最近，一部名為《蘇東坡》的紀(jì)錄片，在黨員干部中激起一陣陣漣漪。蘇東坡無論是“居廟堂之高”還是“處江湖之遠(yuǎn)”，都始終把干事作為追求，實(shí)實(shí)在在造福百姓。在黃州，他改易風(fēng)俗、拯救溺嬰；在杭州，他組織民眾治理“六井”、疏浚西湖；在儋州，至今傳誦著他辦學(xué)堂、勸農(nóng)耕的故事。千百年來，蘇東坡的人格魅力延綿不衰，發(fā)人深思。（2017年08月14日 人民網(wǎng)-人民日?qǐng)?bào)）
“克己奉公為大，顧盼私利為小”。蘇東坡的勵(lì)志故事，生動(dòng)詮釋了領(lǐng)導(dǎo)干部在各種考驗(yàn)面前應(yīng)有的人格魅力。只要心中有百姓，在哪里都是干事；只要真心為百姓，干什么都充滿著力量。無論進(jìn)退，仍然一心堅(jiān)守在崗位上，干好事并造福于百姓，彰顯了一位領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)百姓的無限忠誠。
不得不說，蘇東坡是位忠誠的士大夫。在蘇東坡四十年政治生涯中，飽經(jīng)了宦海沉浮，在官場數(shù)起數(shù)落。但對(duì)于他來說，體現(xiàn)了舍我其誰的氣魄，無論身處何時(shí)何地，淡然面對(duì)進(jìn)退，心里總是裝著老百姓，這份對(duì)百姓忠誠的情懷，真心讓人佩服。
如今，隨著人事改革制度的深入推進(jìn)，一些領(lǐng)導(dǎo)干部面臨著進(jìn)退。是進(jìn)是退，成了考驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的一面鏡子。在領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍里，除了主動(dòng)服從組織安排的，也有堅(jiān)決不挪位的例子，在這些人里面，不少人是為了安穩(wěn)，其實(shí)早已失去了為民實(shí)干的動(dòng)力。
其實(shí)，干部進(jìn)退本是正?，F(xiàn)象，但是不少領(lǐng)導(dǎo)干部，認(rèn)為百姓有愧于他們，是百姓把他們推向了一個(gè)火坑。殊不知，只要為百姓實(shí)干，領(lǐng)導(dǎo)干部在哪里都能發(fā)光發(fā)熱。
因此，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，在工作中要牢樹正確的進(jìn)退觀，無論在何崗位都是一種貢獻(xiàn)，個(gè)人要堅(jiān)決服從組織。從蘇東坡的故事中，讓我們看到了領(lǐng)導(dǎo)干部的氣節(jié)，看到了深明大義的情懷，看到了舍己為人的氣魄。面臨進(jìn)退的領(lǐng)導(dǎo)干部，都應(yīng)該以蘇東坡為榜樣，做到“工作看我的，進(jìn)退聽組織的”。（胡泊)
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