烈的重要原因。
一個優(yōu)秀的團隊，不管是執(zhí)政團隊，還是學(xué)生團隊，抑或是企業(yè)團隊，一是要有強大的執(zhí)行能力，二是精、氣、神夠足，有朝氣，有行動力，這樣做起工作、事業(yè)或者在學(xué)習(xí)當(dāng)中，都會產(chǎn)生不同于一般烏合之眾的能力。在公務(wù)員進行軍事訓(xùn)練的過程當(dāng)中，讓官員與普通公務(wù)員同吃同住，同樣考核，同樣受訓(xùn)，那在這個團隊里就會慢慢培養(yǎng)起一種平等的氛圍，慢慢會有了一種團隊意識，有了集體榮譽意識以及競爭意識。
所以，這種對公務(wù)員群體進行軍事化訓(xùn)練不僅是一種創(chuàng)新，而且還是未來執(zhí)政團隊訓(xùn)練的新思路，新方法，深圳市的這種嘗試做法還是應(yīng)該值得稱道的，訓(xùn)其體魄，強其精神，這就是主旨之一。
治理慵懶現(xiàn)象，提升工作效力，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)是一個長期過程，這個過程中，許多方式都需要摸索，都需要大量的實踐，用強化訓(xùn)練、整齊劃一、軍事化訓(xùn)練、軍事化管理不失為一條新路子，其他地方也有必要推廣和效法一下，如果真的出了什么比較明顯的效果和進步，那么就真的不失為一種全新的執(zhí)政隊伍訓(xùn)練的好方法、好思路了。（李然）
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