2017年10月31日08:24 來源:環(huán)球時(shí)報(bào)
“周末上班也不給加班費(fèi)”“挨打了好幾次”,據(jù)日本共同社30日報(bào)道,為曝光外國技能實(shí)習(xí)生權(quán)利在日本遭受侵害的情況,持續(xù)為在日外國人提供支援的橫濱市港町診療所醫(yī)生山村淳平前往越南對該國在日技能實(shí)習(xí)生進(jìn)行了采訪,并制作成視頻,希望以實(shí)際案例提醒計(jì)劃報(bào)名日本技能實(shí)習(xí)生的外國人“慎重考慮”。
報(bào)道稱,山村制作的視頻長達(dá)13分鐘,題目為《別上當(dāng)!技能實(shí)習(xí)生(越南篇)》,以日語及越南語在網(wǎng)上進(jìn)行公開。視頻中,4名曾在日本做技能實(shí)習(xí)生的越南人“現(xiàn)身說法”,講述了自己在日本的經(jīng)歷:有人稱,自己在日本建筑工地施工時(shí)眼睛被釘子擊中而失明,但卻沒得到應(yīng)有的工傷賠償,反而被日本的監(jiān)理團(tuán)體逼迫回國;還有人稱,自己的工資被日本公司老板的妻子掌管,連手機(jī)也不能買。山村指責(zé)說,技能實(shí)習(xí)生制度是“濫用越南人對日本良好印象的奴隸制度”。
據(jù)了解,為加強(qiáng)國際合作,將日本的先進(jìn)技術(shù)向發(fā)展中國家轉(zhuǎn)移,日本曾設(shè)立“外國人研修生”制度,接收外國人在本國工作。1993年,日本政府又在該制度基礎(chǔ)上推動(dòng)建立了“技能實(shí)習(xí)生”制度,并進(jìn)行多次調(diào)整。該制度成為外國人,特別是日本鄰國民眾進(jìn)入日本的一條重要渠道。目前在日本的十幾萬外國技能實(shí)習(xí)生中,中國人占約六成,而越南、印尼等東南亞國家的在日技能實(shí)習(xí)生人數(shù)也在迅速增長。
日本政府表示,設(shè)立該制度的目的是幫助發(fā)展中國家培養(yǎng)技能人才,但一直以來,不少外國實(shí)習(xí)生在日本被當(dāng)作廉價(jià)勞動(dòng)力。非法加班、拒付工資乃至侵犯人權(quán)的問題接連發(fā)生。今年11月1日,日本政府將新出臺《技能實(shí)習(xí)適當(dāng)化法》,計(jì)劃將技能實(shí)習(xí)生制度從農(nóng)業(yè)、制造業(yè)擴(kuò)大到護(hù)理業(yè)等服務(wù)領(lǐng)域,以應(yīng)對該國日益加深的少子老齡化。新法稱,將強(qiáng)化對在日外國技能實(shí)習(xí)生的權(quán)益保護(hù),加強(qiáng)對接收實(shí)習(xí)生的日本公司的監(jiān)督。但有觀點(diǎn)認(rèn)為,目前日本在外國人移民方面的政策相當(dāng)保守,應(yīng)該更主動(dòng)地推進(jìn)改革。此次發(fā)布視頻的山村就表示,“日本政府不應(yīng)以技能實(shí)習(xí)生,而應(yīng)以勞工身份接納外國人,(從而更好地保護(hù)他們的權(quán)益)”。(盧戈)
年初一,張先生一家五口在世博源一家名叫“老家山東”的餐館吃飯。飯后結(jié)賬時(shí),張先生的發(fā)票比小票上的金額多出近100元。
春節(jié)來臨,在千家萬戶團(tuán)圓的時(shí)候,還有許多勞動(dòng)者堅(jiān)守崗位。市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào),節(jié)日期間,勞動(dòng)者如發(fā)現(xiàn)單位不及時(shí)支付加班工資可隨時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)投訴,市勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)電話0371-67439828,節(jié)日期間24小時(shí)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
經(jīng)過分析,梳理證據(jù),民警很快確定河南籍24歲的男子劉某具有重大作案嫌疑。云陽警方初步調(diào)查發(fā)現(xiàn),2015年10月至2016年1月,劉某盜竊20余次,財(cái)物價(jià)值正在進(jìn)一步核實(shí)之中。
《2014中國勞動(dòng)力市場發(fā)展報(bào)告》主持人、北京師范大學(xué)勞動(dòng)力市場研究中心主任賴德勝表示,之所以上述六大行業(yè)存在嚴(yán)重超時(shí)加班的問題,一是工資低、二是勞資雙方關(guān)系不對等。在實(shí)現(xiàn)中國夢,邁向高收入國家的進(jìn)程中,我們有必要運(yùn)用各種手段控制過長的勞動(dòng)時(shí)間,讓勞動(dòng)者健康、快樂的工作。
《2014中國勞動(dòng)力市場發(fā)展報(bào)告》主持人、北京師范大學(xué)勞動(dòng)力市場研究中心主任賴德勝表示,之所以上述六大行業(yè)存在嚴(yán)重超時(shí)加班的問題,一是工資低、二是勞資雙方關(guān)系不對等。在實(shí)現(xiàn)中國夢,邁向高收入國家的進(jìn)程中,我們有必要運(yùn)用各種手段控制過長的勞動(dòng)時(shí)間,讓勞動(dòng)者健康、快樂的工作。
從“月餅稅”到“加班稅”,現(xiàn)在納稅人是談稅“色”變。近日,國家稅務(wù)總局納稅服務(wù)司就納稅咨詢熱點(diǎn)問題作出解答,明確指出個(gè)人在法定節(jié)假日的加班費(fèi),需按照工薪收入納稅,使廣大市民大呼傷不起。
英國媒體報(bào)道,白金漢宮14名后廚工作人員因?yàn)楣ぷ髁窟^大而集體辭職。據(jù)消息人士透露,后廚員工工作量很大,需要在沒有接到提前通知的情況下隨時(shí)待命,常奔波于多座宮殿和城堡間烹制美食。” 不過,白金漢宮發(fā)言人否認(rèn)廚師“出走”的消息。
按規(guī)定,日工資按平均每月計(jì)薪天數(shù)21.75天折算,因此,加班工資則按照如下規(guī)則計(jì)算: 法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×300%×加班天數(shù);休息日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×200%×加班天數(shù)。
據(jù)中國之聲《全國新聞聯(lián)播》報(bào)道,春節(jié)七天長假即將到來,但不少職工由于工作需要仍需堅(jiān)守在工作崗位上。個(gè)別單位卻用“值班”的說法來代替“加班”,職工應(yīng)有的“加班費(fèi)”成了空中樓閣。
買了全價(jià)的汽車票,上車后檢票員卻要求每人再加收20元的“爛路費(fèi)”。從2013年開始,西昌發(fā)往涼山州“東五縣”的客運(yùn)班車,就長期存在車主私自抬價(jià)、加價(jià)的現(xiàn)象。
離職索96萬加班費(fèi) 職工訴求被指天價(jià) 工會(huì)調(diào)解員:工作期間加班費(fèi)均可主張 如何計(jì)算有法可依。
春節(jié)假期即將開始,但仍有不少人要堅(jiān)守工作崗位,如何計(jì)算加班費(fèi)成了大家關(guān)心的話題。2月3日到6日期間,用人單位安排勞動(dòng)者加班的,可以選擇給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資,如果不給補(bǔ)休,則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。
春節(jié)加班費(fèi) 北京至少1094
時(shí)長:30分17秒
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