“四風(fēng)”問(wèn)題危害已久，整治“四風(fēng)”頑疾必須要以不達(dá)目的決不收兵的韌勁持之以恒抓下去，馳而不息、久久為功。為此，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果的指導(dǎo)意見》，就持續(xù)深入抓好整改落實(shí)、健全和落實(shí)改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度等提出明確要求。按照《指導(dǎo)意見》要求，通過(guò)對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行一次“回頭看”，對(duì)于筑牢黨員干部思想防線、完善作風(fēng)建設(shè)制度籠子、防止“四風(fēng)”問(wèn)題卷土重來(lái)，意義重大。（人民網(wǎng)  12月9日）

　　教育實(shí)踐活動(dòng)收尾不收?qǐng)觯黠L(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。搞“四風(fēng)”不得人心，反“四風(fēng)”順乎民意，是大勢(shì)所趨，也是黨心民心所向。開展“回頭看”，就是要以殺“回馬槍”的決心，看看整改是不是改到了痛處，觸碰了痼疾，形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)，營(yíng)造政治環(huán)境新生態(tài)。

　　當(dāng)官做干部，要有好作風(fēng)，更要有好心態(tài)。整治了“四風(fēng)”，改進(jìn)了作風(fēng)，我們的政治生態(tài)不斷得到改善，群眾拍手稱快。但也難免有干部感嘆，日子沒(méi)那么好過(guò)了，當(dāng)官不能有“架子”了、到基層沒(méi)有“前呼后擁”了、菜單變得簡(jiǎn)單了，似乎社會(huì)地位“低”了、臉上的“面子”薄了、沒(méi)有“官樣”了等等，當(dāng)面對(duì)這“突如其來(lái)”的“打擊”，就擺不正心態(tài)、放不平心緒，由此生出“怨上級(jí)”、“怨下級(jí)”、“怨機(jī)制”等種種“怨”來(lái)，等等這些，都客觀反映出我們一些干部還有“等風(fēng)過(guò)”的心態(tài)，這萬(wàn)萬(wàn)不行。

　　整治“四風(fēng)”是干部作風(fēng)的底線。人都會(huì)生活在物質(zhì)的社會(huì)中，談點(diǎn)收入、講點(diǎn)享受本是無(wú)可厚非。但一個(gè)干部，最起碼要守住底線，講一講原則。如果是不能坐好車了，不敢上酒店了，連辦公室也要擠一擠了；沒(méi)有公款送年貨節(jié)禮了，沒(méi)了公款吃喝了，就滿腹牢騷，甚至大放“官不聊生”的南腔北調(diào)。如果這樣，我倒想問(wèn)問(wèn)，作為一個(gè)黨員的宗旨是什么；在黨旗下的宣誓可還記得；共產(chǎn)黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)還要不要繼承；在我們這個(gè)社會(huì)主義國(guó)家當(dāng)官的內(nèi)涵是什么。

　　作風(fēng)該得怎么樣，群眾眼睛最雪亮。作為一名黨員、一名干部、一個(gè)國(guó)家公務(wù)人員，應(yīng)該多看看自己為社會(huì)做了多少貢獻(xiàn)，為群眾辦了多少實(shí)事，這才是自我價(jià)值的真實(shí)體現(xiàn)。與其怨天尤人感嘆“生不逢時(shí)”、比前比后，不如好好調(diào)整心態(tài)，多做一些勤政為民、服務(wù)大眾的好事。從思想上解決好入黨為什么、當(dāng)官做什么、身后留什么的問(wèn)題才是我們當(dāng)下要真正考慮的問(wèn)題。只有當(dāng)群眾向你豎起了大拇指，我們的改進(jìn)作風(fēng)才算到了家。

　　常?！盎仡^看”，就是要調(diào)整好心態(tài)，筑牢思想的“籬笆”，在黨員干部心里畫下“紅線”。也只有讓整治“四風(fēng)”這股風(fēng)狠狠的刮下去，剔骨療傷，真正觸及到了官員作風(fēng)瓶頸，持之以恒地將整治政策貫徹到底，我們這個(gè)執(zhí)政黨的地位就會(huì)更加鞏固，老百姓才會(huì)更加擁護(hù)我們這個(gè)執(zhí)政黨。 （方治）