映象網(wǎng)訊（記者 趙惠 通訊員 曹莉）為扎實做好歲末年初員工日常行為和思想動態(tài)排查工作，郵儲銀行漯河市分行高度重視此項工作，及時動員、統(tǒng)一部署、積極開展。

　　加強(qiáng)日常風(fēng)險點的關(guān)注。該行將員工行為排查工作納入日常工作中，密切關(guān)注員工8小時內(nèi)外的行為和動態(tài)，關(guān)注傾向性、苗頭性問題或重大風(fēng)險隱患、重大案件線索等，分兩次采取上評下和員工互評的方式，填寫《員工行為排查表》針對員工工作責(zé)任心、勞動紀(jì)律、炒股、炒匯、社會交往、經(jīng)濟(jì)糾紛、高檔消費、生活作風(fēng)等12個方面進(jìn)行全面排查，與員工單獨座談等方式，對于極個別可能會出現(xiàn)問題的員工，及時掌握其情況，通過勸誡等方式約束其行為。通過調(diào)查，未發(fā)現(xiàn)員工有高息放貸、民間融資、兼職和經(jīng)商辦企業(yè)等行為，也未發(fā)現(xiàn)存在博彩及異常消費行為，確保此次排查工作取得實實在在的成效。

　　加強(qiáng)重要崗位排查力度。該行通過認(rèn)真自查及日常監(jiān)控，未發(fā)現(xiàn)員工中存在可能構(gòu)成犯罪案件的可疑事項。如貪污侵占挪用、賄賂、其他犯罪和外部查辦等。市行各級領(lǐng)導(dǎo)長期注重黨風(fēng)廉政建設(shè)，對于支行行長及各部門負(fù)責(zé)人等主要領(lǐng)導(dǎo)崗位同志嚴(yán)格要求，不斷要求其增強(qiáng)廉潔自律意識。對于重要崗位人員，加強(qiáng)日常嚴(yán)格管理，要求其在辦理業(yè)務(wù)過程中認(rèn)真履行職責(zé)。

　　加強(qiáng)溝通了解、防患于未然。對于員工的工作表現(xiàn)、經(jīng)濟(jì)往來、社會交往、家庭狀況等事項，該行在日常工作中都能做到時時關(guān)注和了解，及時掌握各項情況。對于有異常情況的都通過多種途徑了解，做到準(zhǔn)確、詳細(xì)的把握。經(jīng)排查，該行員工各項情況和表現(xiàn)均屬正常，未發(fā)現(xiàn)可能誘發(fā)案件隱患的行為。