觀音橋有一家資產管理公司的老板,他每次招聘新員工,都要在員工入職之前請大家一起吃個飯,這是他雷打不動的習慣。為啥?他說,要看看吃相。
春節(jié)后,重慶創(chuàng)渝資產管理有限公司的HR(人力資源管理)李先生確定了四位招聘人選,崗位都是項目經理人,并等老板孫先生最后定奪。這周一,老板孫先生就按照他的習慣請這四個人吃了個飯,李先生也發(fā)了條朋友圈調侃:“老板又要看吃相了?!?/p>
昨天,記者來到孫先生位于觀音橋富力海洋寫字樓的辦公司,30歲的孫先生告訴記者:“個人習慣嘛,加上我們這個工作需要考察項目、談客戶,許多事情是在飯桌上談的。不一定科學,用人也是綜合考慮的,看吃相只是其中的一個參考指標?!?/p>
不過,在記者的再三要求下,孫先生還是講了他自己研究的一套吃相里的“門道”——
門道1
坐領導身邊的人更積極也有可能是馬屁王
孫先生說:“一般坐在領導身邊的人更積極,愿意跟上級溝通,愿意表達、表現(xiàn)自己,他在工作中的積極性可能更大一些,更容易跟客戶迅速建立關系;但這也不是絕對的,也許他是個馬屁王也說不定?!?/p>
門道2
吃飯吧唧嘴不禮貌 但吃面條不出聲太刻意
“吃飯不吧唧嘴這基本是大家的共識了,飯桌上的基本禮貌吧。但如果吃面條呢,我總覺得吃面條發(fā)出聲才讓人覺得這是一碗好吃的面條,如果吃面條都沒有聲音就太刻意了,也可能他是一位非常自律的人,在自律中培養(yǎng)了習慣?!?/p>
門道3
從不轉一下轉盤的人 過于壓抑自己的需求
“我發(fā)現(xiàn)有的人在飯局上從來不轉一下桌子上的轉盤,有一些長輩會覺得這種人很禮貌,為別人考慮,所以什么菜在自己面前就吃什么菜。但我就在想,是這一桌菜都沒一道他喜歡吃的嗎?還是他不愛美食、對吃什么無所謂?其實都不是,很多時候是他過于拘束了,這種人我覺得他過于壓抑自己的需求,少了一些對生活的熱情?!?/p>
門道4
敬酒詞說得天花亂墜的人說一套做一套
“飯局上敬酒是必不可少的,敬領導、敬同事、敬客戶,有的人碰一下杯就喝,這種人一般很實在,也有城府;有的人舉起杯子說一長串,敬酒詞說得天花亂墜,我手都舉酸了他話還沒說完,這種人會來事兒,但往往說一套做一套?!?/p>
專家說法
識人看吃相有一定道理
重慶匯博人才副總監(jiān)萬成偉說:“這個老板我聽說過,他有一套識人的方法。從吃相來判斷一個人,是有一定道理的,飯局飯局,吃飯、也做局?,F(xiàn)代人的飯局也是社交,畢竟越來越多的生意都是在飯桌上談成的,既然相親要吃飯、談生意要吃飯,那么招聘吃一頓飯也是很有道理嘛。從吃相識人,可以說是見微知著?!?/p>
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觀音橋有一家資產管理公司的老板,他每次招聘新員工,都要在員工入職之前請大家一起吃個飯,這是他雷打不動的習慣。
觀音橋有一家資產管理公司的老板,他每次招聘新員工,都要在員工入職之前請大家一起吃個飯,這是他雷打不動的習慣。在記者的再三要求下,孫先生還是講了他自己研究的一套吃相里的“門道”——
民警告誡他們立即停止擾民的行為,并且激勵員工的手段一定要合法,不能強迫,也不能限制人身自由。
有目擊者說,他們甚至親吻垃圾桶,懷疑他們在給員工洗腦,很是擾民,于是報了警。
12日晚,南京邁皋橋和燕路289號附近的市民廣場,十余名年輕男女躺在廣場地面上聲嘶力竭地叫喊,行為十分怪異。民警告誡他們立即停止擾民的行為,并且激勵員工的手段一定要合法,不能強迫,也不能限制人身自由。
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