法制晚報(bào)訊 今天下午3點(diǎn),國(guó)務(wù)院新聞辦公室舉行發(fā)布會(huì),交通部、公安部、國(guó)家質(zhì)檢總局等部門有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹《關(guān)于深化改革推進(jìn)出租汽車行業(yè)健康發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》、《網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營(yíng)服務(wù)管理暫行辦法》(以下簡(jiǎn)稱《暫行辦法》)的相關(guān)情況。
法晚記者了解到,《暫行辦法》規(guī)定,網(wǎng)約車行駛里程達(dá)到60萬(wàn)公里時(shí)強(qiáng)制報(bào)廢,行駛里程未達(dá)到60萬(wàn)公里但使用年限達(dá)到8年是,退出網(wǎng)約車經(jīng)營(yíng)。網(wǎng)約車平臺(tái)公司應(yīng)當(dāng)保障提供服務(wù)的駕駛員具有合法從業(yè)資格,按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,根據(jù)工作時(shí)長(zhǎng)、服務(wù)頻次等特點(diǎn),與駕駛員簽訂多種形式的勞動(dòng)合同或者協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
此外, 《暫行辦法》規(guī)定,網(wǎng)約車行駛里程達(dá)到60萬(wàn)公里時(shí)強(qiáng)制報(bào)廢,行駛里程未達(dá)到60萬(wàn)公里但使用年限達(dá)到8年是,退出網(wǎng)約車經(jīng)營(yíng)。
《暫行辦法》還明確,網(wǎng)約車平臺(tái)公司應(yīng)當(dāng)保障提供服務(wù)的駕駛員具有合法從業(yè)資格,按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,根據(jù)工作時(shí)長(zhǎng)、服務(wù)頻次等特點(diǎn),與駕駛員簽訂多種形式的勞動(dòng)合同或者協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
7月28日下午3時(shí),隨著《關(guān)于深化改革推進(jìn)出租汽車行業(yè)健康發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》《網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營(yíng)服務(wù)管理暫行辦法》對(duì)外公布,先后醞釀兩年之久的出租汽車改革及網(wǎng)約車新政方案終于揭開(kāi)神秘面紗。
先后醞釀兩年之久的出租汽車改革及網(wǎng)約車新政方案今天揭開(kāi)面紗。最令人關(guān)注的是,網(wǎng)約車合法地位獲得明確。#網(wǎng)約車合法化#后,滿足條件的私家車可按一定程序轉(zhuǎn)為網(wǎng)約車,從事專車運(yùn)營(yíng)。鼓勵(lì)私人小客車合乘。
由于就業(yè)壓力較大,勞動(dòng)者求職心切又缺少必要的維權(quán)知識(shí),一些用人單位在試用期上玩起了花樣,故意設(shè)置一些違反法律法規(guī)的條款,規(guī)避責(zé)任和義務(wù),侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)益。勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)防范用人單位在試用期上設(shè)置的“六大陷阱”。
《勞動(dòng)合同法》實(shí)施條例規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者不得在勞動(dòng)合同法第四十四條規(guī)定的勞動(dòng)合同終止法情形之處約定其他的勞動(dòng)合同終止條件。
辛辛苦苦打了近一年的工,工資卻被老板拖欠了半年,多次討要無(wú)果,王某便用法律武器維護(hù)了自己的合法權(quán)益。
昨天,記者從大連市住房公積金管理中心獲悉,住房公積金條款已經(jīng)正式寫入本市勞動(dòng)合同示范文本,繳存住房公積金成為勞動(dòng)用工硬約束,職工合法權(quán)益又多了一道保障。
日前,宣城市宣州區(qū)人民法院審結(jié)了一起勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案。某公司因未與員工簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,被判支付員工9個(gè)月的雙倍工資14721元。
2月26日下午,省司法廳官方微博@河南司法行政在線開(kāi)展“法律服務(wù)進(jìn)行時(shí)·律師在線”微訪談,金博大律師事務(wù)所資深律師史向東、樊鐘靈在線為網(wǎng)友解疑釋惑。律師回復(fù):勞動(dòng)者試用期的工資不得低于本單位同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%,而且試用期工資不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
“去年我弟弟在伊川縣同昌耐火材料有限公司工作時(shí)意外遭高壓電電擊,致全身多處被燒傷,但同昌耐火公司以沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同為由,在支付了10萬(wàn)元的醫(yī)藥費(fèi)后就不再負(fù)責(zé)。
8月11日上午,河南省南陽(yáng)市淅川縣人民法院20名新進(jìn)人員與南陽(yáng)萬(wàn)杰勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,并接受了崗位分配,這標(biāo)志著該院2016年招聘審判輔助人員和司法警察協(xié)警工作圓滿完成。
映象網(wǎng)商丘訊(記者 曾巖 通訊員 趙普春)為規(guī)范勞動(dòng)用工關(guān)系,維護(hù)勞動(dòng)用工雙方合法權(quán)益,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定,民權(quán)縣人社局加強(qiáng)了勞動(dòng)合同管理工作。今年以來(lái),共簽訂勞動(dòng)合同980份,終止(解除)勞動(dòng)關(guān)系54人。
新《民訴法》規(guī)定“當(dāng)事人的工作人員”可以作為公民代理打官司,這從法律層面堵住了非法公民代理的渠道,但“黑律師”出現(xiàn)了一個(gè)新趨勢(shì),即利用少數(shù)律師事務(wù)所管理混亂、唯利是圖的空子,借用別的律師名義作為“實(shí)習(xí)律師”與其共同出庭代理訴訟,或掛靠于某個(gè)律師事務(wù)所,以“律師助理”的名義出庭代理訴訟。
昨日,記者從省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉,2013年,我省嚴(yán)厲打擊各種勞動(dòng)保障違法行為,全省各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)共檢查各類用人單位5.8萬(wàn)戶,涉及勞動(dòng)者237.1萬(wàn)人;督促用人單位補(bǔ)簽勞動(dòng)合同25.8萬(wàn)份,為17.62萬(wàn)名勞動(dòng)者追發(fā)工資待遇7.8億元,維護(hù)了廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
因單位拖欠工資,張先生申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁,仲裁產(chǎn)生了3000元錢鑒定費(fèi),張先生起訴到法院要求單位承擔(dān)。法院審理后認(rèn)為:因物業(yè)公司提交虛假證據(jù),致張先生支出鑒定費(fèi)共計(jì)3000元,物業(yè)公司賠償張先生3000元。
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