2月13日上午,省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會(huì)精神專題研討班在中央黨校正式開班。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平在開班式發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào),勇于自我革命,是我們黨最鮮明的品格,也是我們黨最大的優(yōu)勢(shì)。
說到自我革命的意義和作用,想必只要是領(lǐng)導(dǎo)干部都能說出很多,甚至還能發(fā)出不少的雄論,寫出許多雄文。但是,自我革命落實(shí)到行動(dòng)上,領(lǐng)導(dǎo)干部們具體該怎么操作,該怎么革命,以及自我革命時(shí)需要注意些什么問題,恐怕這就是一個(gè)需要領(lǐng)導(dǎo)干部們仔細(xì)深思之后,才能給出答案的課題了。對(duì)此,筆者認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部的“自我革命”必定要經(jīng)過“三步曲”。
第一步,直面真實(shí)的自我。我們真的了解自己嗎?表面上看,我們的意識(shí)都由自己主宰,我們的身體也由自己支配,我們肯定是了解自己的??蓪?shí)際上,很多時(shí)候我們并不認(rèn)識(shí)自己。尤其是在我們面對(duì)自己的一些人性的缺點(diǎn)時(shí)候,如貪欲、懶惰、嫉妒等,我們是不愿意承認(rèn)的,是會(huì)選擇性回避的。因?yàn)檫@樣的自己,我們自己都難以面對(duì),我們會(huì)本能地自我抵制,更不要說接納了。同時(shí),在看待自己的品質(zhì)和能力時(shí),我們往往會(huì)高估自己,對(duì)自己的道德信仰的堅(jiān)定性過度自信,對(duì)自己處理問題的能力有意夸大。其實(shí),這些都是正常的,怕的就是我們自己不能坦然的面對(duì)和接受。普通人如此,領(lǐng)導(dǎo)干部也不例外。普通人不能正確認(rèn)識(shí)和接納自己,還僅僅是個(gè)私人的事情,但是作為領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部就不是個(gè)人私事兒那么簡單了,處理不好很可能嚴(yán)重影響地方的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)干部要自我革命,第一步就要客觀冷靜的審視自己,有缺點(diǎn)不回避,有優(yōu)點(diǎn)不夸大,向著更好的自己不斷練“內(nèi)功”。
第二步,聚焦問題找不足。革命是為了進(jìn)步,而要進(jìn)步則必然要向問題和不足大膽“開炮”。發(fā)現(xiàn)他人的問題和不足,這個(gè)非常容易,但是一旦需要將槍口對(duì)準(zhǔn)自己,就是件極其困難的事情。人喜歡聽好話,總愛回避自己存在的毛病,這是人性使然,無可厚非。只是自我革命難以攻克一道關(guān)口,就是和我們?nèi)诵灾械娜秉c(diǎn)作斗爭。不過,令人慶幸的是,我黨的領(lǐng)導(dǎo)干部歷來有開展“自我批評(píng)”的優(yōu)良傳統(tǒng)。領(lǐng)導(dǎo)干部的自我革命,并非是要否定自己,而是要在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上去完善自己,給自己提出更高的要求,目的是追求進(jìn)步。領(lǐng)導(dǎo)干部自我革命一定要用好“自我批評(píng)”這個(gè)法寶,只有當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部們經(jīng)過了對(duì)自己血淋淋的自我剖析之后,他們才能找到自我革命著力點(diǎn),才能找到自我革命的前進(jìn)方向。
第三步,敢對(duì)自己“開槍”。自我革命,顧名思義強(qiáng)調(diào)的是本體的主觀能動(dòng)性和自覺性。這場(chǎng)革命發(fā)生在自己內(nèi)部,革命與否也只有自己清楚。雖然有的領(lǐng)導(dǎo)干部也有自我革命的意識(shí)和覺悟,但遺憾的是,欠缺一份對(duì)自己開槍的勇氣。在這個(gè)問題上,我們不妨學(xué)學(xué)李立三同志。1946年,曾犯“左”傾冒險(xiǎn)主義錯(cuò)誤的李立三,從蘇聯(lián)回到東北,化名李敏然。一些單位請(qǐng)他去講黨史,他認(rèn)真分析“立三路線”的錯(cuò)誤、原因和領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人的責(zé)任。有人聽后疑惑不解:“您怎么知道犯錯(cuò)誤的人心里想什么?”李敏然回答:“我就是李立三。”全場(chǎng)靜默片刻后,響起雷鳴般的掌聲。自我革命說到根上就是自我修煉,在這個(gè)過程中可能會(huì)經(jīng)歷鳳凰涅槃舨的痛苦,在這種時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)干部需要用關(guān)云長“刮骨療傷”的勇氣。
“自知者明,自勝者強(qiáng)”。要了解自己首先就要直面自己,以問題為導(dǎo)向,而要戰(zhàn)勝自己成為強(qiáng)者,則必須具備對(duì)自己“開槍”的勇氣。領(lǐng)導(dǎo)干部的自我革命,是一場(chǎng)沒有硝煙的自我戰(zhàn)爭,但只要領(lǐng)導(dǎo)干部跳好了“三部曲”,就能實(shí)現(xiàn)自我革新,完成一次蛻變,成為更好的自己。(沈道遠(yuǎn))
在改革開放進(jìn)入深水區(qū)、民族復(fù)興進(jìn)入關(guān)鍵階段的今天也同樣浸染著共產(chǎn)黨人的鮮血,領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)有“粉身碎骨渾不怕,要留清白在人間”的意志,時(shí)刻保有“突圍”意識(shí)。
題:“挑最重的擔(dān)子、啃最硬的骨頭”——學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央深改組第三十二次會(huì)議重要講話 “黨政主要負(fù)責(zé)同志是抓改革的關(guān)鍵,要把改革放在更加突出位置來抓,不僅親自抓、帶頭干,還要勇于挑最重的擔(dān)子、啃最硬的骨頭”。
領(lǐng)導(dǎo)干部就要有敬畏之心,要敬畏歷史,讓自己的工作能經(jīng)得起實(shí)踐和歷史的檢驗(yàn);要敬畏老百姓,讓自己做的事情對(duì)得起養(yǎng)育我們的人民;要敬畏人生,將來回首往事的時(shí)候不會(huì)感到后悔。
領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念,切實(shí)解決好人生、入黨、掌權(quán)等重要問題,始終保持正確的人生航向,永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
領(lǐng)導(dǎo)干部只有常懷“空杯心態(tài)”,才能清醒地認(rèn)識(shí)到自身知識(shí)、水平、能力的欠缺,始終保持對(duì)知識(shí)恐慌、本領(lǐng)恐慌、業(yè)務(wù)恐慌的緊迫感,自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、工作責(zé)任和精神追求。
領(lǐng)導(dǎo)干部的修養(yǎng)、行止,也需要把握好這樣的辯證法,既要知足又要知不足,在此基礎(chǔ)上,有所為有所不為。
在應(yīng)對(duì)輿論風(fēng)波時(shí),領(lǐng)導(dǎo)干部總是“畏首畏尾、躲躲閃閃”,以為回應(yīng)會(huì)導(dǎo)致“此地?zé)o銀三百兩”的結(jié)果,卻終究忘了“不在沉默中爆發(fā),就在沉默中滅亡”的古訓(xùn)。
1.省級(jí)黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位、國有和國有控股企業(yè)副處級(jí)以上干部。2.市縣兩級(jí)黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位、國有和國有控股企業(yè)副科級(jí)以上干部。
領(lǐng)導(dǎo)干部要在行動(dòng)上做到言行一致,用誠信架起黨和人民群眾之間聯(lián)系的橋梁,促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)干部要當(dāng)好“關(guān)鍵少數(shù)”,為推進(jìn)全面“從嚴(yán)治黨”樹立一個(gè)良好的“風(fēng)向標(biāo)”,使廣大干部見賢思齊蔚然成風(fēng),爭做群眾的貼心人。
領(lǐng)導(dǎo)干部履新要深入基層一線走訪,展現(xiàn)出干實(shí)事創(chuàng)事業(yè)的信心和魄力。
以“身邊人”為鏡,耐得住寂寞,經(jīng)得住誘惑,守得住清貧,既讓自己守住法紀(jì)的底線,更確?!吧磉吶恕辈贿`紀(jì)違法。
不管是為了領(lǐng)導(dǎo)干部安全的自我保護(hù)出發(fā),還是從領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人素養(yǎng)的全面提升為升官加爵打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)而言,都無疑是一個(gè)需要學(xué)習(xí)的理由。
俗話說“火車跑得快,全靠車頭帶?!薄耙话咽帧弊鳛榭傊笓],是一個(gè)單位部門的精髓之所在,是一個(gè)全局總攬的角色。
面對(duì)新媒體時(shí)代的多元聲音、多樣訴求,具有良好的新媒體素養(yǎng),也是領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力的體現(xiàn)。讓更多領(lǐng)導(dǎo)干部敢于觸網(wǎng)、敢于發(fā)聲,需要有健康的政治生態(tài)和官場(chǎng)文化。讓更多領(lǐng)導(dǎo)干部敢于觸網(wǎng)、敢于發(fā)聲,需要有健康的政治生態(tài)和官場(chǎng)文化,也需要更多高級(jí)別官員作出表率。
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