有一件事想了很久,不吐不快。
常見(jiàn)報(bào)刊上或會(huì)議上介紹某人時(shí),或在名片上印頭銜時(shí)稱:享受國(guó)務(wù)院特殊津貼,甚至追悼會(huì)上也不忘加這一條。這個(gè)“津貼”施行于20多年前,那時(shí)知識(shí)分子待遇一般,生活拮據(jù),于是為一部分精英人才發(fā)津貼,有重視知識(shí)、重視人才之意,后延續(xù)下來(lái)。不想這倒使一些人用來(lái)做了終身夸耀的資本。動(dòng)不動(dòng)就“我享受國(guó)務(wù)院津貼”(類似提法還有“享受正部級(jí)醫(yī)療待遇”之類)。事情雖小,卻關(guān)乎價(jià)值導(dǎo)向和社會(huì)風(fēng)氣。
津貼是什么?就是生活補(bǔ)助。正常情況下一個(gè)有自尊心的人很少要人補(bǔ)助,如果真拿了別人或政府給的補(bǔ)助也會(huì)心懷忐忑,低調(diào)處事,加倍工作?,F(xiàn)在反過(guò)來(lái)了,把“津貼”掛在嘴邊,印之名片,顯于報(bào)章,足見(jiàn)其淺。此現(xiàn)象文科多于理科,而猶以書畫界為最。媒體也無(wú)知,跟著捧。就像某一級(jí)首長(zhǎng),在單位吃小灶,出門坐小車,這本是一種生活、工作待遇。如果每開(kāi)會(huì)或印名片,都要稱:享受小灶、小車者某,這成何體統(tǒng),他還算個(gè)首長(zhǎng)嗎?
記得前些年,有大學(xué)教授寫了一書稿,投之某出版社,數(shù)月無(wú)回音,便寫信去催問(wèn)。內(nèi)容只一句話:某日寄去某稿,不知下文如何。下面的落款倒有20多個(gè)頭銜,包括“享受津貼”,占了大半頁(yè)紙。那個(gè)編輯也有水平,先用大半頁(yè)紙照抄了這20多個(gè)頭銜,再呼某某先生,正文也只有一句話:“水平不夠,恕不能用?!毕雭?lái)這編輯回信的當(dāng)時(shí),內(nèi)心一定蕩起強(qiáng)烈的厭惡與輕蔑,他指的水平當(dāng)不只是文稿的水平。
記得當(dāng)年我在基層當(dāng)記者,跑鄉(xiāng)村學(xué)校。那些最基層的鄉(xiāng)間知識(shí)分子生活困難,窘迫拮據(jù)。縣里重才,就特批給一些老教師每逢重大節(jié)日可享受二斤豬肉的供應(yīng)。但我從未聽(tīng)到過(guò)哪個(gè)教師自我介紹:享受豬肉二斤。居里夫人是唯一得過(guò)兩次諾貝爾獎(jiǎng)的女科學(xué)家,但她從不拿這個(gè)獎(jiǎng)?wù)f事,還把金質(zhì)獎(jiǎng)?wù)滤徒o小女兒,在地上踢著玩。無(wú)論大的還是小的知識(shí)分子,無(wú)論做事還是學(xué)問(wèn),一個(gè)最基本的素質(zhì)就是腳踏實(shí)地,不欺世盜名。
我們常說(shuō),知識(shí)分子是國(guó)家和社會(huì)的精英。精英者,思想之精,品德之英,然后又學(xué)有所專,能沉下心來(lái)做事情,做學(xué)問(wèn),為社會(huì)之脊梁,公民之師范。區(qū)區(qū)津貼,念念不忘,也要挪做虛名,非知識(shí)精英之所為。國(guó)要強(qiáng),先強(qiáng)國(guó)民;國(guó)民要強(qiáng),先強(qiáng)精英;精英尚如此,泡沫何其多,國(guó)事實(shí)堪憂!我擔(dān)心,如果有人出國(guó)去也印一張“享受”字頭的名片,一是外國(guó)人看不懂,二是真看懂了就更糟,要大丟人格。我們常批評(píng)世風(fēng)浮躁,怨青年人不成熟,文藝圈太浮淺,干部少學(xué)識(shí)等等。殊不知精英之浮,才真正是社會(huì)的危機(jī)。知識(shí)分子如何對(duì)待名利,實(shí)值深長(zhǎng)思之。
據(jù)記者探訪了解,除這些建筑工人外,很多露天停車場(chǎng)的管理員同樣也沒(méi)有享受高溫津貼。
核心提示丨鄭州老人惦念多日的高齡津貼,昨日正式走入大家的尋常生活?!掇k法》顯示,鄭州市戶籍,年齡80周歲及以上的老年人,均屬高齡津貼發(fā)放對(duì)象, 人社部門、民政部門共同負(fù)責(zé)高齡津貼的發(fā)放工作。
因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的,用人單位不得扣除或降低勞動(dòng)者工資。勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑,經(jīng)診斷為職業(yè)病的,享受工傷保險(xiǎn)待遇。
進(jìn)一步完善城鎮(zhèn) “三無(wú)”(無(wú)勞動(dòng)能力,無(wú)生活來(lái)源,無(wú)贍養(yǎng)人和扶養(yǎng)人,或者其贍養(yǎng)人和扶養(yǎng)人確無(wú)贍養(yǎng)和扶養(yǎng)能力)老人、農(nóng)村 “五?!崩先思泄B(yǎng)和分散供養(yǎng)制度,并隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,不斷提高供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),保障城鎮(zhèn) “三無(wú)”老人、農(nóng)村 “五?!崩先嘶旧钚枨?。
明年起,80歲老年人高齡津貼每人每月不低于100元……
進(jìn)一步完善城鎮(zhèn) “三無(wú)”(無(wú)勞動(dòng)能力,無(wú)生活來(lái)源,無(wú)贍養(yǎng)人和扶養(yǎng)人,或者其贍養(yǎng)人和扶養(yǎng)人確無(wú)贍養(yǎng)和扶養(yǎng)能力)老人、農(nóng)村 “五保”老人集中供養(yǎng)和分散供養(yǎng)制度,并隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,不斷提高供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),保障城鎮(zhèn) “三無(wú)”老人、農(nóng)村 “五?!崩先嘶旧钚枨?。
河南商報(bào)記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),除了巡防隊(duì)員、環(huán)衛(wèi)工、交通協(xié)管員,農(nóng)民工和快遞員等長(zhǎng)期在室外工作的勞動(dòng)者,也大多拿不到高溫津貼?!薄 ∪绻萌藛挝痪芙^發(fā)放高溫津貼或降低津貼標(biāo)準(zhǔn),勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門反映,也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。
6月13日,記者從河南省人力資源和社會(huì)保障廳了解到,河南省今年開(kāi)始實(shí)行省政府特使津貼制度,每?jī)赡赀x拔一批150名左右特殊津貼人員,給予一次性補(bǔ)貼1.8萬(wàn)元,并頒發(fā)“河南省特殊津貼證書”,選拔工作即日起有河南省人社廳開(kāi)展。
給予一次性補(bǔ)貼1.8萬(wàn)元。
6月13日,記者從河南省人力資源和社會(huì)保障廳了解到,河南省今年開(kāi)始實(shí)行省政府特使津貼制度,每?jī)赡赀x拔一批150名左右特殊津貼人員,給予一次性補(bǔ)貼1.8萬(wàn)元,并頒發(fā)“河南省特殊津貼證書”,選拔工作即日起有河南省人社廳開(kāi)展。
6月13日,記者從河南省人力資源和社會(huì)保障廳了解到,河南省今年開(kāi)始實(shí)行省政府特使津貼制度,每?jī)赡赀x拔一批150名左右特殊津貼人員,給予一次性補(bǔ)貼1.8萬(wàn)元,并頒發(fā)“河南省特殊津貼證書”,選拔工作即日起有河南省人社廳開(kāi)展。
濮陽(yáng)80歲以上的老人將領(lǐng)取高齡津貼。津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為:80至89周歲的高齡老人,每人每月補(bǔ)貼50元;90至99周歲的,每人每月補(bǔ)貼100元;100周歲以上的,每人每月補(bǔ)貼200元。高齡津貼發(fā)放實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,享受高齡津貼者戶籍遷出、亡故或失蹤的次月停止發(fā)放津貼,戶籍遷入新的村委會(huì),次月計(jì)發(fā)津貼。
眼下天氣酷熱難當(dāng),高溫津貼的話題......
由財(cái)政預(yù)算確定分配的公務(wù)員工資屬于二次分配領(lǐng)域,基本工資標(biāo)準(zhǔn)全國(guó)統(tǒng)一,公務(wù)員地區(qū)間收入差距過(guò)大的原因主要是補(bǔ)貼津貼差距過(guò)大。上述接近人社部人士認(rèn)為,調(diào)控地方津貼補(bǔ)貼,可以縮小公務(wù)員地區(qū)間收入差距,解決公務(wù)員分配領(lǐng)域的內(nèi)部公平。
正解是廣東發(fā)展銀行;錦上添花的解釋可以理解成大發(fā)其財(cái),廣開(kāi)財(cái)源;不過(guò)現(xiàn)在貌似還要增加點(diǎn)內(nèi)涵了,廣發(fā)者,廣泛地發(fā)錢也。歸根到底,假如“夫人津貼”此議獲準(zhǔn),給夫人們發(fā)錢的不是廣發(fā)銀行而是納稅人。
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