家人稱(chēng)其前一晚喝了三四兩酒但并無(wú)不適,醫(yī)生稱(chēng)系突發(fā)疾病
1月3日上午,47歲的成都市民鄧先生在單位突然暈倒,在短時(shí)間內(nèi)停止了呼吸,不幸離世。鄧先生的家人說(shuō),因?yàn)檫^(guò)節(jié)比較放松,在上班前一晚,鄧先生曾少量飲酒。一年前,鄧先生出現(xiàn)過(guò)胸口疼痛的情況,但并未去醫(yī)院檢查。參與搶救的醫(yī)生說(shuō),鄧先生是突發(fā)疾病死亡,警方已排除他殺可能。
同事說(shuō)
男子暈倒前稱(chēng)胸口痛
醫(yī)生稱(chēng)系突發(fā)疾病
3日上午,結(jié)束元旦假期的鄧先生回到位于成都市二環(huán)外的單位上班。上午9點(diǎn),單位通知開(kāi)會(huì),鄧先生告訴同事,他感到身體不適,胸口很難受。于是,他趴在辦公室里的桌上休息。一會(huì)兒后,同事突然聽(tīng)到“哐當(dāng)”一聲,發(fā)現(xiàn)鄧先生倒在了地上,已經(jīng)失去了意識(shí)?!八粫灥梗覀兙痛蛄?20,還報(bào)了警?!蓖抡f(shuō),幾分鐘后,醫(yī)護(hù)人員和民警趕到了現(xiàn)場(chǎng)。醫(yī)護(hù)人員立即采取了急救措施,但未能挽回鄧先生的生命。隨后,醫(yī)院開(kāi)具了死亡證明。參與現(xiàn)場(chǎng)搶救的醫(yī)生說(shuō),鄧先生的情況屬于突發(fā)疾病死亡。民警稱(chēng),他們調(diào)查后,排除了他殺可能,因此沒(méi)有進(jìn)行刑事立案。
上午9點(diǎn)過(guò),鄧先生的妻子馮女士接到丈夫同事的電話,匆匆趕往丈夫單位。大約10分鐘后,電話又響了:“嫂子,鄧哥不行了?!瘪T女士一下子懵了。
家人說(shuō)
前一晚喝了三四兩酒
上班前無(wú)不良反應(yīng)
“昨天還好好的,今天怎么就這樣了呢?”對(duì)于丈夫的突然離世,馮女士很難接受?!斑@兩天過(guò)節(jié),其實(shí)心情還不錯(cuò),頭天晚上一家人吃飯,他喝酒到11點(diǎn)左右。不過(guò),就喝了三四兩。他是早上6點(diǎn)半起的床,當(dāng)時(shí)并沒(méi)有說(shuō)過(guò)身體不舒服?!瘪T女士稱(chēng),鄧先生的身體一直不錯(cuò),只是去年曾說(shuō)過(guò)自己胸口痛,“家人都讓他到醫(yī)院檢查,但他沒(méi)有去?!瘪T女士說(shuō),丈夫的去世是否與疾病有關(guān),現(xiàn)在已經(jīng)無(wú)法判定。
3日中午,鄧先生的遺體被送到了殯儀館。家人說(shuō),鄧先生是家里的支柱,15歲的女兒正在上初中,“他的去世太突然,我們都很難接受?!?/p>
單位說(shuō)
正在和男子家屬協(xié)商
愿意依法承擔(dān)責(zé)任
鄧先生所在的單位是一家提供寬帶服務(wù)的公司?!八絾挝灰呀?jīng)有四五年了,之前也沒(méi)聽(tīng)說(shuō)有什么大病?!痹摴鞠嚓P(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō),鄧先生從事的是收費(fèi)工作,主要的工作場(chǎng)所是在辦公室,事發(fā)當(dāng)天也是鄧先生節(jié)后上班的正常時(shí)間?!澳壳?,公司已經(jīng)和鄧先生的家人展開(kāi)協(xié)商,愿意協(xié)助辦理好鄧先生的后事。”該負(fù)責(zé)人說(shuō),因?yàn)猷囅壬窃诠ぷ鲘徫簧想x世的,所以他們依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
律師說(shuō)法
若確定工傷死亡家人可獲賠償
四川恒和信律師事務(wù)所張德平律師說(shuō),鄧先生在單位上班期間,突發(fā)疾病去世,若確定為工傷死亡,家人可獲得賠償?!案鶕?jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第五十條規(guī)定:職工在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,視同工傷?!睆埖缕秸f(shuō),工傷死亡賠償項(xiàng)目包括:一次性工亡補(bǔ)助金,上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20倍;喪葬補(bǔ)助金,6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金。
醫(yī)生提醒
假期結(jié)束應(yīng)提前調(diào)整狀態(tài)
成都市第三人民醫(yī)院醫(yī)生吳劍說(shuō),在放假期間,暴飲暴食、通宵玩樂(lè)等,會(huì)擾亂人體正常的生物鐘和新陳代謝,引起節(jié)后精神不振,甚至惡心、眩暈、神經(jīng)衰弱等情況。吳劍提醒,市民在假期結(jié)束前,要注意調(diào)養(yǎng)身體?!耙皇且a(bǔ)充睡眠,不能過(guò)度勞累;二是要注意調(diào)整飲食結(jié)構(gòu),避免對(duì)腸胃和其他器官造成更大的負(fù)擔(dān)。”
吳劍說(shuō),如果患有慢性病,除了不能暴飲暴食、過(guò)度玩樂(lè)外,還要控制喝酒?!坝绕涫腔加懈尾『托难懿〉?,最好不要喝酒?!眳莿φf(shuō),因?yàn)楦问蔷凭x的最重要和最主要的場(chǎng)所,有急、慢性肝病的病人,其肝臟功能不健全,就不能及時(shí)發(fā)揮其解毒功能,容易發(fā)生酒精中毒,而且酒精會(huì)直接損傷肝細(xì)胞?!盎加行难芗膊〉娜撕染茣?huì)增加心臟負(fù)擔(dān),引起心肌肥厚,誘發(fā)心力衰竭。” (見(jiàn)習(xí)記者 許小卿)
員工在工作當(dāng)中受傷的,單位承擔(dān)員工工傷賠償,這在咱們《工傷保險(xiǎn)條例》當(dāng)中是有著明確規(guī)定的;那如果,發(fā)生工傷事故當(dāng)中本身又有著侵權(quán)、致害的責(zé)任方,在勞動(dòng)者獲得工傷待遇之后,是否可以向致害方來(lái)追責(zé)呢?一次傷害、兩份賠償,法律是否保護(hù),又如何獲得?哪些情況會(huì)出現(xiàn)這種兩份賠償?
公務(wù)員上下班出交通事故、出差出現(xiàn)意外等,也可享受工傷險(xiǎn)了。4月28日,記者從省人社廳獲悉,今后,省直機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位必須參加工傷保險(xiǎn),這意味著我省將真正實(shí)現(xiàn)“同工傷、同待遇”。
公務(wù)員上下班出交通事故、出差出現(xiàn)意外等,也可享受工傷險(xiǎn)了。4月28日,記者從省人社廳獲悉,今后,省直機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位必須參加工傷保險(xiǎn),這意味著我省將真正實(shí)現(xiàn)“同工傷、同待遇”。
4月20日,記者從鄭州市人社局了解到,為了給工傷職工提供更好的服務(wù),鄭州市人社局決定啟動(dòng)鄭州市工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療(康復(fù))機(jī)構(gòu)申報(bào)工作。根據(jù)規(guī)定,此次申報(bào)范圍為縣級(jí)(含縣級(jí))以上公辦醫(yī)療機(jī)構(gòu);行業(yè)或大型企業(yè)……
從戶(hù)籍制度改革,到單獨(dú)二孩,從下班買(mǎi)菜算工傷,到網(wǎng)購(gòu)7天無(wú)理由退貨……一個(gè)個(gè)事關(guān)民生的政策相繼出臺(tái)。
暈倒在手術(shù)室一月余后離世,卻不算工傷引質(zhì)疑。
廠方質(zhì)疑第二次截肢手術(shù)的必要性和合理性,因此拒絕賠付。
新鄉(xiāng)輝縣市某廠職工王某,在工作中手指被壓傷,在醫(yī)院截去左手三根手指,后剩余兩指也因感染截肢。
整個(gè)事件中,看似“受傷礦工”得到了占便宜的錢(qián),可失去的是個(gè)人信譽(yù)、工友和礦企的信任,收獲的是個(gè)人人格的殘缺度?!鞍疵?000~5000參保人員需配備一個(gè)工作人員計(jì)算,需要配備26人,目前,我們工傷業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作人員總數(shù)12個(gè),工傷認(rèn)定人員5人,待遇審核支付5人,人員明顯不足。
新規(guī)的實(shí)施必然會(huì)帶來(lái)實(shí)踐中的困惑,化解困惑的出路,更可能是加強(qiáng)司法的指導(dǎo)與監(jiān)督,適時(shí)發(fā)布典型的指導(dǎo)性案例,通過(guò)個(gè)案的糾偏和經(jīng)驗(yàn)積累,最終促進(jìn)工傷認(rèn)定不斷邁向?qū)嵸|(zhì)正義。昨日,最高法對(duì)工傷認(rèn)定的司法解釋正式實(shí)施,被通俗化解讀為“下班途中買(mǎi)菜算工傷”的新規(guī),也引起民眾的熱議。
最高人民法院20日公布的《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》對(duì)工傷認(rèn)定中的“上下班途中”等問(wèn)題做出了進(jìn)一步細(xì)化,“合理時(shí)間”和“合理路線”將成為其中的關(guān)鍵。
最高人民法院20日發(fā)布司法解釋?zhuān)鞔_職工在上下班途中工傷的四種情形。根據(jù)規(guī)定,職工在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中發(fā)生事故的,亦可認(rèn)定為工傷。
并公布4起工傷保險(xiǎn)行政糾紛典型案例。
最高人民法院20日發(fā)布司法解釋?zhuān)鞔_職工在上下班途中工傷的四種情形。根據(jù)規(guī)定,職工在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中發(fā)生事故的,亦可認(rèn)定為工傷。
勞動(dòng)者生命垂危之際,“保命”和“保工傷”不應(yīng)該是一道殘酷的單選題。
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