2016年06月22日07:11 來(lái)源:京華時(shí)報(bào)
昨天,有求職者爆料稱,在某求職平臺(tái)看到“尋按摩技師”的招聘信息,對(duì)方在星級(jí)賓館的會(huì)所內(nèi)安排面試,并以辦理入職手續(xù)等名目收取千余元,求職者等待數(shù)日后得知工作內(nèi)容系非正規(guī)按摩,招聘方還表示可安排求職者“出臺(tái)”掙錢,如不服從安排則無(wú)法全額退還手續(xù)費(fèi)。記者經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)以上情況屬實(shí),此外,招聘者公然表示有“非正規(guī)”按摩崗位,稱日收入可達(dá)數(shù)千元。
求職
應(yīng)聘者:當(dāng)“按摩技師”先交千余元入行費(fèi)
昨天,求職者王麗(化名)爆料稱,近日,她在某招聘平臺(tái)看到一條“直聘按摩技師”招聘信息,薪資為每月15000到20000元。隨即,她與招聘經(jīng)理夏先生聯(lián)系,對(duì)方給她發(fā)來(lái)面試地址——北京市海淀區(qū)西釣魚(yú)臺(tái)附近的某四星級(jí)賓館。雙方約定于6月17日進(jìn)行面試,她當(dāng)日買火車票來(lái)京,到達(dá)約定地點(diǎn)后,夏先生又改口稱有事不能如約面試。夏先生建議王麗前往某賓館住宿,等次日再面試,并許諾為其報(bào)銷當(dāng)晚住宿費(fèi)。
次日下午,在該四星級(jí)賓館的一層一會(huì)所內(nèi),王麗見(jiàn)到了夏先生,“他二十五六歲,東北口音,自稱是公司的面試經(jīng)理。”夏先生稱,該公司在北京有十家分店,并向王麗介紹,如果想掙大錢,就要給客人做“大保健”,這樣月收入能達(dá)到5萬(wàn)至7萬(wàn)。但在入職前需向公司繳納300元的服裝費(fèi)和280元的工牌費(fèi),并稱工作一個(gè)月后可退還服裝費(fèi)。
“我也沒(méi)搞清楚工作內(nèi)容到底是什么,只覺(jué)得這個(gè)薪水很誘人?!蓖觖惙Q,為盡快入職掙錢,她通過(guò)微信給對(duì)方支付了580元。在等待數(shù)小時(shí)后,夏先生安排其前往位于陶然亭附近的“寶山會(huì)所”,一自稱姓賀的負(fù)責(zé)人及一名于姓經(jīng)理先后接待了她,并以辦入職和“入行煙酒錢”的名目向王麗收取了1300元。王麗說(shuō):“賀經(jīng)理和我解釋,交入行煙酒錢是行規(guī),能增加排班上崗的機(jī)會(huì)。為了多掙錢,我雖然不情愿但還是給了?!?/p>
招聘者:可進(jìn)行性交易按不同項(xiàng)目收費(fèi)
王麗稱,于經(jīng)理告訴她,上班地點(diǎn)就在酒店內(nèi)部,按摩時(shí),可向客人收取小費(fèi)創(chuàng)收,且可以保證她的安全?!八f(shuō)可以進(jìn)行性交易,按不同的項(xiàng)目收費(fèi)?!蓖觖惪紤]到已把來(lái)京的錢花光,無(wú)處住宿,她默許了對(duì)方安排的工作內(nèi)容,要求對(duì)方為自己提供宿舍。但對(duì)方以宿舍未收拾好為由讓她在酒店住宿。隨后,一個(gè)經(jīng)理給了王麗200元住宿費(fèi)。
次日,王麗再次來(lái)到“寶山會(huì)所”,希望能討回此前交的費(fèi)用,遭到了于經(jīng)理和賀經(jīng)理的拒絕。在王麗提供的錄音中,記者聽(tīng)到,自稱賀經(jīng)理的男子稱,此前交的錢已入公司賬戶,無(wú)法退還,并向王麗提供了另一種方案,“既然你想掙錢,我可以安排你去夜場(chǎng),可以不喝酒,只需陪客人嘮嘮嗑,可以出臺(tái)也可以不出臺(tái),一天能掙1000多元?!蓖觖愐圆皇煜橛赏泼?,對(duì)方則一再?gòu)?qiáng)調(diào),“為了掙錢,可以學(xué)嘛”。
王麗稱,最終,在她的堅(jiān)持下,對(duì)方退了500元。
京華時(shí)報(bào)記者武紅利
調(diào)查“半正規(guī)按摩”可日掙數(shù)千元
昨天下午,記者以應(yīng)聘足療技師為由與夏先生聯(lián)系,對(duì)方稱,“你能做半正規(guī)的按摩嗎?”當(dāng)記者問(wèn)“什么是半正規(guī)按摩”時(shí),夏先生隱晦地表示“就是推油”,至于詳細(xì)的內(nèi)容需要面談,隨后夏先生給記者發(fā)來(lái)面試地址,即前述某四星級(jí)賓館。
隨后,記者致電“寶山會(huì)所”的賀先生,一名姓楊的女士接電話,她表示賀先生有事,可以與她溝通。她稱,“半正規(guī)按摩”比正規(guī)按摩掙錢,一天就能掙兩三千元,工作時(shí)間是中午12點(diǎn)到晚上12點(diǎn),正規(guī)按摩則保證月入8000元。當(dāng)記者問(wèn)“半正規(guī)按摩”是否涉嫌違法性交易時(shí),對(duì)方未否認(rèn)并隱晦地表示,“就是做一些項(xiàng)目,可以多掙錢,不會(huì)有風(fēng)險(xiǎn),否則怎么會(huì)有這么多人做呢?!倍嗟墓ぷ骷?xì)節(jié),楊女士稱需見(jiàn)面再談。
郭女士家住巴南區(qū)李家沱正街附近,兩年來(lái)一直在楊家坪某餐飲店工作,還當(dāng)過(guò)領(lǐng)班,后來(lái)因故離職,待業(yè)在家。6月4日13時(shí)許,郭女士從李家沱乘坐公交車趕到該酒樓后,面試僅用了短短兩分鐘,對(duì)方就告訴她不適合。
3月初,2016年河南省考筆試成績(jī)公布后,考生們最關(guān)注的就是能否進(jìn)面試。
@北外喬木《男教授面試女生那些事》一文,概念混淆,作為面試官極不專業(yè),卻還洋洋自得“真性情”,很有典型性。不受原則和政策限制的畸形的權(quán)力,和性別歧視文化,都是成因,也都是可以尋求改變的地方。
12月14日,記者從省教育廳獲悉,河南2016年下半年中小學(xué)教師資格考試面試將于12月16日~19日網(wǎng)上報(bào)名,全省面試時(shí)間為2017年1月7日。初中面試科目與筆試報(bào)考科目三(學(xué)科知識(shí)與教學(xué)能力)相一致,分15個(gè)科目:語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、思想品德、歷史、地理、體育與健康、音樂(lè)、美術(shù)、信息技術(shù)、歷史與社會(huì)、科學(xué)。
兩組的資歷填寫(xiě)雷同,但一組的求職履歷附上低胸照,另一組的100名女性則附上保守穿著的一般照,讓她們各自向100份工作職缺投遞履歷。
據(jù)臺(tái)灣東森新聞云援引《英國(guó)電訊報(bào)》報(bào)道,巴黎第四大學(xué)的研究員將受試者分為兩組(各100名女性),進(jìn)行服裝對(duì)求職影響的調(diào)查。
按照規(guī)定,報(bào)考軍校、公安和部分司法類院校的考生,需要達(dá)到報(bào)考院校最低分?jǐn)?shù)控制線的考生,才能參加面試和體檢。
昨天上午,強(qiáng)奸幼女的楊某被帶進(jìn)法庭聽(tīng)候?qū)ψ约旱慕K審判決。法院經(jīng)審理認(rèn)為,被告人張某明知被害人是不滿十四周歲的幼女而對(duì)其實(shí)施奸淫,其行為已構(gòu)成強(qiáng)奸罪,依法應(yīng)予懲處。
昨天上午,強(qiáng)奸幼女的楊某被帶進(jìn)法庭聽(tīng)候?qū)ψ约旱慕K審判決。法院經(jīng)審理認(rèn)為,被告人張某明知被害人是不滿十四周歲的幼女而對(duì)其實(shí)施奸淫,其行為已構(gòu)成強(qiáng)奸罪,依法應(yīng)予懲處。
昨天上午,強(qiáng)奸幼女的楊某被帶進(jìn)法庭聽(tīng)候?qū)ψ约旱慕K審判決。法院經(jīng)審理認(rèn)為,被告人張某明知被害人是不滿十四周歲的幼女而對(duì)其實(shí)施奸淫,其行為已構(gòu)成強(qiáng)奸罪,依法應(yīng)予懲處。
14日,下一任聯(lián)合國(guó)秘書(shū)長(zhǎng)候選人“非正式對(duì)話會(huì)”結(jié)束,在這次“公開(kāi)面試”中,9位候選人陳述自己的競(jìng)選主張,并接受會(huì)員國(guó)和公民社會(huì)代表的質(zhì)詢提問(wèn)。
洪燕燕,女,96年生人,家住漯河市源匯區(qū)空冢郭鄉(xiāng)鄉(xiāng)醫(yī)院對(duì)面。2月17號(hào)下午大概1點(diǎn)30分外出面試,至此失聯(lián)。通話記錄顯示,之后沒(méi)有任何通話記錄。
1月8日,記者從省公務(wù)員局獲悉,根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一部署,我省2015年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員面試工作啟動(dòng),分兩批進(jìn)行。
面試時(shí),如果考官盯著你的鞋子看,或者問(wèn)你多久洗一次頭,你會(huì)怎么想?前天,幾名大四學(xué)生就在朋友圈中分別吐槽了……
昨日,記者從市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱市人社局)獲悉,今年我市市直事業(yè)單位將公開(kāi)招聘工作人員314人。博士研究生報(bào)考者免于考試,按照市委、市政府新文〔2011〕97號(hào)文件有關(guān)規(guī)定優(yōu)先考核聘用。
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