映象網(wǎng)訊（記者 張煒 通訊員 曹莉）為進一步提升員工合規(guī)意識，規(guī)范員工行為，防范各類操作風險發(fā)生，全面推進合規(guī)文化建設(shè)，建立合規(guī)管理長效機制，郵儲銀行漯河市分行近日組織開展合規(guī)教育專項培訓活動。

　　——學習內(nèi)容全面，涉及范圍廣泛。為確保此次學習培訓活動扎實推進、收到實效，郵儲銀行漯河市分行法律與合規(guī)部甄選出與業(yè)務(wù)發(fā)展、合規(guī)運行、銀行從業(yè)人員行為規(guī)范緊密契合的規(guī)章制度等資料，包括但不限于《河南銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員三十個嚴禁》、《中國郵政儲蓄銀行員工行為管理規(guī)范（試行）》、《案件防控與員工行為規(guī)范管理》等，內(nèi)容涵蓋面大、涉及范圍廣泛，對員工行為具有指導作用，為銀行業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護航。

　　——培訓方式靈活，務(wù)求培訓實效。根據(jù)活動統(tǒng)一安排部署，要求轄內(nèi)各單位及時召開專門會議，積極組織員工參加集中學習及培訓，輔之以自主學習，并在學習培訓后進行效果測試。與此同時開展員工行為排查，調(diào)查了解員工賬戶情況及“三十個嚴禁”執(zhí)行落實情況。該行法律與合規(guī)部將對各單位培訓情況進行現(xiàn)場督導檢查，保證活動落地生根。

　　——合規(guī)教育落地，建立長效機制。通過此次活動的開展，廣大員工要從我做起、修身慎行，切實提高自身法律意識、自律意識和風險防范能力，做到不留死角、不留盲區(qū)，把苗頭性、傾向性問題控制在萌芽狀態(tài)，及時化解風險，確保此次活動取得踏雪留印、抓鐵有痕的實效。

　　一直以來，郵儲銀行漯河市分行在市委市政府的正確領(lǐng)導和大力支持下，緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，認真貫徹落實各項監(jiān)管政策規(guī)定，牢固樹立“合規(guī)經(jīng)營，嚴控風險，穩(wěn)健發(fā)展，服務(wù)地方”的經(jīng)營理念，大力支持地方經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展，取得了良好的經(jīng)營業(yè)績和社會效益。同時郵儲銀行漯河市分行也認識到，業(yè)務(wù)增長越快，創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種越多，遇到的風險和管理難題就越復雜，就越需要加強合規(guī)管理、保障依法合規(guī)經(jīng)營。