剛剛過去的中國共產(chǎn)黨第十八屆中央紀律檢查委員會第六次全體會議，被社會認為又是一次釋放“越往后執(zhí)紀越嚴”的強烈信號。不管是從十八大以來被端掉的“老虎”，抑或是被拍掉的“蒼蠅”來看，有責必問、執(zhí)紀必嚴，已經(jīng)成為常態(tài)，用會議上出現(xiàn)的一句話來形容最為恰當，“動員千遍，不如問責一次”，筆者就從“問責一次”說開去。

　　應(yīng)該說，自十八大以來，從中央“八項規(guī)定”，到去年新修改的兩項黨規(guī)黨紀，從打掉大老虎到基層拍蠅全覆蓋，無一不是彰顯中國反腐敗斗爭的堅定決心。雖然成績顯赫，也可堪稱中國歷史上時間最長、處罰最多、執(zhí)紀最嚴的一次反腐敗斗爭。但是面對這樣的成績，中央仍然認為，需要深刻分析依然嚴峻復(fù)雜的形勢，作風建設(shè)永遠在路上，反腐敗斗爭永遠沒有休止符，要逗硬、要較真，就必須問責，思想教育千遍、紅線提醒千次，不如逗硬問責一次。

　　其實，“動員千遍，不如問責一次”，并非中紀委第十八屆六次全會第一次提出來，在去年年初，王岐山就代表中紀委作第十八屆五次全會報告時，就提出了“動員千遍，不如問責一次”。我認為，動員千遍，指的就是我們當前所涉及到的各種反腐敗工作落實，以及黨風廉政建設(shè)，不管是廉政思想教育，還是搭建不敢腐、不能腐、不想腐的制度體制框架，都是為了讓廣大黨員干部知曉紀律和規(guī)矩的“紅線”。同時，動員千遍，也包含著對違規(guī)違紀黨員干部的事后處理。在以前，或存在“下不為例”，或者告誡“要吸取教訓(xùn)”等處理辦法，其實這種對黨員干部的“包容”，是對其漠視黨紀黨規(guī)的縱容，沒有處罰，沒有問責，就不會讓黨員干部“長記性”，反而會給他們造成“執(zhí)紀不嚴”的錯覺。

　　為何動員千遍，都不如問責一次?要看到，從十八大以來，中央就已經(jīng)形成了反腐敗的高壓態(tài)勢，不管是中央還是地方，抑或是大會小會，其中必提的就是反腐，目的就是要讓廣大黨員干部時刻繃緊紀律這根弦，常咬耳朵、常扯衣袖。但是，盡管如此，還是有人心存僥辛心理，不收斂不收手、頂風違紀，把紀律當“紙老虎”、把規(guī)矩當擺設(shè)，全然忘記了入黨初心，違背了人民公仆為人民的宗旨。如此來看，動員千遍都似乎都不足以讓這些黨員干部引起足夠重視，只有動真格地問責一次，才是能讓這些黨員干部認識到自己的過錯。

　　問責一次，如果真的理解成為“一次”，那就大錯特錯了?！耙淮巍笨雌饋砀淮翁幜P無異，但是必須意識到，這其中體現(xiàn)的是有責必問、有錯必罰的堅定決心，而且對某個違規(guī)黨員干部的問責，也絕非“一次”這么簡單。問責一次，必然是有錯必問，不管是買官賣官，還是白吃白拿兩個蘋果，都要被問責;也必然是數(shù)罪并罰、避輕就重地問責，不可能忽視任何一條線索，也不可能忽視任何一項過錯。

　　動員千遍如果是說說，那么問責一次就絕不是說說的。動員在前，問責在后，但是一旦走到問責的地步，也就說明作再多的、再深刻的動員都是無濟于事的，都是無法起到補鈣和提醒作用的。倘若千遍動員都無法還官場的生態(tài)，那么必須依靠問責來清楚政治之害。(李丁喬)