近日，中共中央印發(fā)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，向全黨釋放出有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)、追責(zé)到底的強烈信號，成為“全面從嚴(yán)治黨的利器”，被網(wǎng)友成為“史上最嚴(yán)”規(guī)章制度。這是繼《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》后，中共中央在全面從嚴(yán)治黨上的又一制度創(chuàng)新，為營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，嚴(yán)明黨紀(jì)黨規(guī)提供制度保證。

　　問責(zé)是領(lǐng)導(dǎo)干部承擔(dān)責(zé)任的重要保障。如果《問責(zé)條例》只是“看上去很嚴(yán)”，對于政策的制定者就是“一廂情愿”，對于被管理者就是“紙老虎”，空有“威力”，沒有“實力”。沒有問責(zé)或問責(zé)不力，就會出現(xiàn)“零落實”、“軟落實”的問題。諸如，“干少干多一個樣”“干好干壞一個樣”，把工作當(dāng)兒戲，把群眾的訴求放一邊，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事能拖就拖、能推就推，出了問題便千方百計撇清關(guān)系、推諉扯皮、弄虛作假、欺上瞞下、逃避責(zé)任。這種亂作為、不作為、慢作為的工作態(tài)度，嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府的形象，侵害了黨的執(zhí)政根基。

　　《問責(zé)條例》的出臺就像一把懸在共產(chǎn)黨員頭上的“利劍”，將從嚴(yán)問責(zé)規(guī)范化、制度化、紀(jì)律化，讓從嚴(yán)問責(zé)有法可依、有紀(jì)可循，對守攤子、守位子者是一種鞭策，更是一種警醒。但《問責(zé)條例》不能只是寫在紙上、掛在嘴上、走在路上，喊喊口號、做做樣子。時下，有的領(lǐng)導(dǎo)干部對身邊同志身上存在的問題明明看得很清楚，卻睜一只眼閉一只眼，放任自流;對下屬犯錯誤也只是大事化小、小事化了，不會真正“得罪人”。這種扯扯袖子、打打預(yù)防針式的“問責(zé)”只是隔靴搔癢，沒有指出問題的關(guān)鍵，問責(zé)的板子更不會打到具體人身上，這樣只會滋生“為所欲為”的土壤，擾亂黨內(nèi)政治生活、污染黨內(nèi)政治生態(tài)。

　　在筆者看來，任何政策的出臺、制度的實施，都離不開“嚴(yán)”“實”二字?！皣?yán)”字當(dāng)頭，警醒廣大黨員干部要心存敬畏、手握戒尺，以《問責(zé)條例》為遵循，作為黨員干部的“一面鏡子”，時刻對照反省，謹(jǐn)言慎行，嚴(yán)以律己、嚴(yán)以修身，不斷提升黨性修養(yǎng)和政治覺悟。“實”處發(fā)力，執(zhí)行制度必須“實”，嚴(yán)格按照規(guī)章制度，逗硬執(zhí)行，查找根源、彌補漏洞，以儆效尤、杜絕后患，真正把問責(zé)的“利劍”高懸起來，真正把問責(zé)的“板子”打在實處。依法依規(guī)對有令不行、有禁不止，不負(fù)責(zé)、不擔(dān)當(dāng)者給予相應(yīng)的處罰，不手軟、不留情，以鐵的紀(jì)律、鐵的規(guī)矩維護(hù)黨章黨規(guī)，嚴(yán)守紀(jì)律底線，緊繃規(guī)矩之弦。

　　問事必問人、問人必問責(zé)、問責(zé)問到底，倒逼廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部知責(zé)履責(zé)、履職盡責(zé)，牢記共產(chǎn)黨員的“初心”，牢記共產(chǎn)黨員的宗旨，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作。有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)、追責(zé)到底，真正讓《問責(zé)條例》在實踐中發(fā)揚光大，讓“問責(zé)利劍”始終高懸。(花芮雪)