映象網(wǎng)訊（記者 王寬 實(shí)習(xí)生 何俏俏）鄭州哪些職業(yè)最有“錢(qián)”途，能幫助你逆襲？8月18日，鄭州市人社局發(fā)布了2015年鄭州市勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位，給出了130個(gè)職位、520個(gè)勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)。按學(xué)歷層次的高低，碩士以上學(xué)歷平均月薪7275元，本科生每月4627元，大專學(xué)歷每月3620元。

　　企業(yè)董事平均月薪最高 每月9117元

　　此次發(fā)布的勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位分高位數(shù)、中位數(shù)、低位數(shù)和平均數(shù)四檔。高位數(shù)一般反映經(jīng)濟(jì)效益較好企業(yè)的價(jià)位水平，低位數(shù)一般反映經(jīng)濟(jì)效益較差企業(yè)的價(jià)位水平，中位數(shù)則反映一般水平。

　　統(tǒng)計(jì)顯示，高收入人群集中在企業(yè)高層管理職位及專業(yè)性技術(shù)型崗位，按照月薪平均數(shù)排序，排在前十位的職業(yè)（工種）依次為：企業(yè)董事9117元、企業(yè)經(jīng)理8788元、研究和開(kāi)發(fā)經(jīng)理8263元、銀行業(yè)務(wù)人員7477元、通信工程技術(shù)人員7190元、企業(yè)職能部門(mén)經(jīng)理或主管7105元、供用電人員6955元、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)理6896元、醫(yī)學(xué)研究人員6319元、印刷操作人員5818元。

　　而工資收入偏低的則是從事簡(jiǎn)單、重復(fù)性工作的崗位，工資收入最低的10類職業(yè)（工種）是：耐火材料生產(chǎn)人員2435元、治安保衛(wèi)人員2425元、陶瓷制品生產(chǎn)人員2405元、其他社會(huì)服務(wù)人員2400元、糧油食品制作人員2390元、縫紉制品再加工人員2388元、飼料生產(chǎn)加工人員2380元、造紙人員2376元、紙制品制作人員2320元、環(huán)境衛(wèi)生員2155元。

　　學(xué)歷、技能越高身價(jià)越高 本科生平均月薪4627元

　　為滿足用人單位錄用專業(yè)技術(shù)人員的需要，鄭州市人社局還根據(jù)調(diào)查樣本的有關(guān)數(shù)據(jù)，另整理了不同專業(yè)技術(shù)等級(jí)、不同學(xué)歷的勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位。

　　調(diào)查顯示，工資收入的高低和勞動(dòng)者的學(xué)歷、職稱明顯成正比，高學(xué)歷、高技能人才在各個(gè)行業(yè)中都屬于“搶薪”人員。

　　其中，從學(xué)歷來(lái)看，研究生及以上月平均工資為7275元、大學(xué)本科4627元、大學(xué)專科3620元、高中（中?；蚣夹＃?263元、初中（及以下）為2809元。

　　從專業(yè)技術(shù)等級(jí)來(lái)看，高級(jí)職稱月平均工資為6258元、中級(jí)職稱為4845元、初級(jí)職稱為3665元、沒(méi)有取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)為3278元。

　　從職業(yè)技能等級(jí)來(lái)看，高級(jí)技能月平均工資為4694元、中級(jí)技能為4038元、初級(jí)技能為3047元、沒(méi)有取得資格證書(shū)為2933元。

　　指導(dǎo)價(jià)可供用人單位調(diào)整工資分配

　　據(jù)了解，工資指導(dǎo)價(jià)位不具備強(qiáng)制性，但可以給用人單位和求職者提供工資價(jià)格參考依據(jù)。

　　此次發(fā)布的鄭州市勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位是在對(duì)2014年度鄭州市877戶有代表性的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常企業(yè)、9.6萬(wàn)名在崗職工工資收入情況進(jìn)行抽樣調(diào)查的基礎(chǔ)上，通過(guò)對(duì)調(diào)查樣本數(shù)據(jù)信息的錄入、匯總、篩選、分析，整理得出的，基本真實(shí)反映了行業(yè)和工種的工資水平。

　　鄭州市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，因?yàn)槠髽I(yè)自身經(jīng)營(yíng)、勞動(dòng)者工作經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)技能等因素影響，同一職位的薪水也存在差距，建議體力勞動(dòng)者積極參加技能培訓(xùn)，提升職業(yè)技能水平，提高工資收入。