河南商報記者 王琦
近日,河南省紀委下發(fā)了《關于開展領導干部違規(guī)收送紅包禮金問題專項治理“回頭看”活動工作方案》(下稱《方案》),《方案》指出,根據(jù)中央巡視組反饋意見整改落實工作領導小組要求,省紀委決定11月21日至12月30日在全省開展領導干部違規(guī)收送紅包禮金問題專項治理“回頭看”活動。
【治理對象】
主要包括三類人
本次專項治理的主要內(nèi)容是十八大以來領導干部違規(guī)收送紅包、禮金、購物卡及其他有價證券等情況。治理的對象主要包括三類。
1.省級黨的機關、人大機關、行政機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關、民主黨派機關、人民團體、事業(yè)單位、國有和國有控股企業(yè)副處級以上干部。
2.市縣兩級黨的機關、人大機關、行政機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關、民主黨派機關、人民團體、事業(yè)單位、國有和國有控股企業(yè)副科級以上干部。
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)班子成員及基層站所負責人。
(以上范圍含2016年7月1日后離職或退休的領導干部)
【怎么查】
根據(jù)《方案》,此次專項治理主要分四個過程,分別是自查自糾、重點抽查、嚴肅執(zhí)紀以及通報曝光。
自查自糾
認真對照檢查,對違規(guī)收受的紅包、禮金和購物卡等有價證券通過上交單位或廉政賬戶等方式予以清退,并填寫領導干部不違規(guī)收送紅包禮金承諾書和領導干部上繳紅包禮金登記表,交所在單位黨組織備查。
重點抽查
各級紀檢監(jiān)察機關會同有關部門組成檢查組,對各地各單位自查自糾和上報情況進行抽查,重點抽查市縣黨政主要負責人、各單位“一把手”自查自糾情況。
嚴肅執(zhí)紀
各級紀檢監(jiān)察機關要拓寬舉報渠道,廣泛收集線索;加強監(jiān)督執(zhí)紀問責,對專項治理“回頭看”活動后不收手,依然違規(guī)收受紅包、禮金的領導干部,依規(guī)依紀嚴肅問責。對專項治理“回頭看”活動重視不夠、組織不力,漏報、瞞報等問題較多的單位從嚴追責。
通報曝光
在嚴肅執(zhí)紀問責的基礎上,各級紀檢監(jiān)察機關對影響較大的典型案件要及時通報曝光、形成震懾,促使少數(shù)領導干部放棄僥幸心理,積極行動、主動整改。
領導干部只有常懷“空杯心態(tài)”,才能清醒地認識到自身知識、水平、能力的欠缺,始終保持對知識恐慌、本領恐慌、業(yè)務恐慌的緊迫感,自覺把學習當成一種生活態(tài)度、工作責任和精神追求。
領導干部的修養(yǎng)、行止,也需要把握好這樣的辯證法,既要知足又要知不足,在此基礎上,有所為有所不為。
在應對輿論風波時,領導干部總是“畏首畏尾、躲躲閃閃”,以為回應會導致“此地無銀三百兩”的結(jié)果,卻終究忘了“不在沉默中爆發(fā),就在沉默中滅亡”的古訓。
領導干部要在行動上做到言行一致,用誠信架起黨和人民群眾之間聯(lián)系的橋梁,促進社會和諧發(fā)展。
領導干部要當好“關鍵少數(shù)”,為推進全面“從嚴治黨”樹立一個良好的“風向標”,使廣大干部見賢思齊蔚然成風,爭做群眾的貼心人。
領導干部履新要深入基層一線走訪,展現(xiàn)出干實事創(chuàng)事業(yè)的信心和魄力。
以“身邊人”為鏡,耐得住寂寞,經(jīng)得住誘惑,守得住清貧,既讓自己守住法紀的底線,更確保“身邊人”不違紀違法。
不管是為了領導干部安全的自我保護出發(fā),還是從領導干部個人素養(yǎng)的全面提升為升官加爵打下堅實的基礎而言,都無疑是一個需要學習的理由。
俗話說“火車跑得快,全靠車頭帶?!薄耙话咽帧弊鳛榭傊笓],是一個單位部門的精髓之所在,是一個全局總攬的角色。
面對新媒體時代的多元聲音、多樣訴求,具有良好的新媒體素養(yǎng),也是領導干部的執(zhí)政能力的體現(xiàn)。讓更多領導干部敢于觸網(wǎng)、敢于發(fā)聲,需要有健康的政治生態(tài)和官場文化。讓更多領導干部敢于觸網(wǎng)、敢于發(fā)聲,需要有健康的政治生態(tài)和官場文化,也需要更多高級別官員作出表率。
近年來,習近平總書記在多個場合強調(diào)領導干部要加強讀書學習,要愛讀書、讀好書、善讀書,“把學習作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活……
領導干部在“兩學一做”學習教育中首先必須通過學習,提高自己的理論素養(yǎng),從而堅定自己的立場,做好帶頭示范作用。
據(jù)官媒披露,王儒林提到的“三個一批”組合拳,即為山西刷新吏治的主要方式,上述139名“向下”調(diào)整的官員,就主要是通過“三個一批”篩出來的。
據(jù)官媒披露,王儒林提到的“三個一批”組合拳,即為山西刷新吏治的主要方式,上述139名“向下”調(diào)整的官員,就主要是通過“三個一批”篩出來的。
“好干部”必須“上臺能講”,講得好一方面就能切中要害、打動人心、引起共鳴,另一方面還可以展現(xiàn)領導干部的自信與能力。
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