進(jìn)入2月，不少上班族雖身在辦公室，心緒早已“放假”。除了各自的活動(dòng)計(jì)劃，有人想起了另一個(gè)問(wèn)題，加班工資怎么計(jì)算？除夕（2月18日）當(dāng)天單位須支付兩倍工資，而正月初一（2月19日）至初三（2月21日）期間則按照三倍工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

　　今年除夕被列入法定調(diào)休日

　　新快報(bào)記者昨日從廣東省和廣州市人社部門了解到，2015年春節(jié)放假期間，加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)為：除夕（2月18日）當(dāng)天單位須支付兩倍工資，而正月初一（2月19日）至初三（2月21日）期間則按照三倍工資標(biāo)準(zhǔn)支付，而初四至初六按照兩倍工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)支付。

　　“并非所有法定節(jié)假日加班都有三倍工資”人社部門專業(yè)人士介紹，根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，用人單位安排加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間，加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：一、工作日，按正常工作時(shí)間工資的150%工資支付；二、休息日安排加班又不能補(bǔ)休的，按正常工作時(shí)間工資的200%支付工資報(bào)酬；三是法定休假日，按勞動(dòng)者本人正常工作時(shí)間工資的300%的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)支付加班費(fèi)。

　　根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳去年12月發(fā)布《關(guān)于2015年部分節(jié)假日安排的通知》，2015年春節(jié)放假時(shí)間為2月18日至24日放假調(diào)休，共7天。不過(guò)由于2013年修訂《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定，自2014年1月1日起，春節(jié)法定節(jié)假日僅為每年的正月初一至初三，而除夕則僅被列為法定調(diào)休日。因此，與往年不同，今年除夕當(dāng)天屬于調(diào)休范圍而非法定節(jié)假日，如果有市民在除夕當(dāng)天加班而不能安排補(bǔ)休的，只能拿到雙倍工資。

　　改派禮品包或請(qǐng)吃年夜飯

　　雖然今年除夕不再是國(guó)家法定節(jié)假日，但是一些企業(yè)有了各自的值班費(fèi)計(jì)算法則。需要安排人員值班的企業(yè)，大多數(shù)企業(yè)雖然不再發(fā)三薪，但也開動(dòng)腦筋大打人情牌來(lái)激勵(lì)士氣。另外，還有企業(yè)高價(jià)請(qǐng)臨時(shí)兼職人員來(lái)值班。

　　某大型商業(yè)地產(chǎn)公司一位職員告訴新快報(bào)記者，該公司旗下的商場(chǎng)、酒店和物業(yè)管理職員眾多，他們除夕難免要加班，因此公司的人事部門已經(jīng)早早做了安排。除了為每位加班職員準(zhǔn)備了年夜飯，還為大家送上“一個(gè)大大的禮品包，里面有餅干糖果、海鮮干貨臘味等等年貨食品。雖然算不上豐厚，但很有人情味”。她說(shuō)。

　　某船舶運(yùn)輸企業(yè)職員表示，公司提前一個(gè)月已經(jīng)貼出通知，把除夕值班的同事集中在食堂吃年夜飯，“人事部還事先征集大家的意見，點(diǎn)什么菜我們說(shuō)了算。”他還透露，上司表示今年除夕加班的職員獲得的開年紅包會(huì)比其他同事更加豐厚。

　　有的仍發(fā)三薪有的干脆休假

　　記者還詢問(wèn)了多家酒店和酒樓的職員，五星級(jí)酒店大多數(shù)依照國(guó)家規(guī)定取消除夕三薪。民營(yíng)餐飲服務(wù)業(yè)則相對(duì)靈活一些，各種應(yīng)對(duì)都有，有的照舊發(fā)三薪，有的雙薪，有的老板另外封紅包獎(jiǎng)勵(lì)加班職員，還有的干脆關(guān)門全體休假去。有外企員工表示，公司嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，除夕雙薪，初一到初三保證三薪。

　　新快報(bào)記者走訪發(fā)現(xiàn)，“無(wú)三薪”轉(zhuǎn)變對(duì)白領(lǐng)個(gè)人加班與否的決定影響不大，不少人表示為了長(zhǎng)遠(yuǎn)保住飯碗和自我發(fā)展，“有沒(méi)有三薪都要做好分內(nèi)事”。