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高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)有啥政策優(yōu)惠?權(quán)威部門作答

2017年11月28日06:45  來源:大河網(wǎng)-大河報(bào)

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  □記者王磊

  閱讀提示|戶口在農(nóng)村老家,不遷戶口能否擁有買房資格?女兒在國(guó)外已經(jīng)碩士畢業(yè),回國(guó)有沒有生活補(bǔ)助?2017年之后畢業(yè)的高校畢業(yè)生初始創(chuàng)業(yè),有啥政策優(yōu)惠?11月23日,鄭州市委市政府舉行“智匯鄭州”人才政策發(fā)布會(huì),面向全球發(fā)出“招賢令”,不少讀者和網(wǎng)友紛紛咨詢他們關(guān)切的問題。昨天大河報(bào)記者進(jìn)行采訪,還公布相關(guān)部門的電話,供讀者咨詢。

  1買房資格

  戶口在農(nóng)村老家,不遷入戶口能否擁有買房資格?

  網(wǎng)友“牛欄”戶口在農(nóng)村老家,不想遷入城市。他問:我是本科學(xué)歷,在鄭州工作多年,在不遷入戶口的前提下是否擁有買房資格?

  鄭州市政府有關(guān)負(fù)責(zé)人說,按照《鄭州市青年人才首次購房補(bǔ)貼發(fā)放及非鄭戶籍人才購房實(shí)施辦法(暫行)》,不是鄭州戶籍的人才,如果符合條件,可以在鄭州購買商品住宅。那么,這些條件是什么呢?鄭州市政府房管部門工作人員說,按照新政策,在鄭州工作并擁有全日制本科以上學(xué)歷、副高級(jí)職稱(高級(jí)技師)以上的非鄭戶籍人才,在鄭州購買首套自住商品住宅,可免予提供社?;騻€(gè)稅證明?!吧鲜鰧?duì)象在鄭州購買首套自住商品住宅,在限購審查時(shí)只審查學(xué)歷、職稱和教育、人社部門的認(rèn)定證明,以及購房人就業(yè)狀況,不再審核社保和個(gè)稅證明的繳納期限?!彼f。

  那么,如何辦理這些程序?據(jù)介紹,符合條件的購房人需要向房地產(chǎn)開發(fā)商或地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)提交“非鄭州戶籍人才安居購房申請(qǐng)表”及相關(guān)資料,由開發(fā)商或經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)按照原限購審核程序辦理,并將上述材料作為購房合同的附件存入檔案,房管部門在辦理合同備案時(shí)進(jìn)行核查。

  上述人士提醒,購房合同中所列明的購房人,必須是符合條件的人才本人。同時(shí),只是在限購審核時(shí)不再審核社保和個(gè)稅證明的繳納期限,仍受其他限購、限售等調(diào)控政策的約束。

  ●《鄭州市青年人才首次購房補(bǔ)貼發(fā)放及非鄭戶籍人才購房實(shí)施辦法(暫行)》的牽頭落實(shí)單位是鄭州市住房保障和房地產(chǎn)管理局,責(zé)任處室是房地產(chǎn)市場(chǎng)監(jiān)督管理處。咨詢電話:965559;0371-67889703。

  2補(bǔ)貼

  女兒在國(guó)外已經(jīng)碩士畢業(yè),回國(guó)有沒有生活補(bǔ)助?

  李女士問:我的女兒在國(guó)外已經(jīng)碩士畢業(yè),她的戶口現(xiàn)在還在鄭州。我想咨詢鄭州本地戶口的留學(xué)生碩士畢業(yè)生,回國(guó)有沒有生活補(bǔ)助?有沒有什么優(yōu)待政策之類?

  鄭州市政府有關(guān)負(fù)責(zé)人說,根據(jù)《鄭州市青年人才儲(chǔ)備計(jì)劃實(shí)施細(xì)則(暫行)》,2017年1月1日及以后畢業(yè)的全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生(含海外留學(xué)回國(guó)人員)等,符合條件的話,可以申請(qǐng)生活補(bǔ)貼政策。

  他介紹,這些條件包括:碩士、本科畢業(yè)生年齡應(yīng)在35歲以下,博士不設(shè)年齡限制;畢業(yè)三年內(nèi)落戶鄭州市(根據(jù)李女士女兒的情況,本市戶籍未遷出戶口的畢業(yè)生不需提供);與鄭州市域內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同(聘用合同)或在鄭州自主創(chuàng)業(yè),并按規(guī)定繳納企業(yè)職工養(yǎng)老或城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),且在鄭州連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)(不含補(bǔ)繳)滿三個(gè)月。

  補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是什么呢?據(jù)介紹,博士、碩士和本科畢業(yè)生,分別按每月1500元、1000元、500元的標(biāo)準(zhǔn)申領(lǐng)3年的生活補(bǔ)貼。

  如何申請(qǐng)呢?據(jù)介紹,青年人才按戶籍所在地(以身份證為準(zhǔn))實(shí)行屬地管理的原則,每年1、7月份由個(gè)人向各開發(fā)區(qū)、縣(市)區(qū)人社局提出申請(qǐng)。

  ●《鄭州市青年人才儲(chǔ)備計(jì)劃實(shí)施細(xì)則(暫行)》的牽頭落實(shí)單位是鄭州市人社局,責(zé)任處室是就業(yè)促進(jìn)工作辦公室。咨詢電話:0371-67178906。

  3創(chuàng)業(yè)

  2017年之后畢業(yè)的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè),有啥政策優(yōu)惠?

  網(wǎng)友“catqq”今年剛畢業(yè),和同學(xué)一起進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。他問:2017年之后畢業(yè)的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè),有啥政策優(yōu)惠?具體操作由哪個(gè)部門負(fù)責(zé)?

  鄭州市政府有關(guān)負(fù)責(zé)人說,根據(jù)《鄭州市青年人才儲(chǔ)備計(jì)劃實(shí)施細(xì)則(暫行)》,青年人才開辦的創(chuàng)業(yè)實(shí)體入孵經(jīng)營(yíng),可享受創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼。

  他說,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下:孵化期為3年,對(duì)創(chuàng)辦的實(shí)體在創(chuàng)業(yè)孵化基地內(nèi)發(fā)生的物管、衛(wèi)生、房租、水電等費(fèi)用,給予不超過當(dāng)月實(shí)際費(fèi)用50%的補(bǔ)貼,年補(bǔ)貼最高限額20000元。

  這個(gè)政策如何申請(qǐng)?據(jù)介紹,每年1月、7月,向市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼。

  據(jù)悉,鄭州每年對(duì)市級(jí)以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)(運(yùn)營(yíng)管理機(jī)構(gòu))進(jìn)行年度公共服務(wù)能力和孵化績(jī)效考核,經(jīng)評(píng)審認(rèn)定,給予優(yōu)秀運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)(運(yùn)營(yíng)管理機(jī)構(gòu))30萬~50萬元的市級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼。

  ●《鄭州市青年人才儲(chǔ)備計(jì)劃實(shí)施細(xì)則(暫行)》的牽頭落實(shí)單位是鄭州市人社局,責(zé)任處室是就業(yè)促進(jìn)工作辦公室。咨詢電話:0371-67178906。

  4獵頭

  如果為鄭州挖來重量級(jí)人才,有何獎(jiǎng)勵(lì)?

  熱播劇《獵場(chǎng)》,讓很多人意識(shí)到“中國(guó)式獵頭”的存在。從事人力資源中介服務(wù)的吳先生問:如果為鄭州挖來重量級(jí)人才,有何獎(jiǎng)勵(lì)?

  鄭州市政府有關(guān)負(fù)責(zé)人說,鄭州將人才服務(wù)納入政府購買服務(wù)的指導(dǎo)目錄,充分發(fā)揮獵頭公司等人才中介引才聚才作用,有針對(duì)性地尋訪和引進(jìn)高層次人才,為鄭州市全職引進(jìn)的頂尖人才、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、地方級(jí)領(lǐng)軍人才人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),經(jīng)認(rèn)定考核后,每引進(jìn)1人分別給予50萬元、20萬元、10萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

  ●上述政策出自《鄭州市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)引進(jìn)人才獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法(暫行)》,牽頭落實(shí)單位是鄭州市人社局,責(zé)任處室是行政審批辦公室。電話:0371-67180868。

  5綠色通道

  如果遭遇推諉扯皮,該怎么辦?

  金先生是北京一家停車場(chǎng)技術(shù)方面高管。他有意來鄭州發(fā)展。他問:如果他符合優(yōu)惠政策,但遭遇有關(guān)部門推諉扯皮,又該怎么辦?有沒有制度保障措施?

  鄭州市政府一位負(fù)責(zé)人說,“智匯鄭州”人才政策,飽含鄭州市委市政府滿滿的誠(chéng)意。例如,對(duì)涉及高層次人才服務(wù)的有關(guān)單位,將按照政策規(guī)定設(shè)立服務(wù)綠色通道,指定服務(wù)專員主動(dòng)預(yù)約服務(wù)。對(duì)確需高層次人才本人辦理的事項(xiàng),應(yīng)盡可能提供上門服務(wù)或預(yù)約服務(wù)。

  他介紹,對(duì)未按照要求落實(shí)高層次人才服務(wù)事項(xiàng)的,或在受理、承辦時(shí)無正當(dāng)理由故意拖延、被動(dòng)應(yīng)付的,以及未完成高層次人才服務(wù)信息化建設(shè)工作的,由鄭州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并在考核結(jié)果中予以體現(xiàn)。

  ●上述政策出自《鄭州市高層次人才服務(wù)綠色通道實(shí)施辦法(暫行)》,牽頭落實(shí)單位是鄭州市人才辦。咨詢電話:0371-67184567。

文章關(guān)鍵詞:人才引進(jìn);畢業(yè);創(chuàng)業(yè) 責(zé)編:李婭
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