P2P行業(yè)頻現(xiàn)互挖角 跳槽后年收入漲幅最高超十倍
“這是最好的時(shí)代，也是最壞的時(shí)代?！薄腋沟拿栽俅螒?yīng)驗(yàn)，經(jīng)濟(jì)下行其他行業(yè)遭受轉(zhuǎn)型之痛及員工降薪，P2P人員卻在享受漲薪的甜蜜，“跳槽后年收入漲幅最高超十倍，翻番是行業(yè)再普遍不過的事情！”一家深圳的P2P公司創(chuàng)始人王丹(化名)告訴《華夏時(shí)報(bào)》記者，目前互聯(lián)網(wǎng)金融人才奇缺。
P2P公司頻現(xiàn)相互挖角、跳槽，今天還是這個(gè)公司中層，幾個(gè)月之后搖身一變成為另一公司高管。 拍拍貸CEO張俊稱，既懂金融又懂互聯(lián)網(wǎng)的跨界人才十分搶手。記者了解到，P2P公司攬人的慣用手段是高薪和期權(quán)，這也讓公司股東苦不堪言，薪金高漲推動(dòng)公司成本大增。
然而，P2P行業(yè)仍處于跑馬圈地時(shí)期，絕大部分仍未能盈利，這種靠燒錢的模式來維持規(guī)模擴(kuò)張能維持多久？在接下來監(jiān)管細(xì)則出臺(tái)、行業(yè)激烈洗牌后，這一波人才大泡沫會(huì)否退潮？
“暴力”漲薪襲來
在P2P行業(yè)，草根逆襲的故事層出不窮。
深圳地標(biāo)金融總裁劉俠風(fēng)就是一例。2013年5月，他從一家傳統(tǒng)媒體轉(zhuǎn)型闖入互聯(lián)網(wǎng)金融，在深圳一家P2P平臺(tái)——人人聚財(cái)負(fù)責(zé)品牌，職位是品牌總監(jiān)?！皠?cè)r(shí)薪水屬于普通工薪水平，隨著公司發(fā)展薪金也漲了不少?！眲b風(fēng)的一位好友透露，期間開始不斷有同行出高薪挖他，出價(jià)年薪起初30萬元，后有人加到50萬元，最后有一家加價(jià)百萬，另加5%股份以及提成加傭金等多種激勵(lì)。
2013年5月，劉俠風(fēng)最終跳槽到深圳地標(biāo)金融，“與入行時(shí)相比收入翻十倍還是有的?！碑?dāng)記者向他本人求證跳槽漲薪時(shí)，他未能給出記者具體數(shù)字。僅僅只用了一年時(shí)間，這位傳統(tǒng)行業(yè)的工薪族便完成了華麗轉(zhuǎn)身，搖身一變成為P2P公司CEO，外加公司期權(quán)股份。
劉俠風(fēng)說，這個(gè)行業(yè)跳槽或被別人挖，年薪翻兩倍至三倍是很正常的事。此外，金海貸前董事長(zhǎng)助理吳暉如今也跳槽至印子坊做CEO，其收入也幾近翻倍，此外還擁有公司股份。
王丹告訴記者，那些跳槽薪金暴漲的，一般都是P2P行業(yè)的精英人士，要么對(duì)平臺(tái)運(yùn)作了如指掌，要么在某方面非常突出，并非人人可以模仿的；但通過跳槽一年內(nèi)薪資翻倍在行業(yè)很普遍?！氨热缫粋€(gè)剛畢業(yè)的高中生入行做了營(yíng)銷、起步月薪三四千，幾個(gè)月后有了經(jīng)驗(yàn)跳槽做了主管，月薪六七千，再過幾個(gè)月被挖去做營(yíng)銷經(jīng)理月薪則上萬元?！?/font>
在P2P行業(yè)，門檻不高的普通崗位照樣“高薪”，據(jù)張俊介紹，拍拍貸招收的大量客服人員多是應(yīng)屆畢業(yè)生，“剛畢業(yè)的優(yōu)秀員工每個(gè)月能拿到上萬工資， 一般的也有六千左右?！?/font>
P2P公司全體員工普漲薪金也較為常見，本報(bào)記者了解到，人人聚財(cái)過去一年全體員工普漲薪金幅度高達(dá)20%以上?！耙恍┕緸榱肆糇『诵膯T工，也會(huì)采用大幅度加薪，并許給期權(quán)。”王丹稱，行業(yè)挖角的手法是高薪和期權(quán)，原公司也會(huì)采取同樣手法加以“狙擊”，以留住骨干人員。
7月26日，一家公司P2P的董事長(zhǎng)告訴記者，目前P2P行業(yè)主要缺風(fēng)控、技術(shù)、營(yíng)運(yùn)、推廣等崗位人才， “但是實(shí)際上值不值那么多錢呢？我認(rèn)為已經(jīng)形成了很大的人才泡沫！”他認(rèn)為現(xiàn)在P2P普通面對(duì)的難題是， 那些銀行等傳統(tǒng)金融以及知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中，有經(jīng)驗(yàn)有能力的都不想挪動(dòng)，公司勉強(qiáng)啟用的人實(shí)際上并不值那么多錢?，F(xiàn)在行業(yè)發(fā)展一日千里，就職人員需求也暴增，整個(gè)行業(yè)形成了一個(gè)巨大的用人缺口。
2012年，P2P整個(gè)行業(yè)的成交量?jī)H為200億元，至2013年則超過千億，而今年上半年的總成交量也早已超千億。在短短三年之間，P2P成交規(guī)模出現(xiàn)了10倍暴增速度，其員工的需求也在呈幾何暴增，人才缺口不斷放大。
張俊向本報(bào)記者介紹，“拍拍貸今年年初100多人，現(xiàn)在將近400人，年底預(yù)計(jì)擴(kuò)大到1000人左右的規(guī)模。” 拍拍貸今年建立了呼叫中心，招聘了大量客服人員，人數(shù)幾近公司一半。目前拍拍貸招人的途徑為獵頭公司、招聘網(wǎng)站、大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生。由于名聲在外，其稱一些銀行及跨國(guó)公司職員也會(huì)主動(dòng)找上門求職，“大部分人才對(duì)工資要求都不高，多數(shù)人都要求有期權(quán)，不太資深的人覺得薪水很重要?！?/font>
但劉俠風(fēng)在招人時(shí)遇到情況的迥異，“給期權(quán)看不見，他們寧愿要求工資每個(gè)月多加兩萬元。成熟的跳槽人都要求這樣，因?yàn)榻?jīng)營(yíng)不下去，對(duì)他們也有跳槽風(fēng)險(xiǎn)?！?/font>
聯(lián)金所首席運(yùn)營(yíng)官劉哲認(rèn)為，目前行業(yè)薪水泡沫較嚴(yán)重，求職者不能盲目地要求高薪，還要重點(diǎn)關(guān)注平臺(tái)的背景，“如果P2P被市場(chǎng)淘汰出局，員工首當(dāng)其沖成為犧牲品，一個(gè)擁有較強(qiáng)股東實(shí)力及背景、能夠整合資源的平臺(tái)是吸引人才的關(guān)鍵?！?/font>
高薪與盈利之困
天下從來都沒有免費(fèi)的午餐。P2P行業(yè)高漲的薪水都是由P2P公司股東或者風(fēng)險(xiǎn)投資人支付的真金白銀，背后都隱藏著心照不宣的契約，“那就是公司業(yè)績(jī)必需以更快的速度增加，趕在風(fēng)口變成會(huì)飛的豬。”上述P2P創(chuàng)始人說，大股東不著急賺錢才怪呢。
劉俠風(fēng)成功跳槽高薪落袋，必需交出一份像樣的成績(jī)單。“他5月接手時(shí)平臺(tái)成交量徘徊在1000億元，6月份平臺(tái)成交量變成2700萬元，7月成交量增至6500萬元，8月突破1個(gè)億應(yīng)該沒問題，明年這時(shí)成交量預(yù)計(jì)達(dá)數(shù)億元，年增長(zhǎng)有可能達(dá)10倍甚至20倍吧。”劉俠風(fēng)的一位好友說，高薪也不是那么好拿的。
如今，這個(gè)曾經(jīng)被人挖的P2P紅人，成為了挖人的當(dāng)家人，他到深圳地標(biāo)金融后將原來40多人的團(tuán)隊(duì)整編至19人，一個(gè)月后他增加了8個(gè)得力人手至27人，而今還在進(jìn)一步增員之中。據(jù)記者了解到，這些新增人員均來自其他平臺(tái)。
拍拍貸今年4月完成了數(shù)千萬的B輪融資，這輪融資主要用于加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)征信系統(tǒng)建設(shè)及高級(jí)人才招聘。其年內(nèi)員工暴增10倍，正是為了迅速跑馬圈地，“年初成交量1個(gè)億，現(xiàn)在將近3個(gè)億，半年成交量增加兩倍多！”對(duì)于明年此時(shí)的業(yè)績(jī)，張俊預(yù)計(jì)將達(dá)30億元左右。
沒有哪個(gè)行業(yè)能如P2P那般發(fā)展得如此迅猛。但就目前而言，絕大部分P2P公司仍處于燒錢階段，離盈利還有相當(dāng)距離。上述P2P創(chuàng)投人告訴本報(bào)記者，最經(jīng)濟(jì)的、最節(jié)省的模式經(jīng)營(yíng)，如員工規(guī)模40人左右，月成交量能達(dá)1億以上，那么就有可能賺錢。
目前，P2P有純線上模式，如拍拍貸等這類公司風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別要求高，自身營(yíng)運(yùn)成本也較高；另一種為小貸公司直接轉(zhuǎn)型P2P，擁有成熟的線下風(fēng)控和業(yè)務(wù)來源，獲利空間最大，也是最賺錢的一種；還有一種是與第三方合作的平臺(tái)，也是目前絕大多數(shù)平臺(tái)的模式，只能賺取較低的渠道費(fèi)用，盈利會(huì)更困難一些。
“目前整體P2P盈利還不是特別成熟，絕大部分都沒有盈利，暫時(shí)只是做存量做增量的階段。”劉俠風(fēng)認(rèn)為P2P行業(yè)仍是拼搶規(guī)模的時(shí)期。
明年是一個(gè)重要時(shí)間點(diǎn)，P2P隨著行業(yè)的大增跨入數(shù)億、數(shù)十億的成交量規(guī)模，那么盈利可期，否則仍需繼續(xù)燒錢。過去這一年以來，由于股市、樓市雙殺投資沒有出口，P2P進(jìn)入高燒不退的大牛時(shí)代。不過最近股市強(qiáng)勢(shì)上撲，多地樓市放松限購(gòu)，未來P2P是否還能保持同樣的牛市仍是未知數(shù)。所以，時(shí)間就是金錢，P2P現(xiàn)在是最好的搶跑窗口。
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