映象網(wǎng)訊 “作業(yè)現(xiàn)場的生產(chǎn)條件和安全設(shè)施等應(yīng)符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求……”5月25日，淮濱縣供電公司向全體員工發(fā)送短信，增強全員安全意識。今年以來，該公司利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，全力提升工作質(zhì)量，唱響“安”字主題歌，確保生產(chǎn)、服務(wù)、政治安全。

　　生產(chǎn)安全“鐵”字當(dāng)頭

　　“截至4月底，公司已處理違章行為5起，合計罰款6.12萬元?！被礊I縣公司安監(jiān)部副主任李坤說。新年伊始，該公司把“鐵”字貫穿于生產(chǎn)中的每一個環(huán)節(jié)，每一細節(jié)，用鐵的手腕按章辦事，全力以赴保生產(chǎn)安全。

　　淮濱縣公司網(wǎng)改工程今年達7000多萬元，基建、生產(chǎn)施工點多面廣，施工力量、施工組織、施工現(xiàn)場安全管控都面臨著極大的考驗?！耙S持良好的安全生產(chǎn)局面，必須筑牢安全生產(chǎn)鐵網(wǎng)，從意識、手段、制度體系上加強管理，做到警鐘長鳴。”該公司經(jīng)理楊志超多次在會上強調(diào)。為此，該公司創(chuàng)新安全監(jiān)督方式，利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，搭建“空中安全教育課堂”，加強安全監(jiān)督工作溝通聯(lián)絡(luò)，提高安全監(jiān)察效率。該公司推行每周二題《電力安全短信》，教育大家隨時隨處學(xué)安規(guī)、懂安全；實行全員《安規(guī)》閉卷考試， 租用淮濱縣職業(yè)中專6個教室，采取分專業(yè)、分AB卷，全程錄像監(jiān)控的方式分兩輪對700多名在崗員工進行了《安規(guī)》考試，確?！栋惨?guī)》入心入腦；建立了“三級安全網(wǎng)微信群”，及時將施工現(xiàn)場工作票辦理情況、現(xiàn)場安全措施設(shè)置情況、人員到位情況三張照片上傳至微信群，利用微信平臺對違規(guī)現(xiàn)場進行集中曝光，并納入績效考核，激發(fā)全員參與安全管理的熱情，確?，F(xiàn)場安全得到全過程管控。

　　該公司還出臺了安全生產(chǎn)“百日無事故”活動管理考核細則，印發(fā)了《安全生產(chǎn)責(zé)任追究考核辦法》，加大安全獎罰力度，確保公司安全生產(chǎn)長治久安。

　　服務(wù)安全“實”字領(lǐng)銜

　　“你們真是神速，我剛放下電話你們就到了，這便民服務(wù)卡還真管用?！?月21日，淮濱縣北城舟航小區(qū)居民李大爺家用電出現(xiàn)故障，他撥打網(wǎng)格便民服務(wù)卡上的搶修電話，不一會兒搶修人員就到達現(xiàn)場恢復(fù)用電。在提升供電服務(wù)質(zhì)量管理過程中，淮濱縣公司堅持以客戶需求為導(dǎo)向，落實一個“實”字，著力提升供電服務(wù)水平。

　　該公司立足客戶角度換位思考，先后出臺“網(wǎng)格化服務(wù)方案、服務(wù)監(jiān)督電話管理辦法、百日無投訴活動考核細則”等管理辦法，增強員工服務(wù)意識，提升員工服務(wù)的主動性。年初編制了網(wǎng)格化分區(qū)落責(zé)圖，印制24小時搶修服務(wù)電話、服務(wù)監(jiān)督電話等為主要內(nèi)容的便民服務(wù)卡20萬份，在電桿、街道等明顯位置張貼發(fā)放，方便用戶搶修聯(lián)系。

　　為給用戶繳費提供便利，該公司開通郵政、國都代收點11個，安裝銀聯(lián)POS機和商易通、開通“支付寶”網(wǎng)上繳費等業(yè)務(wù)；同時新增2部供電服務(wù)監(jiān)督熱線電話，對有客戶撥打供電服務(wù)監(jiān)督電話的，做到件件有落實，個個有回復(fù)。該公司還成立信訪接待室，設(shè)置局長、書記信箱，收集整理反映群眾的意愿和意見及群眾關(guān)注的熱點和難點問題，重點解決服務(wù)最后一公里問題。一系列的便民利民舉措，整體提升了供電服務(wù)水平，“今年前4個月，公司投訴咨詢總量較同期下降28.5%?！痹摴緺I銷部主任楊軍說。

　　政治安全“嚴”字把關(guān)

　　“職務(wù)犯罪是高壓線，一點也碰不得 ……”5月20日，淮濱縣公司組織廉政高風(fēng)險崗位員工走進法庭，觀摩職務(wù)犯罪案件審判，通過“以案說法”的方式進行廉政教育，增強員工拒腐防變的能力。

　　針對電力行業(yè)容易滋生腐敗的源頭，淮濱縣公司“嚴”字把關(guān)，通過系列活動教育引導(dǎo)員工牢固樹立法治意識，切實做到不碰法律“紅線”，不踩制度“底線”。該公司通過明察、暗訪、征求意見等多種形式，深入查找和糾正窗口服務(wù)、行風(fēng)建設(shè)、工作質(zhì)量、勞動紀(jì)律等方面存在的問題，并在公司內(nèi)部網(wǎng)站進行曝光，僅4月份，就曝光責(zé)任單位4個，扣除績效考核分值 290分。

　　該公司還將領(lǐng)導(dǎo)干部和重點崗位人員廉潔從企行為作為監(jiān)督的重點，完善關(guān)鍵崗位人員廉政風(fēng)險防控體系，落實重點崗位人員廉政風(fēng)險防范監(jiān)督措施；抓實了供電所“診斷式預(yù)防職務(wù)犯罪活動”自查自糾和監(jiān)督整改；結(jié)合“窗口案例”，進一步開展對照問題找差距，對問題發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息。截止目前，今年該公司共處理各類違紀(jì)案件9起，處分 15人、干部問責(zé)7人，處罰金額達2.7萬多元，有力提高了公司黨員干部廉潔從政的自覺性，取得了良好的政治、法紀(jì)效果。（陳建俠）

　　淮濱縣供電公司：唱響“安”字主題歌

　　“作業(yè)現(xiàn)場的生產(chǎn)條件和安全設(shè)施等應(yīng)符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求……”5月25日，淮濱縣供電公司向全體員工發(fā)送短信，增強全員安全意識。今年以來，該公司利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，全力提升工作質(zhì)量，唱響“安”字主題歌，確保生產(chǎn)、服務(wù)、政治安全。

　　生產(chǎn)安全“鐵”字當(dāng)頭

　　“截至4月底，公司已處理違章行為5起，合計罰款6.12萬元。”淮濱縣公司安監(jiān)部副主任李坤說。新年伊始，該公司把“鐵”字貫穿于生產(chǎn)中的每一個環(huán)節(jié)，每一細節(jié)，用鐵的手腕按章辦事，全力以赴保生產(chǎn)安全。

　　淮濱縣公司網(wǎng)改工程今年達7000多萬元，基建、生產(chǎn)施工點多面廣，施工力量、施工組織、施工現(xiàn)場安全管控都面臨著極大的考驗?！耙S持良好的安全生產(chǎn)局面，必須筑牢安全生產(chǎn)鐵網(wǎng)，從意識、手段、制度體系上加強管理，做到警鐘長鳴。”該公司經(jīng)理楊志超多次在會上強調(diào)。為此，該公司創(chuàng)新安全監(jiān)督方式，利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，搭建“空中安全教育課堂”，加強安全監(jiān)督工作溝通聯(lián)絡(luò)，提高安全監(jiān)察效率。該公司推行每周二題《電力安全短信》，教育大家隨時隨處學(xué)安規(guī)、懂安全；實行全員《安規(guī)》閉卷考試， 租用淮濱縣職業(yè)中專6個教室，采取分專業(yè)、分AB卷，全程錄像監(jiān)控的方式分兩輪對700多名在崗員工進行了《安規(guī)》考試，確保《安規(guī)》入心入腦；建立了“三級安全網(wǎng)微信群”，及時將施工現(xiàn)場工作票辦理情況、現(xiàn)場安全措施設(shè)置情況、人員到位情況三張照片上傳至微信群，利用微信平臺對違規(guī)現(xiàn)場進行集中曝光，并納入績效考核，激發(fā)全員參與安全管理的熱情，確?，F(xiàn)場安全得到全過程管控。

　　該公司還出臺了安全生產(chǎn)“百日無事故”活動管理考核細則，印發(fā)了《安全生產(chǎn)責(zé)任追究考核辦法》，加大安全獎罰力度，確保公司安全生產(chǎn)長治久安。

　　服務(wù)安全“實”字領(lǐng)銜

　　“你們真是神速，我剛放下電話你們就到了，這便民服務(wù)卡還真管用。”5月21日，淮濱縣北城舟航小區(qū)居民李大爺家用電出現(xiàn)故障，他撥打網(wǎng)格便民服務(wù)卡上的搶修電話，不一會兒搶修人員就到達現(xiàn)場恢復(fù)用電。在提升供電服務(wù)質(zhì)量管理過程中，淮濱縣公司堅持以客戶需求為導(dǎo)向，落實一個“實”字，著力提升供電服務(wù)水平。

　　該公司立足客戶角度換位思考，先后出臺“網(wǎng)格化服務(wù)方案、服務(wù)監(jiān)督電話管理辦法、百日無投訴活動考核細則”等管理辦法，增強員工服務(wù)意識，提升員工服務(wù)的主動性。年初編制了網(wǎng)格化分區(qū)落責(zé)圖，印制24小時搶修服務(wù)電話、服務(wù)監(jiān)督電話等為主要內(nèi)容的便民服務(wù)卡20萬份，在電桿、街道等明顯位置張貼發(fā)放，方便用戶搶修聯(lián)系。

　　為給用戶繳費提供便利，該公司開通郵政、國都代收點11個，安裝銀聯(lián)POS機和商易通、開通“支付寶”網(wǎng)上繳費等業(yè)務(wù)；同時新增2部供電服務(wù)監(jiān)督熱線電話，對有客戶撥打供電服務(wù)監(jiān)督電話的，做到件件有落實，個個有回復(fù)。該公司還成立信訪接待室，設(shè)置局長、書記信箱，收集整理反映群眾的意愿和意見及群眾關(guān)注的熱點和難點問題，重點解決服務(wù)最后一公里問題。一系列的便民利民舉措，整體提升了供電服務(wù)水平，“今年前4個月，公司投訴咨詢總量較同期下降28.5%?！痹摴緺I銷部主任楊軍說。

　　政治安全“嚴”字把關(guān)

　　“職務(wù)犯罪是高壓線，一點也碰不得 ……”5月20日，淮濱縣公司組織廉政高風(fēng)險崗位員工走進法庭，觀摩職務(wù)犯罪案件審判，通過“以案說法”的方式進行廉政教育，增強員工拒腐防變的能力。

　　針對電力行業(yè)容易滋生腐敗的源頭，淮濱縣公司“嚴”字把關(guān)，通過系列活動教育引導(dǎo)員工牢固樹立法治意識，切實做到不碰法律“紅線”，不踩制度“底線”。該公司通過明察、暗訪、征求意見等多種形式，深入查找和糾正窗口服務(wù)、行風(fēng)建設(shè)、工作質(zhì)量、勞動紀(jì)律等方面存在的問題，并在公司內(nèi)部網(wǎng)站進行曝光，僅4月份，就曝光責(zé)任單位4個，扣除績效考核分值 290分。

　　該公司還將領(lǐng)導(dǎo)干部和重點崗位人員廉潔從企行為作為監(jiān)督的重點，完善關(guān)鍵崗位人員廉政風(fēng)險防控體系，落實重點崗位人員廉政風(fēng)險防范監(jiān)督措施；抓實了供電所“診斷式預(yù)防職務(wù)犯罪活動”自查自糾和監(jiān)督整改；結(jié)合“窗口案例”，進一步開展對照問題找差距，對問題發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息。截止目前，今年該公司共處理各類違紀(jì)案件9起，處分 15人、干部問責(zé)7人，處罰金額達2.7萬多元，有力提高了公司黨員干部廉潔從政的自覺性，取得了良好的政治、法紀(jì)效果。（陳建俠）