河南中高端家政緊缺 高端家政有前途又有錢途
■“關(guān)注建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)緊缺高技能人才”之三
建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)，大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。家庭服務(wù)業(yè)作為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要組成部分，服務(wù)對(duì)象直接面向家庭，與人民的生活息息相關(guān)，更顯得尤為重要。
如今，在河南的家政市場(chǎng)上，家政服務(wù)也由“簡(jiǎn)單勞務(wù)型”(保姆、保潔)向“知識(shí)技能型”(月嫂、育嬰師)和專家管理型(家務(wù)管理、家庭理財(cái)?shù)?轉(zhuǎn)變。然而，一邊是河南中高端家政人才巨大的空白缺口，另一邊是大學(xué)生即使找不到工作也不愿從事這個(gè)行業(yè)，家庭服務(wù)業(yè)這種供求矛盾的癥結(jié)在哪兒？該怎樣解決？
困境：仨月沒找到會(huì)上網(wǎng)的“管家”
高中教師李老師退休后來鄭州定居。他喜歡寫作，但現(xiàn)在寫稿和投稿要用電腦，而他打字慢，兒子兒媳又忙于工作。他和老伴吃飯以素食為主，想找一位會(huì)上網(wǎng)打字、會(huì)營養(yǎng)搭配的管家型保姆，閑暇時(shí)還能開車帶他們出去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，可3個(gè)月來換了10個(gè)保姆，都不滿意。
鄭州陽光家政總經(jīng)理王瑜說，隨著社會(huì)發(fā)展，一些企業(yè)家、高級(jí)知識(shí)分子、白領(lǐng)等對(duì)家政服務(wù)的要求越來越高，像懂英語、能開車、會(huì)電腦、會(huì)營養(yǎng)配餐等，而這些正是傳統(tǒng)保姆所欠缺的?！八齻兇蠖嗍峭鈦韯?wù)工人員，知識(shí)素養(yǎng)達(dá)不到，像李老師需要的‘管家’，基本沒有。”
不僅高級(jí)管家，育嬰師也非常緊缺。鄭州市家家樂母嬰月子服務(wù)中心總經(jīng)理張桂勤一肚子“苦水”：現(xiàn)有的育嬰師經(jīng)常被客戶退回來，公司再培訓(xùn)，再送出去，“來來回回像‘蕩秋千’一樣。育嬰師缺口太大，我們被客戶電話追得都睡不好覺?！?/font>
市場(chǎng)：高級(jí)家政最高月薪5000元
據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前我省家庭服務(wù)業(yè)有30多萬從業(yè)人員。鄭州市有家政人員116300人，而鄭州市家政市場(chǎng)每年需24.3萬人，即每年缺口近12.7萬人，其中育嬰師等中高端家政人員缺口占40%。
“育嬰師不是保姆，而是給0～3歲的孩子做針對(duì)性的家教，還要給孩子父母做科學(xué)養(yǎng)育指導(dǎo)?！边@是大專生趙玲做育嬰師后最深的體會(huì)。
趙玲1997年從駐馬店市政法干部學(xué)校畢業(yè)。前幾年隨丈夫來鄭州后，她參加了育嬰師培訓(xùn)并考證?，F(xiàn)在，她的月收入接近5000元。
“家庭服務(wù)業(yè)已經(jīng)跟過去的概念大有不同，育嬰師、高級(jí)管家一個(gè)月能拿到四五千元，相當(dāng)于白領(lǐng)。大學(xué)生們經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)可以很好地填補(bǔ)中高端家政人員的缺口，還能緩解就業(yè)壓力?！焙幽辖逃龑W(xué)院職業(yè)指導(dǎo)教研室副主任劉筠說。
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