底線是事物質(zhì)變的分界線、做人做事的警戒線,不可踩、更不可越。黨員干部必須牢固樹立底線意識,時刻牢記越過底線的嚴(yán)重后果,始終警醒自己堅守底線。近日,習(xí)近平在對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要指示中強調(diào),要“把做人做事的底線劃出來”。(學(xué)習(xí)中國)
古人云:欲知平直,則必準(zhǔn)繩;欲知方圓,則必規(guī)矩。習(xí)總書記劃出做人做事的“四種底線”,對廣大黨員干部而言是種從政的約束,更是樹立了規(guī)矩。黨員干部能不能守法律、紀(jì)律、政策、道德底線,是考驗其政治品質(zhì)的試金石。
冰凍三尺,非一日之寒。黨員干部偏離了四種底線就會走入死胡同,公布的官員懺悔錄中,一些人腐敗變質(zhì)的起點,常常是逾越了法律、紀(jì)律、政策、道德四種底線。事實證明,思想上放松了法律、紀(jì)律、政策、道德四種底線的重視,行為上就會不受約束。輕易觸碰了“四種底線”的“紅線”,成為一些腐敗現(xiàn)象的源頭。
現(xiàn)實生活中,有的黨員干部上升到一定的高度,一覽眾山小,慢慢放松了做人做事的底線意識,自認(rèn)為“老子天下第一”,黨規(guī)黨紀(jì)、法律規(guī)章、國家政策、社會道德可以不放在心里,看在眼里,用權(quán)就違法行事、以權(quán)壓法。還有一些黨員干部,雖然滿嘴的法律、紀(jì)律、政策、道德,實際上心里一套、做的卻是另一套,早已把“四種底線”忘得一干二凈。
人不以規(guī)矩則廢,家不以規(guī)矩則殆,黨不以規(guī)矩則亂?!八姆N底線”是黨員干部做人做事的底線,更是不可觸碰的紅線。黨員干部不能時刻堅守“四種底線”,必然會“踩雷”、“觸電”,一步步滑向腐敗的深淵不可自撥。因而,在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中,破解“底線”問題就需繃緊這四種“紅線”,在思想上增強法律、紀(jì)律、政策、道德四種底線,讓黨員干部做到心中有戒,心中有敬畏,嚴(yán)守好四種底線。
當(dāng)然“四種底線”不能成為“橡皮泥”、“稻草人”, 違紀(jì)違法都要受到追究。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的過程中,組織上必須堅持有法可依,有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究,對各種違法亂紀(jì)行為嚴(yán)肅懲處,才能讓“四種底線”的“高壓線”通上高壓電,樹立起權(quán)威,為黨員干部做人做事堅守底線打下堅實的基礎(chǔ)。(江楓)
做人做事的底線是黨員干部向合格標(biāo)準(zhǔn)看齊的一次“總動員”,明確的四種底線,是黨員干部自省的對照標(biāo)桿,也是“兩學(xué)一做”的延伸要義……
黨員干部要走好從政路,也需要堅持權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系,把人民公仆為人民的意識扎根在思想深處,踐行在行動上,才能改掉“慢作為”惡習(xí),真正地為官一任,造福一方。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不僅自身要做廉潔自律的表率,還要培育良好家風(fēng),嚴(yán)格約束親屬和身邊工作人員,自覺接受群眾和社會監(jiān)督。
黨員干部爭做家風(fēng)建設(shè)的表率,引領(lǐng)垂范,必將為弘揚正氣,早日共圓壯美中國夢注入勃勃生機。
黨員干部只有把讀書所獲外化為創(chuàng)新實踐,才能創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的業(yè)績。
領(lǐng)導(dǎo)干部身居要職,能夠接觸的層面和風(fēng)景自然是不一樣的,能夠感受到的風(fēng)俗人情也是不一樣的,能夠體會到的人情冷暖還是不一樣的。
習(xí)總書記強調(diào):“領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式,做到好學(xué)樂學(xué)”。
黨員干部要真正遠(yuǎn)離底線,將“安全區(qū)域”變成體操場,在工作和生活的舞臺上展現(xiàn)風(fēng)采,切不可走進底線雷區(qū)。
干部唯有真正樹立為官一任,造福一方的奮斗信念,提升思想道德境界,不斷增強自信,群眾才能不斷提升幸福感、滿意度。
干部作風(fēng)如何,群眾看得最清楚,也最有發(fā)言權(quán)。面對媒體貴在“好聲音”,工作做得好與壞,群眾滿意是與否,不用干部自說自話,實事就擺在眼前。
古往今來,凡為政有成者,無不注重修身養(yǎng)性,好“儉”惡“奢”;注重實心為民,刪“繁”就“簡”;注重躬身自省,勤“檢”慎“行”。
黨員干部是時代先鋒,是模范標(biāo)桿,“四自”能力是黨員干部永恒課題,唯有不斷凈化、完善、創(chuàng)新、提高,始終保持與時俱進的精神狀態(tài),才能適應(yīng)時代的發(fā)展變化,才能更好的服務(wù)于民。
實績是群眾評判干部優(yōu)劣的一把尺子,干部只有注重務(wù)實進取的形象,以腳踏實地、開拓進取、鍥而不舍的實干精神,真心為民辦事,真正為民謀利。
從中央到地方,干部們紛紛用屬于自己的方式從上至下,通過新媒體問政于民、問需于民、問計于民,通過這個平臺表達對民意的尊重與敬畏。
榜樣給予我們力量和信念就是要做到不忘初心,堅定理想信念,在為民服務(wù)中以實干擔(dān)當(dāng)、在干事創(chuàng)業(yè)中以勤勉敬業(yè)奉獻之精神向他們看齊。
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