近年來,人們見面往往愛問“工作忙嗎?”回答的不乏有“就那樣”、“還可以”。但有些人習(xí)慣把“整天忙得不可開交”、“天天忙得頭昏腦漲”、“我忙、我很忙”當(dāng)作口頭禪。工作真的像他們嘴里說的那么忙嗎?實(shí)則不然,這是典型的“炫忙”現(xiàn)象,是典型的“機(jī)關(guān)病”。
筆者通過詳細(xì)觀察和了解得知,這種“炫忙”現(xiàn)象不外乎兩種類型:一種是工作能力不足,工作效率低下,用忙掩蓋。這類人真正原因是自身不具備獨(dú)立完成工作的能力,不掌握干工作的要領(lǐng),胡子眉毛一把抓,抓不住工作的要點(diǎn)和重點(diǎn),顯得整天忙碌還丟三落四,給人一種整天都在忙碌的假象,掩蓋能力不足。
上述的那類人本身并不是想“炫忙”,把他們列入“炫忙”難免有點(diǎn)牽強(qiáng)之舉,但是另一類人則是典型的“炫忙癥”所負(fù)責(zé)的工作很普通平常,但是卻假裝很忙,說實(shí)話這類人是在“裝蒜”,人前忙碌人后清閑,一張口就是“我忙、我很忙”,可在工作中無所事事上電腦玩手機(jī)上網(wǎng)股票、游戲、購物、看電影,拿工作忙當(dāng)幌子,卻干了些與工作豪無相關(guān)的勾當(dāng)。
不管是工作能力低下的“炫忙”,還是假裝假做的“炫忙”,都是典型的“機(jī)關(guān)病”,都需要采取強(qiáng)有力措施有針對性的去治理。這些“炫忙機(jī)關(guān)病”的病根就是“虛”,必須用“實(shí)”去解決。首先在干部職工中廣泛開展做老實(shí)人活動(dòng),教育干部職工做人要“實(shí)”,忠實(shí)一心,表里一致,行為一貫的老實(shí)人。其次強(qiáng)化干部職工干事要“實(shí)”,做老實(shí)人,辦老實(shí)事,干事創(chuàng)業(yè)腳踏實(shí)地,真正做實(shí)事,出實(shí)績。其三要考核工作成效的方法“實(shí)”,采用科學(xué)的工作考核方法,不在于怎么說,注重于怎么做,不看匯報(bào)看實(shí)效,對那種刻意“炫忙”者不但要批評教育而且要嚴(yán)肅處理,只要“炫忙”者沒有市場,干事創(chuàng)業(yè)的風(fēng)氣就會(huì)樹立起來。(李愛國)
5月19日,中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站推出《網(wǎng)友揭 漫畫“說” 黨員干部“組織渙散 紀(jì)律松弛”現(xiàn)象(之一)》,摘發(fā)了部分網(wǎng)友精彩留言,并以漫畫形式曬出8類黨員干部“組織渙散、紀(jì)律松弛”的現(xiàn)象。
“社會(huì)主義是干出來的!”牢記總書記的教導(dǎo),在各條戰(zhàn)線上心往一處想,勁往一處使,充分發(fā)揚(yáng)“實(shí)干”精神,才能取得“全面小康”的偉大勝利!
空談?wù)`國,實(shí)干興邦。當(dāng)前,我國發(fā)展面臨諸多矛盾疊加、風(fēng)險(xiǎn)隱患增多的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),正是廣大黨員干部們大有作為的重要時(shí)期。
黨要管黨,首先要從黨內(nèi)政治生活管起;從嚴(yán)治黨,首先要從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起。
黨員干部對“兩學(xué)一做”的內(nèi)容可以說是倒背如流,但是“兩學(xué)一做”基礎(chǔ)在學(xué),關(guān)鍵在做,并不是能背誦那么簡單。
空談?wù)`國,實(shí)干興邦。無論時(shí)代如何變遷,唯初心永不改變;縱使道路征程萬里,唯忠誠永不動(dòng)搖。
全國上下正掀起“兩學(xué)一做”的高潮,各級各部門也根據(jù)自身實(shí)際,開展不同的學(xué)習(xí)活動(dòng),活動(dòng)形式雖各式各樣,但目的卻都是希望黨員干部們能從實(shí)出發(fā)。
今年是“十三五”開局之年,開局重在開頭,開頭重在起步。如何開好頭、起好步,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部就是要以“嚴(yán)”的作風(fēng),干“實(shí)”的業(yè)績。
黨員干部只有把“四鐵”當(dāng)成標(biāo)準(zhǔn)、成為座右銘,在做人行事中才能煉就金剛不壞之身,才能丈量出黨的好干部。
何為“汗透衣勁頭”,“三嚴(yán)三實(shí)”中的“三實(shí)”道出了實(shí)情,即謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。
局長,正科級干部,在基層而言,是許多基層干部一輩子也坐不到的位置,以前是想方設(shè)法向上經(jīng)營,但現(xiàn)在卻有人卻借“壓力大”主動(dòng)請辭,要干科員
從“坐著等”到“比著干”,從“差不多”到“細(xì)小實(shí)”,從“人叫人不動(dòng)”到“一級做給一級看”,繼承和發(fā)揚(yáng)焦裕祿精神。
何為“考核”?考查核定是也!倘若“考核”就是看看資料,查查記錄,那“核定”從何談起?
一定程度上講,政績觀就是一面鏡子,映照出一名領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨意識;政績觀也是一把尺子,衡量出一名領(lǐng)導(dǎo)干部的精神高度。這樣,才能用好考核的“指揮棒”“風(fēng)向標(biāo)”,樹立正確的用人導(dǎo)向,讓干部踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)地安心干事業(yè),多出一些“眼下看不見”的政績,讓人民群眾切實(shí)享受到改革發(fā)展的成果。
廣大黨員干部應(yīng)該先一步帶頭學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神。通過學(xué)習(xí),豐富知識,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定政治方向,樹立正確觀點(diǎn)。
網(wǎng)站簡介 | 版權(quán)聲明 | 廣告服務(wù) | 聯(lián)系方式 | 網(wǎng)站地圖
Copyright © 2012 hnr.cn Corporation,All Rights Reserved
映象網(wǎng)絡(luò) 版權(quán)所有